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  • Artigo de jornal-dep/entr

    6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] (2020)

    Mello, Luiz Vicente Figueira de; Brum, Patrícia Chakur ; Ribeiro, Marcelo Afonso ; Cepellos, Vanessa Martinez

    Source: VivaBem. Unidades: IP, EEFE

    Subjects: TRABALHO EM DOMICÍLIO, ATIVIDADES COTIDIANAS, FADIGA (MANIFESTAÇÕES NEUROLÓGICAS), QUARENTENA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MELLO, Luiz Vicente Figueira de et al. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm. Acesso em: 07 nov. 2024. , 2020

    • APA

      Mello, L. V. F. de, Brum, P. C., Ribeiro, M. A., & Cepellos, V. M. (2020). 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo]. VivaBem. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm

    • NLM

      Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm

    • Vancouver

      Mello LVF de, Brum PC, Ribeiro MA, Cepellos VM. 6 motivos que tornam o home office mais cansativo que o trabalho presencial [Depoimento a Silvio Crespo] [Internet]. VivaBem. 2020 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: https://www.uol.com.br/vivabem/noticias/redacao/2020/04/16/6-motivos-que-deixam-o-home-office-mais-cansativo-que-o-trabalho-presencial.htm

  • Trabalho de evento

    Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas (2014)

    Massaini, Silvye Ane; Cepellos, Vanessa Martinez; Kayo, Eduardo Kazuo ; Oliva, Fábio Lotti

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: MULHERES, FINANÇAS DAS EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      MASSAINI, Silvye Ane et al. Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas. 2014, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014. Disponível em: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/315.pdf. Acesso em: 07 nov. 2024.

    • APA

      Massaini, S. A., Cepellos, V. M., Kayo, E. K., & Oliva, F. L. (2014). Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/315.pdf

    • NLM

      Massaini SA, Cepellos VM, Kayo EK, Oliva FL. Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/315.pdf

    • Vancouver

      Massaini SA, Cepellos VM, Kayo EK, Oliva FL. Análise da representação feminina na alta administração e sua relação com o desempenho financeiro das empresas [Internet]. Anais. 2014 ;[citado 2024 nov. 07 ] Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/315.pdf
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