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  • Tese (Doutorado)

    A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais (2002)

    Sammartino, Wagner; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SAMMARTINO, Wagner. A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais. 2002. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2002. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072006-205036/. Acesso em: 24 ago. 2024.

    • APA

      Sammartino, W. (2002). A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072006-205036/

    • NLM

      Sammartino W. A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais [Internet]. 2002 ;[citado 2024 ago. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072006-205036/

    • Vancouver

      Sammartino W. A integração do sistema de gestão de recursos humanos com as estratégias organizacionais [Internet]. 2002 ;[citado 2024 ago. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072006-205036/

  • Dissertação (Mestrado)

    A influência das políticas e práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional: um estudo de caso na área industrial de uma empresa no setor de telecomunicações (1996)

    Sammartino, Wagner; Albuquerque, Lindolfo Galvão de (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SAMMARTINO, Wagner. A influência das políticas e práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional: um estudo de caso na área industrial de uma empresa no setor de telecomunicações. 1996. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1996. . Acesso em: 24 ago. 2024.

    • APA

      Sammartino, W. (1996). A influência das políticas e práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional: um estudo de caso na área industrial de uma empresa no setor de telecomunicações (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.

    • NLM

      Sammartino W. A influência das políticas e práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional: um estudo de caso na área industrial de uma empresa no setor de telecomunicações. 1996 ;[citado 2024 ago. 24 ]

    • Vancouver

      Sammartino W. A influência das políticas e práticas de gestão de recursos humanos no desempenho organizacional: um estudo de caso na área industrial de uma empresa no setor de telecomunicações. 1996 ;[citado 2024 ago. 24 ]
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