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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Unidade: IP

    Subjects: COMPORTAMENTO, FILHOS, EDUCAÇÃO, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      AGOSTINHO, Marcelo Lábaki. Quando ensinam coisas erradas para nossos filhos. [S.l: s.n.], 2017.Disponível em: .
    • APA

      Agostinho, M. L. (2017). Quando ensinam coisas erradas para nossos filhos. Recuperado de http://disneybabble.uol.com.br/br/comportamento/quando-ensinam-coisas-erradas-para-nossos-filhos
    • NLM

      Agostinho ML. Quando ensinam coisas erradas para nossos filhos [Internet]. 2017 ;Available from: http://disneybabble.uol.com.br/br/comportamento/quando-ensinam-coisas-erradas-para-nossos-filhos
    • Vancouver

      Agostinho ML. Quando ensinam coisas erradas para nossos filhos [Internet]. 2017 ;Available from: http://disneybabble.uol.com.br/br/comportamento/quando-ensinam-coisas-erradas-para-nossos-filhos
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: EXECUTIVOS, VALORES PESSOAIS, CONFLITO TRABALHISTA

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    • ABNT

      GRINGS, Barbara; NOGUEIRA, Sofia; SANTOS, Veronica Mussi dos; MARINHO, Bernadete de Lourdes. Há associação entre os valores individuais e o conflito trabalho-família em executivos brasileiros de média gerência ? Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016.Disponível em: .
    • APA

      Grings, B., Nogueira, S., Santos, V. M. dos, & Marinho, B. de L. (2016). Há associação entre os valores individuais e o conflito trabalho-família em executivos brasileiros de média gerência ? In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/463.pdf
    • NLM

      Grings B, Nogueira S, Santos VM dos, Marinho B de L. Há associação entre os valores individuais e o conflito trabalho-família em executivos brasileiros de média gerência ? [Internet]. Anais. 2016 ;Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/463.pdf
    • Vancouver

      Grings B, Nogueira S, Santos VM dos, Marinho B de L. Há associação entre os valores individuais e o conflito trabalho-família em executivos brasileiros de média gerência ? [Internet]. Anais. 2016 ;Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/463.pdf
  • Source: Revista de Administração FACES Journal. Unidade: FEARP

    Subjects: CULTURA, VALORES PESSOAIS, CONSUMIDOR, MARKETING INTERNACIONAL

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    • ABNT

      GERVAZIO, Francine Veloni; CALDANA, Adriana Cristina Ferreira; GIRALDI, Janaina de Moura Engracia; COSTA, André Lucirton. Dimensões de valores pessoais instrumentais e terminais: um estudo comparativo entre Brasil e Tailândia. Revista de Administração FACES Journal, Belo Horizonte, v. 15, n. 1, p. 97-117, 2016. Disponível em: < http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/3007/1928 >.
    • APA

      Gervazio, F. V., Caldana, A. C. F., Giraldi, J. de M. E., & Costa, A. L. (2016). Dimensões de valores pessoais instrumentais e terminais: um estudo comparativo entre Brasil e Tailândia. Revista de Administração FACES Journal, 15( 1), 97-117. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/3007/1928
    • NLM

      Gervazio FV, Caldana ACF, Giraldi J de ME, Costa AL. Dimensões de valores pessoais instrumentais e terminais: um estudo comparativo entre Brasil e Tailândia [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2016 ; 15( 1): 97-117.Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/3007/1928
    • Vancouver

      Gervazio FV, Caldana ACF, Giraldi J de ME, Costa AL. Dimensões de valores pessoais instrumentais e terminais: um estudo comparativo entre Brasil e Tailândia [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2016 ; 15( 1): 97-117.Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/3007/1928
  • Source: Ciência e Cultura. Unidade: FEARP

    Subjects: PROPAGANDA, CONSUMISMO, CONSUMO, PERSUASÃO, SOCIEDADE DE CONSUMO, LUCRO, CAPITALISMO, INDIVIDUALIDADE, DESEJO, NATUREZA, RESÍDUOS, VALORES PESSOAIS, ALIENAÇÃO

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    • ABNT

      PADILHA, Valquíria. Desejar, comprar e descartar: da persuasão publicitária à obsolescência programada. Ciência e Cultura, Campinas, v. 68, n. 4, p. 46-49, 2016. DOI: 10.21800/2317-66602016000400015.
    • APA

      Padilha, V. (2016). Desejar, comprar e descartar: da persuasão publicitária à obsolescência programada. Ciência e Cultura, 68( 4), 46-49. doi:10.21800/2317-66602016000400015
    • NLM

      Padilha V. Desejar, comprar e descartar: da persuasão publicitária à obsolescência programada. Ciência e Cultura. 2016 ; 68( 4): 46-49.
    • Vancouver

      Padilha V. Desejar, comprar e descartar: da persuasão publicitária à obsolescência programada. Ciência e Cultura. 2016 ; 68( 4): 46-49.
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ESCOLHA PROFISSIONAL, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      SECCO, Karen Ciaccio; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016.Disponível em: .
    • APA

      Secco, K. C., & Limongi-França, A. C. (2016). A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
    • NLM

      Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
    • Vancouver

      Secco KC, Limongi-França AC. A influência dos valores pessoais na escolha da carreira de coaching: e o impacto na qualidade de vida no trabalho destes profissionais [Internet]. Anais. 2016 ;Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/1424.pdf
  • Unidade: IP

    Subjects: VALORES PESSOAIS, MODO DE VIDA, CRIANÇAS

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    • ABNT

      MENDES, Valéria; MANDELBAUM, Belinda Piltcher Haber. Crianças devem ficar longe das manifestações? [S.l: s.n.], 2016.Disponível em: .
    • APA

      Mendes, V., & Mandelbaum, B. P. H. (2016). Crianças devem ficar longe das manifestações? Recuperado de http://www.uai.com.br/app/noticia/saude/2016/03/28/noticias-saude,190437/criancas-devem-ficar-longe-das-manifestacoes.shtml
    • NLM

      Mendes V, Mandelbaum BPH. Crianças devem ficar longe das manifestações? [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.uai.com.br/app/noticia/saude/2016/03/28/noticias-saude,190437/criancas-devem-ficar-longe-das-manifestacoes.shtml
    • Vancouver

      Mendes V, Mandelbaum BPH. Crianças devem ficar longe das manifestações? [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.uai.com.br/app/noticia/saude/2016/03/28/noticias-saude,190437/criancas-devem-ficar-longe-das-manifestacoes.shtml
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS, ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, VALORES PESSOAIS, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      ROSOLEN, Talita; COMINI, Graziella Maria. Perspectivas de carreira dos estudantes de administração em negócios sociais. Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2015.Disponível em: .
    • APA

      Rosolen, T., & Comini, G. M. (2015). Perspectivas de carreira dos estudantes de administração em negócios sociais. In Anais. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/1399.pdf
    • NLM

      Rosolen T, Comini GM. Perspectivas de carreira dos estudantes de administração em negócios sociais [Internet]. Anais. 2015 ;Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/1399.pdf
    • Vancouver

      Rosolen T, Comini GM. Perspectivas de carreira dos estudantes de administração em negócios sociais [Internet]. Anais. 2015 ;Available from: http://sistema.semead.com.br/18semead/resultado/trabalhosPDF/1399.pdf
  • Unidade: FEARP

    Subjects: PRODUÇÃO AGRÍCOLA (CERTIFICAÇÃO), VALORES PESSOAIS, TÉCNICAS DE ENTREVISTAS, METODOLOGIA DA PESQUISA

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    • ABNT

      BARA, Janaína Gagliardi; SCARE, Roberto Fava. Conhecendo os valores pessoais do produtor rural de café na compra de insumos agrícolas. 2015.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02092015-101557/ >.
    • APA

      Bara, J. G., & Scare, R. F. (2015). Conhecendo os valores pessoais do produtor rural de café na compra de insumos agrícolas. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02092015-101557/
    • NLM

      Bara JG, Scare RF. Conhecendo os valores pessoais do produtor rural de café na compra de insumos agrícolas [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02092015-101557/
    • Vancouver

      Bara JG, Scare RF. Conhecendo os valores pessoais do produtor rural de café na compra de insumos agrícolas [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02092015-101557/
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho -EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: VALORES PESSOAIS, ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS, CARREIRA PROFISSIONAL

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      ROSOLEN, Talita; COMINI, Graziella Maria. Carreira de jovens em negócios sociais: desejo ou realidade ? Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015.Disponível em: .
    • APA

      Rosolen, T., & Comini, G. M. (2015). Carreira de jovens em negócios sociais: desejo ou realidade ? In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=16&cod_edicao_subsecao=1209&cod_evento_edicao=80&cod_edicao_trabalho=20561
    • NLM

      Rosolen T, Comini GM. Carreira de jovens em negócios sociais: desejo ou realidade ? [Internet]. Anais. 2015 ;Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=16&cod_edicao_subsecao=1209&cod_evento_edicao=80&cod_edicao_trabalho=20561
    • Vancouver

      Rosolen T, Comini GM. Carreira de jovens em negócios sociais: desejo ou realidade ? [Internet]. Anais. 2015 ;Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=16&cod_edicao_subsecao=1209&cod_evento_edicao=80&cod_edicao_trabalho=20561
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: VALORES PESSOAIS, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO

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    • ABNT

      ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso; LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2014.Disponível em: .
    • APA

      Antonio, F. A. A., & Limongi-França, A. C. (2014). Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
    • NLM

      Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
    • Vancouver

      Antonio FAA, Limongi-França AC. Ser parecido com o seu gestor interessa?: um estudo sobre a compatibilidade objetiva de valores pessoais na díade gestor-subordinado e o estado pessoal de qualidade de vida no trabalho [Internet]. Anais. 2014 ;Available from: http://semead6.tempsite.ws/17semead/resultado/trabalhosPDF/617.pdf
  • Source: Nosso Clínico. Unidade: FMVZ

    Subjects: ATITUDES, AUTOAJUDA, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      GIOSO, Marco Antonio. Os valores e princípios de vida no seu dia a dia. Nosso Clínico[S.l: s.n.], 2014.
    • APA

      Gioso, M. A. (2014). Os valores e princípios de vida no seu dia a dia. Nosso Clínico. São Paulo.
    • NLM

      Gioso MA. Os valores e princípios de vida no seu dia a dia. Nosso Clínico. 2014 ; 17( 100): 86.
    • Vancouver

      Gioso MA. Os valores e princípios de vida no seu dia a dia. Nosso Clínico. 2014 ; 17( 100): 86.
  • Source: Diálogos Interdisciplinares. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      PEREIRA, Luciana de Magalhães; NOGUEIRA, Arnaldo J. F. M. Há lugar para os valores pessoais e a realização humana no trabalho nos paradigmas organizacionais? Diálogos Interdisciplinares, Mogi das Cruzes, v. 3, n. 3, p. 18-45, 2014. Disponível em: < https://revistas.brazcubas.br/index.php/dialogos/article/view/66/77 >.
    • APA

      Pereira, L. de M., & Nogueira, A. J. F. M. (2014). Há lugar para os valores pessoais e a realização humana no trabalho nos paradigmas organizacionais? Diálogos Interdisciplinares, 3( 3), 18-45. Recuperado de https://revistas.brazcubas.br/index.php/dialogos/article/view/66/77
    • NLM

      Pereira L de M, Nogueira AJFM. Há lugar para os valores pessoais e a realização humana no trabalho nos paradigmas organizacionais? [Internet]. Diálogos Interdisciplinares. 2014 ; 3( 3): 18-45.Available from: https://revistas.brazcubas.br/index.php/dialogos/article/view/66/77
    • Vancouver

      Pereira L de M, Nogueira AJFM. Há lugar para os valores pessoais e a realização humana no trabalho nos paradigmas organizacionais? [Internet]. Diálogos Interdisciplinares. 2014 ; 3( 3): 18-45.Available from: https://revistas.brazcubas.br/index.php/dialogos/article/view/66/77
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Subjects: VALORES PESSOAIS, EXECUTIVOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      RIVERA, Jorge Ramon D’Acosta; DOMENICO, Silvia Marcia Russi de; SAUAIA, Antonio Carlos Aidar. Influência da dissimilaridade de valores individuais no resultado de times de alta gerência: um estudo em laboratório de gestão. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, São Paulo, v. 16, n. ja/mar. 2014, p. 60-74, 2014. Disponível em: < http://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1653/pdf_38 > DOI: 10.7819/rbgn.v16i50.1653.
    • APA

      Rivera, J. R. D. ’A., Domenico, S. M. R. de, & Sauaia, A. C. A. (2014). Influência da dissimilaridade de valores individuais no resultado de times de alta gerência: um estudo em laboratório de gestão. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 16( ja/mar. 2014), 60-74. doi:10.7819/rbgn.v16i50.1653
    • NLM

      Rivera JRD’A, Domenico SMR de, Sauaia ACA. Influência da dissimilaridade de valores individuais no resultado de times de alta gerência: um estudo em laboratório de gestão [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2014 ; 16( ja/mar. 2014): 60-74.Available from: http://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1653/pdf_38
    • Vancouver

      Rivera JRD’A, Domenico SMR de, Sauaia ACA. Influência da dissimilaridade de valores individuais no resultado de times de alta gerência: um estudo em laboratório de gestão [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2014 ; 16( ja/mar. 2014): 60-74.Available from: http://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/1653/pdf_38
  • Unidade: FEA

    Subjects: EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS, ORGANIZAÇÕES SOCIAIS, VALORES PESSOAIS, CARREIRA PROFISSIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      ROSOLEN, Talita; COMINI, Graziella Maria. Negócios sociais e valores pessoais: um estudo quantitativo com estudantes de administração. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122014-164116/ >.
    • APA

      Rosolen, T., & Comini, G. M. (2014). Negócios sociais e valores pessoais: um estudo quantitativo com estudantes de administração. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122014-164116/
    • NLM

      Rosolen T, Comini GM. Negócios sociais e valores pessoais: um estudo quantitativo com estudantes de administração [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122014-164116/
    • Vancouver

      Rosolen T, Comini GM. Negócios sociais e valores pessoais: um estudo quantitativo com estudantes de administração [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-09122014-164116/
  • Unidade: FEA

    Subjects: TELETRABALHO, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      SINGH, Yngrid Nicoletti de Azevedo; GOUVEA, Maria Aparecida. Brasileiros e trabalho em casa: perfil e escolhas do trabalhador. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12082014-184344/ >.
    • APA

      Singh, Y. N. de A., & Gouvea, M. A. (2014). Brasileiros e trabalho em casa: perfil e escolhas do trabalhador. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12082014-184344/
    • NLM

      Singh YN de A, Gouvea MA. Brasileiros e trabalho em casa: perfil e escolhas do trabalhador [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12082014-184344/
    • Vancouver

      Singh YN de A, Gouvea MA. Brasileiros e trabalho em casa: perfil e escolhas do trabalhador [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-12082014-184344/
  • Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE (ESTUDO E ENSINO), VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      BORTOLATTO JÚNIOR, Ademir Luiz; MARTINS, Gilberto de Andrade. Hierarquia de valores de alunos de ciências contábeis. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05032015-171235/ >.
    • APA

      Bortolatto Júnior, A. L., & Martins, G. de A. (2014). Hierarquia de valores de alunos de ciências contábeis. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05032015-171235/
    • NLM

      Bortolatto Júnior AL, Martins G de A. Hierarquia de valores de alunos de ciências contábeis [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05032015-171235/
    • Vancouver

      Bortolatto Júnior AL, Martins G de A. Hierarquia de valores de alunos de ciências contábeis [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-05032015-171235/
  • Source: REMark - Revista Brasileira de Marketing. Unidade: FEA

    Subjects: PESQUISA DE MERCADO, MARKETING, VALORES PESSOAIS

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    • ABNT

      IKEDA, Ana Akemi; CAMPOMAR, Marcos Cortez; CHAMIE, Beatriz Cavalcante. Laddering: revelando a coleta e interpretação dos dados. REMark - Revista Brasileira de Marketing, São Paulo, v. 13, n. 4, p. 49-66, 2014. Disponível em: < http://www.revistabrasileiramarketing.org/ojs-2.2.4/index.php/remark/article/viewFile/2726/pdf_175 >.
    • APA

      Ikeda, A. A., Campomar, M. C., & Chamie, B. C. (2014). Laddering: revelando a coleta e interpretação dos dados. REMark - Revista Brasileira de Marketing, 13( 4), 49-66. Recuperado de http://www.revistabrasileiramarketing.org/ojs-2.2.4/index.php/remark/article/viewFile/2726/pdf_175
    • NLM

      Ikeda AA, Campomar MC, Chamie BC. Laddering: revelando a coleta e interpretação dos dados [Internet]. REMark - Revista Brasileira de Marketing. 2014 ; 13( 4): 49-66.Available from: http://www.revistabrasileiramarketing.org/ojs-2.2.4/index.php/remark/article/viewFile/2726/pdf_175
    • Vancouver

      Ikeda AA, Campomar MC, Chamie BC. Laddering: revelando a coleta e interpretação dos dados [Internet]. REMark - Revista Brasileira de Marketing. 2014 ; 13( 4): 49-66.Available from: http://www.revistabrasileiramarketing.org/ojs-2.2.4/index.php/remark/article/viewFile/2726/pdf_175
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, SUCESSO PROFISSIONAL, VALORES PESSOAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MIRANDA, Betina Silvestri; CASADO, Tania. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais. 2013.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/ >.
    • APA

      Miranda, B. S., & Casado, T. (2013). A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/
    • NLM

      Miranda BS, Casado T. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/
    • Vancouver

      Miranda BS, Casado T. A associação entre percepção de sucesso na carreira e valores individuais [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22082013-132028/
  • Source: Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SUSTENTABILIDADE, VALORES PESSOAIS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      NASCIMENTO, Fernando; BARROS, Filippe Delarissa; PINSKY, Vanessa Cuzziol; MARINHO, Bernadete de Lourdes. A influência dos valores sustentáveis na escolha de uma organização para se trabalhar. Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA, São Paulo, v. 7, n. 3, p. 72-88, 2013. Disponível em: < http://www.revistargsa.org/rgsa/article/view/817/pdf_65 >.
    • APA

      Nascimento, F., Barros, F. D., Pinsky, V. C., & Marinho, B. de L. (2013). A influência dos valores sustentáveis na escolha de uma organização para se trabalhar. Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA, 7( 3), 72-88. Recuperado de http://www.revistargsa.org/rgsa/article/view/817/pdf_65
    • NLM

      Nascimento F, Barros FD, Pinsky VC, Marinho B de L. A influência dos valores sustentáveis na escolha de uma organização para se trabalhar [Internet]. Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA. 2013 ; 7( 3): 72-88.Available from: http://www.revistargsa.org/rgsa/article/view/817/pdf_65
    • Vancouver

      Nascimento F, Barros FD, Pinsky VC, Marinho B de L. A influência dos valores sustentáveis na escolha de uma organização para se trabalhar [Internet]. Revista de Gestão Social e Ambiental - RGSA. 2013 ; 7( 3): 72-88.Available from: http://www.revistargsa.org/rgsa/article/view/817/pdf_65
  • Source: African Journal of Business Management. Unidade: FEARP

    Assunto: VALORES PESSOAIS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      GERVAZIO, Francine Veloni; GIRALDI, Janaina de Moura Engracia; COSTA, André Lucirton. A Brazilian study on the importance of unstrumental and terminal personal values. African Journal of Business Management, Lagos, v. 6, n. 12, p. 4622-4634, 2012. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.5897/AJBM11.1157 > DOI: 10.5897/ajbm11.1157.
    • APA

      Gervazio, F. V., Giraldi, J. de M. E., & Costa, A. L. (2012). A Brazilian study on the importance of unstrumental and terminal personal values. African Journal of Business Management, 6( 12), 4622-4634. doi:10.5897/ajbm11.1157
    • NLM

      Gervazio FV, Giraldi J de ME, Costa AL. A Brazilian study on the importance of unstrumental and terminal personal values [Internet]. African Journal of Business Management. 2012 ; 6( 12): 4622-4634.Available from: http://dx.doi.org/10.5897/AJBM11.1157
    • Vancouver

      Gervazio FV, Giraldi J de ME, Costa AL. A Brazilian study on the importance of unstrumental and terminal personal values [Internet]. African Journal of Business Management. 2012 ; 6( 12): 4622-4634.Available from: http://dx.doi.org/10.5897/AJBM11.1157

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