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Artigo de periodico-dep/entr
Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento] (2008)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Brasil Alemanha. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2008
APA
Eboli, M. P. (2008). Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2024 abr. 24 ]
Artigo de jornal-dep/entr
Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento] (2012)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Revista InTech América do Sul. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2012
APA
Eboli, M. P. (2012). Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2024 abr. 24 ]
Tese (Doutorado)
Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras (2016)
Barbosa, Jaercio Alex Silva; Polo, Edison Fernandes (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: FRANQUIA, VANTAGEM COMPETITIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
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ABNT
BARBOSA, Jaercio Alex Silva. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Barbosa, J. A. S. (2016). Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
NLM
Barbosa JAS. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
Vancouver
Barbosa JAS. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
Artigo de periodico
Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade (2013)
Castro, Cláudio de Moura; Eboli, Marisa Pereira
Source: RAE-Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA
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ABNT
CASTRO, Cláudio de Moura e EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 53, n. 4, p. 408-414, 2013Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0034-75902013000400008. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Castro, C. de M., & Eboli, M. P. (2013). Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, 53( 4), 408-414. doi:10.1590/s0034-75902013000400008
NLM
Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-75902013000400008
Vancouver
Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0034-75902013000400008
Trabalho de evento
Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso Universidade Corporativa Catho (2006)
Ikeda, Ana Akemi ; Cavalheiro, Constantino Rodrigues
Source: Mudanças e perspectivas na gestão universitária. Conference titles: Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, ESTUDO DE CASO, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
IKEDA, Ana Akemi e CAVALHEIRO, Constantino Rodrigues. Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso Universidade Corporativa Catho. 2006, Anais.. Blumenau, SC: FURB, 2006. . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Ikeda, A. A., & Cavalheiro, C. R. (2006). Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso Universidade Corporativa Catho. In Mudanças e perspectivas na gestão universitária. Blumenau, SC: FURB.
NLM
Ikeda AA, Cavalheiro CR. Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso Universidade Corporativa Catho. Mudanças e perspectivas na gestão universitária. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Ikeda AA, Cavalheiro CR. Treinamento e desenvolvimento: um estudo de caso Universidade Corporativa Catho. Mudanças e perspectivas na gestão universitária. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil (2009)
Eboli, Marisa Pereira (coord)
Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. . São Paulo: FilmPlanetGroup. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2009
APA
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. (2009). Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. São Paulo: FilmPlanetGroup.
NLM
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Trabalho de evento
Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas (2009)
Ikeda, Ana Akemi ; Cavalheiro, Constantino Rodrigues
Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, TECNOLOGIA EDUCACIONAL, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
IKEDA, Ana Akemi e CAVALHEIRO, Constantino Rodrigues. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Ikeda, A. A., & Cavalheiro, C. R. (2009). Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
NLM
Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
Vancouver
Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
Artigo de jornal-dep/entr
Portas abertas para os amigos. [Depoimento] (2003)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Jornal da Embratel - JE. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2003
APA
Eboli, M. P. (2003). Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. 2003 ;( 335): 10-11.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Portas abertas para os amigos. [Depoimento]. Jornal da Embratel - JE. 2003 ;( 335): 10-11.[citado 2024 abr. 24 ]
Artigo de periodico
Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil (2014)
Dias, Carolina Aparecida de Freitas; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Revista de Administração FACES Journal. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
NLM
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
Vancouver
Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
Artigo de periodico-dep/entr
O que vem por aí. [Depoimento] (2005)
Eboli, Marisa Pereira; Santos, Silvio Aparecido dos
Source: Nossa Casa: Informativo Pernambucanas. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira e SANTOS, Silvio Aparecido dos. O que vem por aí. [Depoimento]. Nossa Casa: Informativo Pernambucanas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2005
APA
Eboli, M. P., & Santos, S. A. dos. (2005). O que vem por aí. [Depoimento]. Nossa Casa: Informativo Pernambucanas. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP, Santos SA dos. O que vem por aí. [Depoimento]. Nossa Casa: Informativo Pernambucanas. 2005 ; 16.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP, Santos SA dos. O que vem por aí. [Depoimento]. Nossa Casa: Informativo Pernambucanas. 2005 ; 16.[citado 2024 abr. 24 ]
Artigo de periodico
O papel das lideranças corporativas e o futuro do país (2006)
Fleury, Maria Tereza Leme
Source: Executivo de Valor. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Maria Tereza Leme. O papel das lideranças corporativas e o futuro do país. Executivo de Valor, v. 6, n. 6, p. 74, 2006Tradução . . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Fleury, M. T. L. (2006). O papel das lideranças corporativas e o futuro do país. Executivo de Valor, 6( 6), 74.
NLM
Fleury MTL. O papel das lideranças corporativas e o futuro do país. Executivo de Valor. 2006 ; 6( 6): 74.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Fleury MTL. O papel das lideranças corporativas e o futuro do país. Executivo de Valor. 2006 ; 6( 6): 74.[citado 2024 abr. 24 ]
Trabalho de evento
O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer (2012)
Massaini, Silvye Ane; Oliveira, Claudio Soares de Moura e; Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de; Oliva, Fábio Lotti
Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MASSAINI, Silvye Ane et al. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Massaini, S. A., Oliveira, C. S. de M. e, Vasconcellos, E. P. G. de, & Oliva, F. L. (2012). O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
NLM
Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
Vancouver
Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
Parte de monografia/livro
O mercado estica a corda (2005)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Anuário brasileiro estatístico de educação aberta e a distância. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. O mercado estica a corda. Anuário brasileiro estatístico de educação aberta e a distância. Tradução . São Paulo: Monitor, 2005. . . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2005). O mercado estica a corda. In Anuário brasileiro estatístico de educação aberta e a distância. São Paulo: Monitor.
NLM
Eboli MP. O mercado estica a corda. In: Anuário brasileiro estatístico de educação aberta e a distância. São Paulo: Monitor; 2005. [citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. O mercado estica a corda. In: Anuário brasileiro estatístico de educação aberta e a distância. São Paulo: Monitor; 2005. [citado 2024 abr. 24 ]
Trabalho de evento
O desafio de internacionalizar a educação corporativa no setor financeiro: caso ilustrativo (2007)
Eboli, Marisa Pereira; Hourneaux Junior, Flavio; Mancini, Sérgio
Source: Proceedings. Conference titles: Iberoamerican Academy of Management - International Conference. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA (INTERNACIONALIZAÇÃO), UNIVERSIDADE CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e MANCINI, Sérgio. O desafio de internacionalizar a educação corporativa no setor financeiro: caso ilustrativo. 2007, Anais.. Santo Domingo, República Dominicana: La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, 2007. Disponível em: http://www.pucmm.edu.do/iberoacademy/iberoacademyCD/papers/docs/356.pdf. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., & Mancini, S. (2007). O desafio de internacionalizar a educação corporativa no setor financeiro: caso ilustrativo. In Proceedings. Santo Domingo, República Dominicana: La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra. Recuperado de http://www.pucmm.edu.do/iberoacademy/iberoacademyCD/papers/docs/356.pdf
NLM
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Mancini S. O desafio de internacionalizar a educação corporativa no setor financeiro: caso ilustrativo [Internet]. Proceedings. 2007 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.pucmm.edu.do/iberoacademy/iberoacademyCD/papers/docs/356.pdf
Vancouver
Eboli MP, Hourneaux Junior F, Mancini S. O desafio de internacionalizar a educação corporativa no setor financeiro: caso ilustrativo [Internet]. Proceedings. 2007 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://www.pucmm.edu.do/iberoacademy/iberoacademyCD/papers/docs/356.pdf
Trabalho de evento
O desafio da criação e da implementação de indicadores para a mensuração dos sistemas de educação corporativa no Brasil (2006)
Hourneaux Junior, Flavio; Eboli, Marisa Pereira; Mancini, Sérgio
Source: Administração no contexto internacional. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e EBOLI, Marisa Pereira e MANCINI, Sérgio. O desafio da criação e da implementação de indicadores para a mensuração dos sistemas de educação corporativa no Brasil. 2006, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2006. . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Hourneaux Junior, F., Eboli, M. P., & Mancini, S. (2006). O desafio da criação e da implementação de indicadores para a mensuração dos sistemas de educação corporativa no Brasil. In Administração no contexto internacional. São Paulo: EAD/FEA/USP.
NLM
Hourneaux Junior F, Eboli MP, Mancini S. O desafio da criação e da implementação de indicadores para a mensuração dos sistemas de educação corporativa no Brasil. Administração no contexto internacional. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Hourneaux Junior F, Eboli MP, Mancini S. O desafio da criação e da implementação de indicadores para a mensuração dos sistemas de educação corporativa no Brasil. Administração no contexto internacional. 2006 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Artigo de jornal
Líderes de prontidão (2013)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Líderes de prontidão. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2013. , n. 02 ju 2013. p. 2. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2013). Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):[citado 2024 abr. 24 ]
Artigo de jornal
Leitura para todos (2013)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Leitura para todos. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2013. , p. 04 ago. 2013. 2. Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Eboli, M. P. (2013). Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 04 ago. 2013. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.[citado 2024 abr. 24 ]
Trabalho de evento
Indicadores da utilização do e-learning nas universidades corporativas no Brasil (2005)
Hourneaux Junior, Flavio; Mancini, Sérgio; Ivanoff, Gregorio Bittar; Eboli, Marisa Pereira
Source: Innovación tecnológica, cooperación y desarrollo. Conference titles: Seminario Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica - ALTEC. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio et al. Indicadores da utilização do e-learning nas universidades corporativas no Brasil. 2005, Anais.. Salvador: ALTEC, 2005. . Acesso em: 24 abr. 2024.
APA
Hourneaux Junior, F., Mancini, S., Ivanoff, G. B., & Eboli, M. P. (2005). Indicadores da utilização do e-learning nas universidades corporativas no Brasil. In Innovación tecnológica, cooperación y desarrollo. Salvador: ALTEC.
NLM
Hourneaux Junior F, Mancini S, Ivanoff GB, Eboli MP. Indicadores da utilização do e-learning nas universidades corporativas no Brasil. Innovación tecnológica, cooperación y desarrollo. 2005 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Hourneaux Junior F, Mancini S, Ivanoff GB, Eboli MP. Indicadores da utilização do e-learning nas universidades corporativas no Brasil. Innovación tecnológica, cooperación y desarrollo. 2005 ;[citado 2024 abr. 24 ]
Apresentacao sonora/cenica/entrevista
Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] (2011)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Mundo S/A. Unidade: FEA
Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, CAPITAL INTELECTUAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Disponível em: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/. Acesso em: 24 abr. 2024. , 2011
APA
Eboli, M. P. (2011). Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Recuperado de http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
NLM
Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
Vancouver
Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2024 abr. 24 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
Artigo de jornal-dep/entr
Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento] (2011)
Eboli, Marisa Pereira
Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 24 abr. 2024. , 2011
APA
Eboli, M. P. (2011). Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2024 abr. 24 ]
Vancouver
Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2024 abr. 24 ]

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