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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Source: Triple Helix. Unidades: EP, FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, INOVAÇÃO

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    • ABNT

      RIBEIRO, Artur Tavares Vilas Boas; UECHI, Juliana Natsumi; PLONSKI, Guilherme Ary. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT. Triple Helix, Cham, v. 5, n. 3, p. 3-20, 2018. Disponível em: < https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y > DOI: 10.1186/s40604-018-0051.
    • APA

      Ribeiro, A. T. V. B., Uechi, J. N., & Plonski, G. A. (2018). Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT. Triple Helix, 5( 3), 3-20. doi:10.1186/s40604-018-0051
    • NLM

      Ribeiro ATVB, Uechi JN, Plonski GA. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT [Internet]. Triple Helix. 2018 ; 5( 3): 3-20.Available from: https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y
    • Vancouver

      Ribeiro ATVB, Uechi JN, Plonski GA. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT [Internet]. Triple Helix. 2018 ; 5( 3): 3-20.Available from: https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y
  • Unidade: FEA

    Subjects: FRANQUIA, VANTAGEM COMPETITIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      BARBOSA, Jaercio Alex Silva; POLO, Edison Fernandes. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras. 2016.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/ >.
    • APA

      Barbosa, J. A. S., & Polo, E. F. (2016). Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
    • NLM

      Barbosa JAS, Polo EF. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
    • Vancouver

      Barbosa JAS, Polo EF. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
  • Unidade: FEARP

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

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    • ABNT

      BARRA NETO, André; PORTO, Geciane Silveira. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras. 2015.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/ >.
    • APA

      Barra Neto, A., & Porto, G. S. (2015). Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
    • NLM

      Barra Neto A, Porto GS. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
    • Vancouver

      Barra Neto A, Porto GS. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
  • Source: Revista de Administração FACES Journal. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, Belo Horizonte, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014. Disponível em: < http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380 >.
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • NLM

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • Vancouver

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas; VASCONCELLOS, Liliana. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso. Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013.Disponível em: .
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Vasconcellos, L. (2013). Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
    • NLM

      Dias CA de F, Vasconcellos L. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso [Internet]. Anais. 2013 ;Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
    • Vancouver

      Dias CA de F, Vasconcellos L. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso [Internet]. Anais. 2013 ;Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, p. 04 ago. 2013. 2, 2013.
    • APA

      Eboli, M. P. (2013). Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 04 ago. 2013. 2. São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.
    • Vancouver

      Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, n. 02 ju 2013. p. 2, 2013.
    • APA

      Eboli, M. P. (2013). Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):
    • Vancouver

      Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):
  • Source: RAE-Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA

    Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      CASTRO, Cláudio de Moura; EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 53, n. 4, p. 408-414, 2013. Disponível em: < http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf > DOI: 10.1590/s0034-75902013000400008.
    • APA

      Castro, C. de M., & Eboli, M. P. (2013). Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, 53( 4), 408-414. doi:10.1590/s0034-75902013000400008
    • NLM

      Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.Available from: http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf
    • Vancouver

      Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.Available from: http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf
  • Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      MASSAINI, Silvye Ane; OLIVEIRA, Claudio Soares de Moura e; VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de; OLIVA, Fábio Lotti. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012.Disponível em: .
    • APA

      Massaini, S. A., Oliveira, C. S. de M. e, Vasconcellos, E. P. G. de, & Oliva, F. L. (2012). O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
    • NLM

      Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
    • Vancouver

      Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
  • Source: Revista InTech América do Sul. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul[S.l: s.n.], 2012.
    • APA

      Eboli, M. P. (2012). Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvao de. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas. 2012.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/ >.
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2012). Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
    • NLM

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
    • Vancouver

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira; HOURNEAUX JUNIOR, Flavio; CASSIMIRO, Wagner Toyama. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011.
    • APA

      Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., & Cassimiro, W. T. (2011). Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;
    • Vancouver

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa[S.l: s.n.], 2011.
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3
    • Vancouver

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3
  • Source: Mundo S/A. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, CAPITAL INTELECTUAL

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A[S.l: s.n.], 2011.Disponível em: .
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Recuperado de http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • NLM

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • Vancouver

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
  • Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, TECNOLOGIA EDUCACIONAL, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      IKEDA, Ana Akemi; CAVALHEIRO, Constantino Rodrigues. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009.Disponível em: .
    • APA

      Ikeda, A. A., & Cavalheiro, C. R. (2009). Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
    • NLM

      Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
    • Vancouver

      Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. [S.l: s.n.], 2009.
    • APA

      Eboli, M. P. (2009). Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. São Paulo: FilmPlanetGroup.
    • NLM

      Eboli MP. Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;
    • Vancouver

      Eboli MP. Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;
  • Source: Indústria Brasileira. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira[S.l: s.n.], 2009.
    • APA

      Eboli, M. P. (2009). Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. Brasília.
    • NLM

      Eboli MP. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. 2009 ; 9( 98): 38-43.
    • Vancouver

      Eboli MP. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. 2009 ; 9( 98): 38-43.
  • Source: Brasil Alemanha. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha[S.l: s.n.], 2008.
    • APA

      Eboli, M. P. (2008). Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MARTINS, Eduardo Caruso; EBOLI, Marisa Pereira. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2008.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/ >.
    • APA

      Martins, E. C., & Eboli, M. P. (2008). A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
    • NLM

      Martins EC, Eboli MP. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
    • Vancouver

      Martins EC, Eboli MP. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      HOURNEAUX JUNIOR, Flavio; EBOLI, Marisa Pereira; MARTINS, Eduardo Caruso. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, São Paulo, v. 10, n. abr./ju 2008, p. 105-117, 2008.
    • APA

      Hourneaux Junior, F., Eboli, M. P., & Martins, E. C. (2008). Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 10( abr./ju 2008), 105-117.
    • NLM

      Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.
    • Vancouver

      Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.

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