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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Source: Triple Helix. Unidades: EP, FEA

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, INOVAÇÃO

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    • ABNT

      RIBEIRO, Artur Tavares Vilas Boas e UECHI, Juliana Natsumi e PLONSKI, Guilherme Ary. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT. Triple Helix, v. 5, n. 3, p. 3-20, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Ribeiro, A. T. V. B., Uechi, J. N., & Plonski, G. A. (2018). Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT. Triple Helix, 5( 3), 3-20. doi:10.1186/s40604-018-0051
    • NLM

      Ribeiro ATVB, Uechi JN, Plonski GA. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT [Internet]. Triple Helix. 2018 ; 5( 3): 3-20.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y
    • Vancouver

      Ribeiro ATVB, Uechi JN, Plonski GA. Building builders: entrepreneurship education from an ecosystem perspective at MIT [Internet]. Triple Helix. 2018 ; 5( 3): 3-20.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1186/s40604-018-0051-y
  • Unidade: FEA

    Subjects: FRANQUIA, VANTAGEM COMPETITIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      BARBOSA, Jaercio Alex Silva. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Barbosa, J. A. S. (2016). Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
    • NLM

      Barbosa JAS. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
    • Vancouver

      Barbosa JAS. Universidades corporativas e vantagens competitivas: um estudo multicaso em franquias brasileiras [Internet]. 2016 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-06072016-155614/
  • Unidade: FEARP

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COOPERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS

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    • ABNT

      BARRA NETO, André. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Barra Neto, A. (2015). Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
    • NLM

      Barra Neto A. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras [Internet]. 2015 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
    • Vancouver

      Barra Neto A. Cooperação universidade-empresa: uma análise das contribuições das universidades corporativas brasileiras [Internet]. 2015 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02122015-165958/
  • Source: Revista de Administração FACES Journal. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, v. 13, n. ja/mar. 2014, p. 103-123, 2014Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil. Revista de Administração FACES Journal, 13( ja/mar. 2014), 103-123. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • NLM

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
    • Vancouver

      Dias CA de F, Albuquerque LG de. Panorama da avaliação de resultados em educação corporativa no Brasil [Internet]. Revista de Administração FACES Journal. 2014 ; 13( ja/mar. 2014): 103-123.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/download/1993/1380
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas e VASCONCELLOS, Liliana. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso. 2013, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2013. Disponível em: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Dias, C. A. de F., & Vasconcellos, L. (2013). Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
    • NLM

      Dias CA de F, Vasconcellos L. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
    • Vancouver

      Dias CA de F, Vasconcellos L. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo de caso [Internet]. Anais. 2013 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/ler_pdf.php?cod_edicao_trabalho=16383&cod_evento_edicao=68
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Leitura para todos. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2013. , p. 04 ago. 2013. 2. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Eboli, M. P. (2013). Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, p. 04 ago. 2013. 2. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Leitura para todos. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;04 ago. 2013. 2.[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Líderes de prontidão. Tradução . O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto, São Paulo, 2013. , n. 02 ju 2013. p. 2. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Eboli, M. P. (2013). Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Líderes de prontidão. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto. 2013 ;(02 ju 2013. p. 2):[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: RAE-Revista de Administração de Empresas. Unidade: FEA

    Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      CASTRO, Cláudio de Moura e EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, v. 53, n. 4, p. 408-414, 2013Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Castro, C. de M., & Eboli, M. P. (2013). Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade. RAE-Revista de Administração de Empresas, 53( 4), 408-414. doi:10.1590/s0034-75902013000400008
    • NLM

      Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf
    • Vancouver

      Castro C de M, Eboli MP. Universidade corporativa: gênese e questões críticas rumo à maturidade [Internet]. RAE-Revista de Administração de Empresas. 2013 ; 53( 4): 408-414.[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/rae/v53n4/v53n4a08.pdf
  • Source: Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Assunto: UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      MASSAINI, Silvye Ane et al. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. 2012, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2012. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Massaini, S. A., Oliveira, C. S. de M. e, Vasconcellos, E. P. G. de, & Oliva, F. L. (2012). O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer. In Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
    • NLM

      Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
    • Vancouver

      Massaini SA, Oliveira CS de M e, Vasconcellos EPG de, Oliva FL. O papel da universidade corporativa como incentivo à inovação: um estudo de caso da Universidade do Hambúrguer [Internet]. Desafios da gestão : econômico, social e ambiental. 2012 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/15semead/resultado/trabalhosPDF/575.pdf
  • Source: Revista InTech América do Sul. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA, EDUCAÇÃO PERMANENTE

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 jan. 2023. , 2012
    • APA

      Eboli, M. P. (2012). Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: empresas investem milhões em recursos humanos e educação continuada. [Depoimento]. Revista InTech América do Sul. 2012 ;( 142): 65-68.[citado 2023 jan. 27 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      DIAS, Carolina Aparecida de Freitas. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Dias, C. A. de F. (2012). Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
    • NLM

      Dias CA de F. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
    • Vancouver

      Dias CA de F. Avaliação de resultados em educação corporativa: um estudo com as organizações que se destacam em gestão de pessoas [Internet]. 2012 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08012013-113751/
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CASSIMIRO, Wagner Toyama. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. 2011, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2011. . Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Eboli, M. P., Hourneaux Junior, F., & Cassimiro, W. T. (2011). Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
    • NLM

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP, Hourneaux Junior F, Cassimiro WT. Educação corporativa: governança, dinâmica e estrutura das universidades corporativas no Brasil. Anais. 2011 ;[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 jan. 2023. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Formar talentos para ganhar mercado. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Reportagem de Capa. 2011 ;08 no 2011. p. 3[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: Mundo S/A. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, CAPITAL INTELECTUAL

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Disponível em: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/. Acesso em: 27 jan. 2023. , 2011
    • APA

      Eboli, M. P. (2011). Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista]. Mundo S/A. Rio de Janeiro: Globo News. Recuperado de http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • NLM

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
    • Vancouver

      Eboli MP. Grandes corporações investem na educação de seus funcionários. [Entrevista] [Internet]. Mundo S/A. 2011 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://g1.globo.com/globo-news/mundo-sa/videos/t/todos-os-videos/v/grandes-corporacoes-investem-na-educacao-de-seus-funcionarios/1737452/
  • Source: Empreendedorismo em organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, TECNOLOGIA EDUCACIONAL, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      IKEDA, Ana Akemi e CAVALHEIRO, Constantino Rodrigues. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. 2009, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2009. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Ikeda, A. A., & Cavalheiro, C. R. (2009). Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas. In Empreendedorismo em organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
    • NLM

      Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
    • Vancouver

      Ikeda AA, Cavalheiro CR. Principais processos para implementar e-learning com eficácia nas empresas [Internet]. Empreendedorismo em organizações. 2009 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/12semead/resultado/trabalhosPDF/686.pdf
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

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    • ABNT

      Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. . São Paulo: FilmPlanetGroup. . Acesso em: 27 jan. 2023. , 2009
    • APA

      Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. (2009). Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. São Paulo: FilmPlanetGroup.
    • NLM

      Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil: panorama da educação corporativa no mundo e as universidades corporativas no Brasil. 2009 ;[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: Indústria Brasileira. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 jan. 2023. , 2009
    • APA

      Eboli, M. P. (2009). Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. 2009 ; 9( 98): 38-43.[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Empresas da era do conhecimento. [Depoimento]. Indústria Brasileira. 2009 ; 9( 98): 38-43.[citado 2023 jan. 27 ]
  • Source: Brasil Alemanha. Unidade: FEA

    Subjects: UNIVERSIDADE CORPORATIVA, EDUCAÇÃO CORPORATIVA

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    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 jan. 2023. , 2008
    • APA

      Eboli, M. P. (2008). Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: tornam-se cada vez mais estratégicas. [Depoimento]. Brasil Alemanha. 2008 ; 16( 6): 30-36.[citado 2023 jan. 27 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MARTINS, Eduardo Caruso. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico. 2008. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/. Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Martins, E. C. (2008). A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
    • NLM

      Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
    • Vancouver

      Martins EC. A influência do sistema de educação corporativa no desenvolvimento das competências no programa trainee: um estudo de caso em uma organização do setor químico [Internet]. 2008 ;[citado 2023 jan. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23102008-140246/
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

    How to cite
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    • ABNT

      HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e EBOLI, Marisa Pereira e MARTINS, Eduardo Caruso. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, v. 10, n. abr./ju 2008, p. 105-117, 2008Tradução . . Acesso em: 27 jan. 2023.
    • APA

      Hourneaux Junior, F., Eboli, M. P., & Martins, E. C. (2008). Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN, 10( abr./ju 2008), 105-117.
    • NLM

      Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.[citado 2023 jan. 27 ]
    • Vancouver

      Hourneaux Junior F, Eboli MP, Martins EC. Educação corporativa e o papel do Chief Learning Officer. Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2008 ; 10( abr./ju 2008): 105-117.[citado 2023 jan. 27 ]

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