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  • Source: Research Policy. Unidade: FEA

    Subjects: GOVERNANÇA, INOVAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      GOMES, Leonardo Augusto de Vasconcelos et al. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, v. 54, n. Ja 2025, 2025Tradução . . Disponível em: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Gomes, L. A. de V., Chaparro, X. A. F., Maniçoba, R. F., Borini, F. M., & Silva, L. E. N. (2025). Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders. Research Policy, 54( Ja 2025). doi:10.1016/j.respol.2024.105108
    • NLM

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus
    • Vancouver

      Gomes LA de V, Chaparro XAF, Maniçoba RF, Borini FM, Silva LEN. Transformation of the governance of failure for radical innovation: the role of strategic leaders [Internet]. Research Policy. 2025 ; 54( Ja 2025):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0048733324001574?pes=vor&utm_source=scopus&getft_integrator=scopus
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MAGANHA, Daniel Camargo et al. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Maganha, D. C., Reis, F. S., Sgarbi, F. F. de L., Tambasco, N. M. L., & Dutra, J. S. (2024). Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509
    • NLM

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509
    • Vancouver

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509
  • Source: Sociedade, Contabilidade e Gestão. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MANTOVANI, Dante e DUTRA, Joel Souza e VASCONCELLOS, Liliana. A influência da liderança transformacional no comprometimento e desejo de permanência dos millennials. Sociedade, Contabilidade e Gestão, v. 19, n. 1, p. 164-189, 2024Tradução . . Disponível em: https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/63154/41320. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Mantovani, D., Dutra, J. S., & Vasconcellos, L. (2024). A influência da liderança transformacional no comprometimento e desejo de permanência dos millennials. Sociedade, Contabilidade e Gestão, 19( 1), 164-189. doi:10.21446/scg_ufrj.v19i1.63154
    • NLM

      Mantovani D, Dutra JS, Vasconcellos L. A influência da liderança transformacional no comprometimento e desejo de permanência dos millennials [Internet]. Sociedade, Contabilidade e Gestão. 2024 ; 19( 1): 164-189.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/63154/41320
    • Vancouver

      Mantovani D, Dutra JS, Vasconcellos L. A influência da liderança transformacional no comprometimento e desejo de permanência dos millennials [Internet]. Sociedade, Contabilidade e Gestão. 2024 ; 19( 1): 164-189.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://revistas.ufrj.br/index.php/scg/article/view/63154/41320
  • Unidade: ESALQ

    Subjects: FEMINISMO, LIDERANÇA, MULHERES, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GANEO, Luanda Camila dos Santos Barné. Mulheres e o feminismo em pauta: quebrando os tetos ou ignorando os cacos?. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-09052024-080936/. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Ganeo, L. C. dos S. B. (2024). Mulheres e o feminismo em pauta: quebrando os tetos ou ignorando os cacos? (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-09052024-080936/
    • NLM

      Ganeo LC dos SB. Mulheres e o feminismo em pauta: quebrando os tetos ou ignorando os cacos? [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-09052024-080936/
    • Vancouver

      Ganeo LC dos SB. Mulheres e o feminismo em pauta: quebrando os tetos ou ignorando os cacos? [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-09052024-080936/
  • Source: International Journal od Productivity and Performance Management. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE, INOVAÇÃO, SUCESSO NOS NEGÓCIOS

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    • ABNT

      RAZIQ, Muhammad Mustafa et al. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives. International Journal od Productivity and Performance Management, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Raziq, M. M., Saleem, S., Borini, F. M., & Naz, F. (2024). Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives. International Journal od Productivity and Performance Management. doi:10.1108/IJPPM-05-2023-0211
    • NLM

      Raziq MM, Saleem S, Borini FM, Naz F. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211
    • Vancouver

      Raziq MM, Saleem S, Borini FM, Naz F. Leader spirituality and organizational innovativeness as determinants of transformational leadership and project success: behavioral and social learning perspectives [Internet]. International Journal od Productivity and Performance Management. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/IJPPM-05-2023-0211
  • Source: Cadernos EBAPE.BR. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, RELAÇÕES DE TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO

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    • ABNT

      SOUZA, Mariane Santiago de e SILVA, André Luís. Mulheres na alta liderança do Banco Central do Brasil. Cadernos EBAPE.BR, v. 22, n. 2, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.scielo.br/j/cebape/a/JQrSjgmkvYjKr4VRtJsyTCD/?format=pdf&lang=pt. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Souza, M. S. de, & Silva, A. L. (2024). Mulheres na alta liderança do Banco Central do Brasil. Cadernos EBAPE.BR, 22( 2). doi:10.1590/1679-395120230093
    • NLM

      Souza MS de, Silva AL. Mulheres na alta liderança do Banco Central do Brasil [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2024 ; 22( 2):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/JQrSjgmkvYjKr4VRtJsyTCD/?format=pdf&lang=pt
    • Vancouver

      Souza MS de, Silva AL. Mulheres na alta liderança do Banco Central do Brasil [Internet]. Cadernos EBAPE.BR. 2024 ; 22( 2):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.scielo.br/j/cebape/a/JQrSjgmkvYjKr4VRtJsyTCD/?format=pdf&lang=pt
  • Source: O Especialista. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, TECNOLOGIA, COMUNICAÇÃO

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    • ABNT

      ANGELO, Claudio Felisoni de. A batuta do maestro. O Especialista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://oespecialista.com.br/opinioes/comunicacao-vantagem-competitiva/. Acesso em: 23 maio 2025. , 2024
    • APA

      Angelo, C. F. de. (2024). A batuta do maestro. O Especialista. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://oespecialista.com.br/opinioes/comunicacao-vantagem-competitiva/
    • NLM

      Angelo CF de. A batuta do maestro [Internet]. O Especialista. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://oespecialista.com.br/opinioes/comunicacao-vantagem-competitiva/
    • Vancouver

      Angelo CF de. A batuta do maestro [Internet]. O Especialista. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://oespecialista.com.br/opinioes/comunicacao-vantagem-competitiva/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ORIENTAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique da e DUTRA, Joel Souza. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/158.pdf? Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Silva, L. H. da, & Dutra, J. S. (2024). LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/158.pdf?
    • NLM

      Silva LH da, Dutra JS. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/158.pdf?
    • Vancouver

      Silva LH da, Dutra JS. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/158.pdf?
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ESPIRITUALIDADE

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MARINHO, Marina Cerqueira e ALMEIDA, Martinho Isnard Ribeiro de. Significado, criatividade e organizações que aprendem: caminhos na literatura de liderança espiritual e gestão. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/627.pdf? Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Marinho, M. C., & Almeida, M. I. R. de. (2024). Significado, criatividade e organizações que aprendem: caminhos na literatura de liderança espiritual e gestão. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/627.pdf?
    • NLM

      Marinho MC, Almeida MIR de. Significado, criatividade e organizações que aprendem: caminhos na literatura de liderança espiritual e gestão [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/627.pdf?
    • Vancouver

      Marinho MC, Almeida MIR de. Significado, criatividade e organizações que aprendem: caminhos na literatura de liderança espiritual e gestão [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/arquivos/627.pdf?
  • Source: Leadership in Health Services. Unidades: FFLCH, FEA

    Subjects: LIDERANÇA, SERVIÇOS DE SAÚDE, SAÚDE PÚBLICA, COVID-19

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BARBERIA, Lorena et al. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil. Leadership in Health Services, v. 37, n. 4, p. 511-525, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Barberia, L., Masiero, G., Lima, I. A. de, Santana, L., & Sousa, T. C. M. de. (2024). The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil. Leadership in Health Services, 37( 4), 511-525. doi:10.1108/LHS-01-2024-0008
    • NLM

      Barberia L, Masiero G, Lima IA de, Santana L, Sousa TCM de. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil [Internet]. Leadership in Health Services. 2024 ; 37( 4): 511-525.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil
    • Vancouver

      Barberia L, Masiero G, Lima IA de, Santana L, Sousa TCM de. The influence of political disagreements and corruption on state health leader turnover during the Covid-19 pandemic in Brazil [Internet]. Leadership in Health Services. 2024 ; 37( 4): 511-525.[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LHS-01-2024-0008/full/pdf?title=the-influence-of-political-disagreements-and-corruption-on-state-health-leader-turnover-during-the-covid-19-pandemic-in-brazil
  • Unidade: EERP

    Subjects: COVID-19, ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SEGURANÇA DO PACIENTE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MORCELLI, Lorena Maria Barcellos. Liderança autêntica em enfermagem e clima de segurança do paciente no contexto da covid-19. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11102024-145743/. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Morcelli, L. M. B. (2024). Liderança autêntica em enfermagem e clima de segurança do paciente no contexto da covid-19 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11102024-145743/
    • NLM

      Morcelli LMB. Liderança autêntica em enfermagem e clima de segurança do paciente no contexto da covid-19 [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11102024-145743/
    • Vancouver

      Morcelli LMB. Liderança autêntica em enfermagem e clima de segurança do paciente no contexto da covid-19 [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-11102024-145743/
  • Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, DIVERSIDADE SEXUAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SILVA, Luiz Henrique e DUTRA, Joel Souza. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=158. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Silva, L. H., & Dutra, J. S. (2024). LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=158
    • NLM

      Silva LH, Dutra JS. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=158
    • Vancouver

      Silva LH, Dutra JS. LGBTQIAPN+ leadership: systematic review, perspectives, and future research agenda [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=158
  • Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Economia. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, ECONOMIA DO TRABALHO, RENDIMENTO ESCOLAR, ENSINO MÉDIO, ENSINO PÚBLICO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SARABANDA, Murilo Sá Rocha e MADEIRA, Ricardo de Abreu. Within-school variance of principal effects in Brazilian schools. 2024, Anais.. Natal: ANPEC, 2024. Disponível em: https://www.anpec.org.br/encontro/2024/submissao/files_I/i13-c326743e4f4763bc136adab30cb71a6d.pdf. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Sarabanda, M. S. R., & Madeira, R. de A. (2024). Within-school variance of principal effects in Brazilian schools. In Anais. Natal: ANPEC. Recuperado de https://www.anpec.org.br/encontro/2024/submissao/files_I/i13-c326743e4f4763bc136adab30cb71a6d.pdf
    • NLM

      Sarabanda MSR, Madeira R de A. Within-school variance of principal effects in Brazilian schools [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2024/submissao/files_I/i13-c326743e4f4763bc136adab30cb71a6d.pdf
    • Vancouver

      Sarabanda MSR, Madeira R de A. Within-school variance of principal effects in Brazilian schools [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.anpec.org.br/encontro/2024/submissao/files_I/i13-c326743e4f4763bc136adab30cb71a6d.pdf
  • Source: Livro de Resumos Expandidos. Conference titles: Congresso de Iniciação Científica e Tecnológica em Engenharia - CICTE. Unidade: EESC

    Subjects: ECONOMIA CIRCULAR, LIDERANÇA, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

    Versão PublicadaAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MEDEIROS, Julia Marques de e ZANON, Lucas Gabriel. A implementação da economia circular através do discurso da liderança: um mapeamento temporal baseado em text analytics. 2024, Anais.. São Carlos, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo, 2024. Disponível em: https://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/32siicusp/paper/viewFile/4425/3121. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Medeiros, J. M. de, & Zanon, L. G. (2024). A implementação da economia circular através do discurso da liderança: um mapeamento temporal baseado em text analytics. In Livro de Resumos Expandidos. São Carlos, SP: Escola de Engenharia de São Carlos, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/32siicusp/paper/viewFile/4425/3121
    • NLM

      Medeiros JM de, Zanon LG. A implementação da economia circular através do discurso da liderança: um mapeamento temporal baseado em text analytics [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/32siicusp/paper/viewFile/4425/3121
    • Vancouver

      Medeiros JM de, Zanon LG. A implementação da economia circular através do discurso da liderança: um mapeamento temporal baseado em text analytics [Internet]. Livro de Resumos Expandidos. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://soac.eesc.usp.br/index.php/siicusp/32siicusp/paper/viewFile/4425/3121
  • Source: Contaduría y Administración. Unidade: FEA

    Subjects: CONTROLADORIA, CULTURA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      REGINATO, Luciane e COLLATTO, Dalila Cisco. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship?. Contaduría y Administración, v. 69, n. 1, p. 50-76, 2024Tradução . . Disponível em: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Reginato, L., & Collatto, D. C. (2024). Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? Contaduría y Administración, 69( 1), 50-76. doi:10.22201/fca.24488410e.2024.3284
    • NLM

      Reginato L, Collatto DC. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? [Internet]. Contaduría y Administración. 2024 ; 69( 1): 50-76.[citado 2025 maio 23 ] Available from: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037
    • Vancouver

      Reginato L, Collatto DC. Culture and behavior of controllership leaders in Brazilian companies: an important relationship? [Internet]. Contaduría y Administración. 2024 ; 69( 1): 50-76.[citado 2025 maio 23 ] Available from: http://www.cya.unam.mx/index.php/cya/article/view/3284/2037
  • Unidade: IP

    Subjects: EMPREENDEDORISMO, LIDERANÇA, PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ENSINO SUPERIOR, UNIVERSIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      ALVIM, Carolina Ribeiro de Castro. Formando empreendores e lideranças: o Movimento Empresa Júnior como ressonância da concepção de empreendedorismo na universidade. 2024. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19122024-141350/. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Alvim, C. R. de C. (2024). Formando empreendores e lideranças: o Movimento Empresa Júnior como ressonância da concepção de empreendedorismo na universidade (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19122024-141350/
    • NLM

      Alvim CR de C. Formando empreendores e lideranças: o Movimento Empresa Júnior como ressonância da concepção de empreendedorismo na universidade [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19122024-141350/
    • Vancouver

      Alvim CR de C. Formando empreendores e lideranças: o Movimento Empresa Júnior como ressonância da concepção de empreendedorismo na universidade [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-19122024-141350/
  • Unidade: FZEA

    Subjects: AMBIENTE COLABORATIVO, LIDERANÇA, PRODUTIVIDADE

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    • ABNT

      SILVESTRE, Marcos Antonio. Impacto das competências comportamentais de liderança na produtividade de equipes comerciais que lidam com pequenas e médias empresas. 2024. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Pirassununga, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-27032025-095604/. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Silvestre, M. A. (2024). Impacto das competências comportamentais de liderança na produtividade de equipes comerciais que lidam com pequenas e médias empresas (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Pirassununga. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-27032025-095604/
    • NLM

      Silvestre MA. Impacto das competências comportamentais de liderança na produtividade de equipes comerciais que lidam com pequenas e médias empresas [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-27032025-095604/
    • Vancouver

      Silvestre MA. Impacto das competências comportamentais de liderança na produtividade de equipes comerciais que lidam com pequenas e médias empresas [Internet]. 2024 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-27032025-095604/
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 23 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • NLM

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
    • Vancouver

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/
  • Source: Revista Você S/A. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      CASADO, Tania. Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#. Acesso em: 23 maio 2025. , 2023
    • APA

      Casado, T. (2023). Liderança sob demanda. Revista Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • NLM

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
    • Vancouver

      Casado T. Liderança sob demanda [Internet]. Revista Você S/A. 2023 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: http://www.superacessoinfo.com.br/supervisualizador/visualizador.aspx?idanalisesubcanal=24969047&idemail=9880&idempresa=2009#
  • Source: Jornal da USP. Unidades: IRI, FFLCH

    Subjects: BANCO INTERNACIONAL, FINANÇAS INTERNACIONAIS, ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL, LIDERANÇA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FELIU RIBEIRO, Pedro e BURIN, Tamiris. O Novo Banco de Desenvolvimento do Brics e a presidente Dilma Rousseff. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, SP, 2023. Disponível em: https://jornal.usp.br/?p=615697. Acesso em: 23 maio 2025.
    • APA

      Feliu Ribeiro, P., & Burin, T. (2023). O Novo Banco de Desenvolvimento do Brics e a presidente Dilma Rousseff. Jornal da USP. São Paulo, SP: Instituto de Relações Internacionais, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/?p=615697
    • NLM

      Feliu Ribeiro P, Burin T. O Novo Banco de Desenvolvimento do Brics e a presidente Dilma Rousseff [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=615697
    • Vancouver

      Feliu Ribeiro P, Burin T. O Novo Banco de Desenvolvimento do Brics e a presidente Dilma Rousseff [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2025 maio 23 ] Available from: https://jornal.usp.br/?p=615697

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