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Dissertação (Mestrado)
Valores familiares e sistemas de controle gerencial: análise do processo de adoção em uma empresa familiar (2018)
Leme, Michel Alessandro; Pagliarussi, Marcelo Sanches (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, INSTITUIÇÕES FAMILIARES
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ABNT
LEME, Michel Alessandro. Valores familiares e sistemas de controle gerencial: análise do processo de adoção em uma empresa familiar. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-28112018-100853/. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Leme, M. A. (2018). Valores familiares e sistemas de controle gerencial: análise do processo de adoção em uma empresa familiar (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-28112018-100853/
NLM
Leme MA. Valores familiares e sistemas de controle gerencial: análise do processo de adoção em uma empresa familiar [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-28112018-100853/
Vancouver
Leme MA. Valores familiares e sistemas de controle gerencial: análise do processo de adoção em uma empresa familiar [Internet]. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-28112018-100853/
Tese (Doutorado)
Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar (2017)
Beck, Franciele; Frezatti, Fabio (Orientador)
Unidade: FEA
Assunto: EMPRESAS FAMILIARES
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ABNT
BECK, Franciele. Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar . 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-30032017-155706/. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Beck, F. (2017). Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-30032017-155706/
NLM
Beck F. Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-30032017-155706/
Vancouver
Beck F. Utilização da folga organizacional para o alcance dos objetivos financeiros e não financeiros de uma empresa familiar [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-30032017-155706/
Artigo de periodico-dep/entr
Uma questão delicada. [Depoimento] (2008)
Vasconcellos, Eduardo Pinheiro Gondim de
Source: Exame PME. Unidade: FEA
Subjects: INCUBADORA DE EMPRESAS, EMPRESAS FAMILIARES
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ABNT
VASCONCELLOS, Eduardo Pinheiro Gondim de. Uma questão delicada. [Depoimento]. Exame PME. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 23 abr. 2024. , 2008
APA
Vasconcellos, E. P. G. de. (2008). Uma questão delicada. [Depoimento]. Exame PME. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Vasconcellos EPG de. Uma questão delicada. [Depoimento]. Exame PME. 2008 ;( 15): 58-60.[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Vasconcellos EPG de. Uma questão delicada. [Depoimento]. Exame PME. 2008 ;( 15): 58-60.[citado 2024 abr. 23 ]
Trabalho de evento
Um modelo de estrutura de governança de poder, gestão e sucessão em empresas familiares (2008)
Carvalho Junior, Cesarino; Spers, Eduardo Eugênio
Source: Ciência, tecnologia e sociedade: responsabilidade social; anais. Conference titles: Mostra Acadêmica UNIMEP. Unidade: ESALQ
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, EMPRESAS FAMILIARES
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ABNT
CARVALHO JUNIOR, Cesarino e SPERS, Eduardo Eugênio. Um modelo de estrutura de governança de poder, gestão e sucessão em empresas familiares. 2008, Anais.. Piracicaba: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2008. . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Carvalho Junior, C., & Spers, E. E. (2008). Um modelo de estrutura de governança de poder, gestão e sucessão em empresas familiares. In Ciência, tecnologia e sociedade: responsabilidade social; anais. Piracicaba: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo.
NLM
Carvalho Junior C, Spers EE. Um modelo de estrutura de governança de poder, gestão e sucessão em empresas familiares. Ciência, tecnologia e sociedade: responsabilidade social; anais. 2008 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Carvalho Junior C, Spers EE. Um modelo de estrutura de governança de poder, gestão e sucessão em empresas familiares. Ciência, tecnologia e sociedade: responsabilidade social; anais. 2008 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Trabalho de evento
Typology of internal contracts to entrepreneurial families in agribusiness: a case study (2007)
Mizumoto, Fabio Matuoka; Saes, Maria Sylvia Macchione
Source: Sustainable agri-food and bioenergy chains/networks economics and management. Conference titles: International PENSA Conference. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, CONTRATOS, EMPREENDEDORISMO, AGRONEGÓCIO
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ABNT
MIZUMOTO, Fabio Matuoka e SAES, Maria Sylvia Macchione. Typology of internal contracts to entrepreneurial families in agribusiness: a case study. 2007, Anais.. Ribeirão Preto: FEARP/USP, 2007. . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mizumoto, F. M., & Saes, M. S. M. (2007). Typology of internal contracts to entrepreneurial families in agribusiness: a case study. In Sustainable agri-food and bioenergy chains/networks economics and management. Ribeirão Preto: FEARP/USP.
NLM
Mizumoto FM, Saes MSM. Typology of internal contracts to entrepreneurial families in agribusiness: a case study. Sustainable agri-food and bioenergy chains/networks economics and management. 2007 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Mizumoto FM, Saes MSM. Typology of internal contracts to entrepreneurial families in agribusiness: a case study. Sustainable agri-food and bioenergy chains/networks economics and management. 2007 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Tese (Doutorado)
Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos (2008)
Barini Filho, Ulrico; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPREENDEDORISMO, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, EMPRESAS FAMILIARES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARINI FILHO, Ulrico. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos. 2008. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Barini Filho, U. (2008). Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
NLM
Barini Filho U. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2008 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
Vancouver
Barini Filho U. Transmissão da competência empreendedora: um estudo de casos múltiplos [Internet]. 2008 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03092008-212811/
Trabalho de evento
The sucession process in Brazilian family farm business: a multicase study (2011)
Alcântara, Nádia de Barros; Machado Filho, Cláudio Pinheiro
Source: The multiple agro profiles : how to balance economy, environment and society. Conference titles: International Agribusiness PAA-PENSA Conference. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, EMPRESAS AGRÍCOLAS, AGRONEGÓCIO
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ABNT
ALCÂNTARA, Nádia de Barros e MACHADO FILHO, Cláudio Pinheiro. The sucession process in Brazilian family farm business: a multicase study. 2011, Anais.. Buenos Aires: Programa de Agronegocios y Alimentos - PAA, 2011. Disponível em: http://www.pensaconference.org/viii_paa-pensa_conference/esp/papers.pdf. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Alcântara, N. de B., & Machado Filho, C. P. (2011). The sucession process in Brazilian family farm business: a multicase study. In The multiple agro profiles : how to balance economy, environment and society. Buenos Aires: Programa de Agronegocios y Alimentos - PAA. Recuperado de http://www.pensaconference.org/viii_paa-pensa_conference/esp/papers.pdf
NLM
Alcântara N de B, Machado Filho CP. The sucession process in Brazilian family farm business: a multicase study [Internet]. The multiple agro profiles : how to balance economy, environment and society. 2011 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.pensaconference.org/viii_paa-pensa_conference/esp/papers.pdf
Vancouver
Alcântara N de B, Machado Filho CP. The sucession process in Brazilian family farm business: a multicase study [Internet]. The multiple agro profiles : how to balance economy, environment and society. 2011 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.pensaconference.org/viii_paa-pensa_conference/esp/papers.pdf
Artigo de periodico
The impact of the management control system on the family business’ intention to maintain the organization for future generations (2023)
Frezatti, Fábio ; Bido, Diógenes de Souza ; Mucci, Daniel Magalhães ; Beck, Franciele ; Cruz, Ana Paula Capuano da
Source: Journal of the Knowledge Economy. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
FREZATTI, Fábio et al. The impact of the management control system on the family business’ intention to maintain the organization for future generations. Journal of the Knowledge Economy, v. 14, p. 1145-1176, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s13132-022-00918-x. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Frezatti, F., Bido, D. de S., Mucci, D. M., Beck, F., & Cruz, A. P. C. da. (2023). The impact of the management control system on the family business’ intention to maintain the organization for future generations. Journal of the Knowledge Economy, 14, 1145-1176. doi:10.1007/s13132-022-00918-x
NLM
Frezatti F, Bido D de S, Mucci DM, Beck F, Cruz APC da. The impact of the management control system on the family business’ intention to maintain the organization for future generations [Internet]. Journal of the Knowledge Economy. 2023 ; 14 1145-1176.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s13132-022-00918-x
Vancouver
Frezatti F, Bido D de S, Mucci DM, Beck F, Cruz APC da. The impact of the management control system on the family business’ intention to maintain the organization for future generations [Internet]. Journal of the Knowledge Economy. 2023 ; 14 1145-1176.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s13132-022-00918-x
Artigo de periodico
The contribution of the external director for brazilian private family business: a generational approach (2021)
Campos, Susana Sales da Silva; Machado Filho, Cláudio Antonio Pinheiro ; Costa, Raquel Sales da Silva; Costa, Lucas dos Santos
Source: Journal of Family Business Management. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, GOVERNANÇA CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CAMPOS, Susana Sales da Silva et al. The contribution of the external director for brazilian private family business: a generational approach. Journal of Family Business Management, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JFBM-05-2021-0042. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Campos, S. S. da S., Machado Filho, C. A. P., Costa, R. S. da S., & Costa, L. dos S. (2021). The contribution of the external director for brazilian private family business: a generational approach. Journal of Family Business Management. doi:10.1108/JFBM-05-2021-0042
NLM
Campos SS da S, Machado Filho CAP, Costa RS da S, Costa L dos S. The contribution of the external director for brazilian private family business: a generational approach [Internet]. Journal of Family Business Management. 2021 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JFBM-05-2021-0042
Vancouver
Campos SS da S, Machado Filho CAP, Costa RS da S, Costa L dos S. The contribution of the external director for brazilian private family business: a generational approach [Internet]. Journal of Family Business Management. 2021 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JFBM-05-2021-0042
Trabalho de evento
Switching strategies: entrepreneur´s human capital and social capital (2010)
Mizumoto, Fabio Matuoka; Saes, Maria Sylvia Macchione
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, EMPREENDEDORISMO, CAPITAL HUMANO, CAPITAL SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MIZUMOTO, Fabio Matuoka e SAES, Maria Sylvia Macchione. Switching strategies: entrepreneur´s human capital and social capital. 2010, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mizumoto, F. M., & Saes, M. S. M. (2010). Switching strategies: entrepreneur´s human capital and social capital. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Mizumoto FM, Saes MSM. Switching strategies: entrepreneur´s human capital and social capital. Anais. 2010 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Mizumoto FM, Saes MSM. Switching strategies: entrepreneur´s human capital and social capital. Anais. 2010 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Artigo de jornal
Sucessão e continuidade na empresa familiar (1987)
Aquino, Cleber
Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, SUCESSÃO (DIREITO DAS SUCESSÕES)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AQUINO, Cleber. Sucessão e continuidade na empresa familiar. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 1987. , p. 22. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Aquino, C. (1987). Sucessão e continuidade na empresa familiar. Folha de São Paulo, p. 22. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Aquino C. Sucessão e continuidade na empresa familiar. Folha de São Paulo. 1987 ;22.[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Aquino C. Sucessão e continuidade na empresa familiar. Folha de São Paulo. 1987 ;22.[citado 2024 abr. 23 ]
Artigo de periodico
Sucessão de executivos nas empresas familiares brasileiras: uma proposta (2000)
Aquino, Cleber
Source: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS FAMILIARES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AQUINO, Cleber. Sucessão de executivos nas empresas familiares brasileiras: uma proposta. Revista de Administração - RAUSP, v. 35, n. abr./ju 2000, 2000Tradução . . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Aquino, C. (2000). Sucessão de executivos nas empresas familiares brasileiras: uma proposta. Revista de Administração - RAUSP, 35( abr./ju 2000).
NLM
Aquino C. Sucessão de executivos nas empresas familiares brasileiras: uma proposta. Revista de Administração - RAUSP. 2000 ; 35( abr./ju 2000):[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Aquino C. Sucessão de executivos nas empresas familiares brasileiras: uma proposta. Revista de Administração - RAUSP. 2000 ; 35( abr./ju 2000):[citado 2024 abr. 23 ]
Artigo de periodico
Structure of planning and control artifacts and their accuracy in Brazilian family businesses (2022)
Frezatti, Fábio ; Mucci, Daniel Magalhães ; Bido, Diógenes de Souza
Source: BAR- Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, CONTABILIDADE GERENCIAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FREZATTI, Fábio e MUCCI, Daniel Magalhães e BIDO, Diógenes de Souza. Structure of planning and control artifacts and their accuracy in Brazilian family businesses. BAR- Brazilian Administration Review, v. 19, n. 3, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210080. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Frezatti, F., Mucci, D. M., & Bido, D. de S. (2022). Structure of planning and control artifacts and their accuracy in Brazilian family businesses. BAR- Brazilian Administration Review, 19( 3). doi:10.1590/1807-7692bar2022210080
NLM
Frezatti F, Mucci DM, Bido D de S. Structure of planning and control artifacts and their accuracy in Brazilian family businesses [Internet]. BAR- Brazilian Administration Review. 2022 ; 19( 3):[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210080
Vancouver
Frezatti F, Mucci DM, Bido D de S. Structure of planning and control artifacts and their accuracy in Brazilian family businesses [Internet]. BAR- Brazilian Administration Review. 2022 ; 19( 3):[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210080
Parte de monografia/livro
Strategy in family businesses: the analysis of human capital and social capital (2013)
Mizumoto, Fabio Matuoka; Saes, Maria Sylvia Macchione
Source: Handbook of research on family business. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, CAPITAL HUMANO, CAPITAL SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MIZUMOTO, Fabio Matuoka e SAES, Maria Sylvia Macchione. Strategy in family businesses: the analysis of human capital and social capital. Handbook of research on family business. Tradução . Cheltenham: Edward Elgar, 2013. . . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mizumoto, F. M., & Saes, M. S. M. (2013). Strategy in family businesses: the analysis of human capital and social capital. In Handbook of research on family business. Cheltenham: Edward Elgar.
NLM
Mizumoto FM, Saes MSM. Strategy in family businesses: the analysis of human capital and social capital. In: Handbook of research on family business. Cheltenham: Edward Elgar; 2013. [citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Mizumoto FM, Saes MSM. Strategy in family businesses: the analysis of human capital and social capital. In: Handbook of research on family business. Cheltenham: Edward Elgar; 2013. [citado 2024 abr. 23 ]
Tese (Doutorado)
Strategy and entrepreneurial action in family business: the analysis of human capital and social capital (2009)
Mizumoto, Fábio Matuoka; Saes, Maria Sylvia Macchione (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, EMPREENDEDORISMO, CAPITAL HUMANO, CAPITAL SOCIAL, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MIZUMOTO, Fábio Matuoka. Strategy and entrepreneurial action in family business: the analysis of human capital and social capital. 2009. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22022010-105105. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mizumoto, F. M. (2009). Strategy and entrepreneurial action in family business: the analysis of human capital and social capital (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22022010-105105
NLM
Mizumoto FM. Strategy and entrepreneurial action in family business: the analysis of human capital and social capital [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22022010-105105
Vancouver
Mizumoto FM. Strategy and entrepreneurial action in family business: the analysis of human capital and social capital [Internet]. 2009 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22022010-105105
Artigo de periodico
Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy (2020)
Mucci, Daniel Magalhães ; Frezatti, Fábio ; Jorissen, Ann; Bido, Diógenes de Souza
Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, GOVERNANÇA CORPORATIVA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUCCI, Daniel Magalhães et al. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy. BAR - Brazilian Administration Review, v. 17, n. Apr./Ju 2020, p. 1-30, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mucci, D. M., Frezatti, F., Jorissen, A., & Bido, D. de S. (2020). Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy. BAR - Brazilian Administration Review, 17( Apr./Ju 2020), 1-30. doi:10.1590/1807-7692bar2020180139
NLM
Mucci DM, Frezatti F, Jorissen A, Bido D de S. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2020 ; 17( Apr./Ju 2020): 1-30.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139
Vancouver
Mucci DM, Frezatti F, Jorissen A, Bido D de S. Stewardship-oriented culture and family firm performance: a study on the moderating effects in an emerging economy [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2020 ; 17( Apr./Ju 2020): 1-30.[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2020180139
Artigo de periodico
Socioemotional wealth and entrepreneurial orientation in different family businesses’ generational stages (2022)
Mucci, Daniel Magalhães ; Beck, Franciele ; Ferrari, Angélica
Source: BAR - Brazilian Administration Review. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, GOVERNANÇA CORPORATIVA, SUCESSO NOS NEGÓCIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUCCI, Daniel Magalhães e BECK, Franciele e FERRARI, Angélica. Socioemotional wealth and entrepreneurial orientation in different family businesses’ generational stages. BAR - Brazilian Administration Review, v. 19, n. Apr./Ju 2022, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210053. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Mucci, D. M., Beck, F., & Ferrari, A. (2022). Socioemotional wealth and entrepreneurial orientation in different family businesses’ generational stages. BAR - Brazilian Administration Review, 19( Apr./Ju 2022). doi:10.1590/1807-7692bar2022210053
NLM
Mucci DM, Beck F, Ferrari A. Socioemotional wealth and entrepreneurial orientation in different family businesses’ generational stages [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2022 ; 19( Apr./Ju 2022):[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210053
Vancouver
Mucci DM, Beck F, Ferrari A. Socioemotional wealth and entrepreneurial orientation in different family businesses’ generational stages [Internet]. BAR - Brazilian Administration Review. 2022 ; 19( Apr./Ju 2022):[citado 2024 abr. 23 ] Available from: https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2022210053
Trabalho de evento-resumo
Socioemotional wealth and developmet stages as antecedents to the adoption of management control artifacts in Brazilian family businesses (2018)
Frezatti, Fábio ; Beck, Franciele; Bido, Diógenes de Souza; Cruz, Ana Paula Capuano da; Mucci, Daniel Magalhães
Source: Abstracts. Conference titles: Annual Congress of the European Accounting Association. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, CONTABILIDADE GERENCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FREZATTI, Fábio et al. Socioemotional wealth and developmet stages as antecedents to the adoption of management control artifacts in Brazilian family businesses. 2018, Anais.. Belgium: European Accounting Association, 2018. . Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Frezatti, F., Beck, F., Bido, D. de S., Cruz, A. P. C. da, & Mucci, D. M. (2018). Socioemotional wealth and developmet stages as antecedents to the adoption of management control artifacts in Brazilian family businesses. In Abstracts. Belgium: European Accounting Association.
NLM
Frezatti F, Beck F, Bido D de S, Cruz APC da, Mucci DM. Socioemotional wealth and developmet stages as antecedents to the adoption of management control artifacts in Brazilian family businesses. Abstracts. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Frezatti F, Beck F, Bido D de S, Cruz APC da, Mucci DM. Socioemotional wealth and developmet stages as antecedents to the adoption of management control artifacts in Brazilian family businesses. Abstracts. 2018 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Dissertação (Mestrado)
Sistema de controle gerencial como fator de influência no ciclo de vida organizacional de empresas familiares (2017)
Moreira, Leide Vania Miranda; Frezatti, Fabio (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, EMPRESAS FAMILIARES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MOREIRA, Leide Vania Miranda. Sistema de controle gerencial como fator de influência no ciclo de vida organizacional de empresas familiares. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24032017-161133/. Acesso em: 23 abr. 2024.
APA
Moreira, L. V. M. (2017). Sistema de controle gerencial como fator de influência no ciclo de vida organizacional de empresas familiares (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24032017-161133/
NLM
Moreira LVM. Sistema de controle gerencial como fator de influência no ciclo de vida organizacional de empresas familiares [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24032017-161133/
Vancouver
Moreira LVM. Sistema de controle gerencial como fator de influência no ciclo de vida organizacional de empresas familiares [Internet]. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-24032017-161133/
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Ronaldo Costa Couto é um historiador ... [apresentação] (2017)
Lafer, Celso (apres)
Source: A saga da família Klabin-Lafer. Unidade: FD
Subjects: EMPRESAS FAMILIARES, EMPRESÁRIOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Ronaldo Costa Couto é um historiador .. [apresentação]. A saga da família Klabin-Lafer. São Paulo: Chermont. . Acesso em: 23 abr. 2024. , 2017
APA
Ronaldo Costa Couto é um historiador .. [apresentação]. (2017). Ronaldo Costa Couto é um historiador .. [apresentação]. A saga da família Klabin-Lafer. São Paulo: Chermont.
NLM
Ronaldo Costa Couto é um historiador .. [apresentação]. A saga da família Klabin-Lafer. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ]
Vancouver
Ronaldo Costa Couto é um historiador .. [apresentação]. A saga da família Klabin-Lafer. 2017 ;[citado 2024 abr. 23 ]

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