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PASTORE, Jose. Qual será o futuro do trabalho com a inteligência artificial?. Tradução . Estadão, São Paulo, 2024. , n. 25 ja 2024Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/futuro-trabalho-inteligencia-artificial/. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Pastore, J. (2024). Qual será o futuro do trabalho com a inteligência artificial? Estadão. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/futuro-trabalho-inteligencia-artificial/
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Pastore J. Qual será o futuro do trabalho com a inteligência artificial? [Internet]. Estadão. 2024 ;(25 ja 2024):[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/futuro-trabalho-inteligencia-artificial/
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ZYLBERSTAJN, Hélio. Mercado de trabalho dá sinais animadores, mas impõe cuidados por inflação. [Depoimento]. Revista Veja. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://veja.abril.com.br/economia/mercado-de-trabalho-da-sinais-animadores-mas-impoe-cuidados-por-inflacao/. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2024
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Zylberstajn, H. (2024). Mercado de trabalho dá sinais animadores, mas impõe cuidados por inflação. [Depoimento]. Revista Veja. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://veja.abril.com.br/economia/mercado-de-trabalho-da-sinais-animadores-mas-impoe-cuidados-por-inflacao/
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PASTORE, Jose. A inteligência artificial e o seu emprego. Tradução . Correio Braziliense, Brasília, 2024. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2024/04/6831714-a-inteligencia-artificial-e-o-seu-emprego.html. Acesso em: 11 dez. 2024.
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MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Ensino médio ou superior?. Tradução . Jornal Valor Econômico, São Paulo, 2024. Disponível em: https://valor.globo.com/opiniao/coluna/ensino-medio-ou-superior.ghtml. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Menezes-Filho, N. A. (2024). Ensino médio ou superior? Jornal Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/opiniao/coluna/ensino-medio-ou-superior.ghtml
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PASTORE, Jose. Como gerar mais emprego e renda na indústria criativa?: setor gera mais de 3% do PIB do país, uma contribuição expressiva, à frente da indústria automotiva. Tradução . O Estado de São Paulo, São Paulo, 2023. , n. 29 ju 2023Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/emprego-renda-industria-criativa/. Acesso em: 11 dez. 2024.
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PASTORE, Jose e SOLIMEO, Marcel. Aumento de impostos reduz emprego. Tradução . Correio Braziliense, Brasília, 2023. , n. 02 ju 2023Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2023/06/5098979-artigo-aumento-de-impostos-reduz-emprego.html. Acesso em: 11 dez. 2024.
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PASTORE, Jose. Trabalhadores de aplicativos rejeitam CLT. [Depoimento]. Revista Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://exame.com/brasil/trabalhadores-de-aplicativos-rejeitam-clt/. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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FELDMANN, Paulo Roberto. Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. , n. 13 ju 2023Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Feldmann, P. R. (2023). Tempos difíceis para o mercado de trabalho. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/
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Feldmann PR. Tempos difíceis para o mercado de trabalho [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(13 ju 2023):[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/paulo-feldmann/tempos-dificeis-para-o-mercado-de-trabalho/
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ZYLBERSTAJN, Hélio. De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT. Boletim Informações Fipe, v. 508, n. ja 2023, p. 13-19, 2023Tradução . . Disponível em: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Zylberstajn, H. (2023). De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT. Boletim Informações Fipe, 508( ja 2023), 13-19. Recuperado de https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf
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Zylberstajn H. De quem é este emprego?: implicações da convenção 158 da OIT [Internet]. Boletim Informações Fipe. 2023 ; 508( ja 2023): 13-19.[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://downloads.fipe.org.br/publicacoes/bif/bif508.pdf
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MARINO, Angelo Kisil e MENEZES-FILHO, Naércio Aquino. Lockdown and COVID-19: Brazilian evidence. Estudos Econômicos, v. 53, n. abr./ju 2023, p. 217-256, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/193446/195968. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Marino, A. K., & Menezes-Filho, N. A. (2023). Lockdown and COVID-19: Brazilian evidence. Estudos Econômicos, 53( abr./ju 2023), 217-256. doi:10.1590/1980-53575321amnm
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MONTINI, Alessandra de Ávila. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos?. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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Montini, A. de Á. (2023). A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/
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Montini A de Á. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/
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Montini A de Á. A inteligência artificial vai roubar nossos empregos? [Internet]. Olhar Digital. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2023/07/16/pro/a-inteligencia-artificial-vai-roubar-nossos-empregos/
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NUNES, Fernando Roberto Alves e TERCI, Eliana Tadeu. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos. 2023, Anais.. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2023. Disponível em: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Nunes, F. R. A., & Terci, E. T. (2023). Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos. In Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2023
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Nunes FRA, Terci ET. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos [Internet]. Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=
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Nunes FRA, Terci ET. Emprego 4.0: uma análise de conteúdo sobre percepções da influência das tecnologias da quarta revolução industrial em serviços administrativos [Internet]. Rigor, relevância e impacto da pesquisa em Administração. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Tema 6 - Tecnologia e pessoas: a carreira em tempos de disrupção digital. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://anpad.com.br/pt_br/article_search/?search%5Bq%5D=Emprego+4.0%3A+Uma+An%C3%A1lise+de+Conte%C3%BAdo+sobre+Percep%C3%A7%C3%B5es+da+Influ%C3%AAncia+das+Tecnologias+da+Quarta+Revolu%C3%A7%C3%A3o+Industrial+em+Servi%C3%A7os+Administrativos&search%5Bsubmit%5D=
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ABNT
FELDMANN, Paulo Roberto. 99,8 milhões de brasileiros tinham uma vaga. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=VqiWKaIittw. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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Feldmann, P. R. (2023). 99,8 milhões de brasileiros tinham uma vaga. [Entrevista]. Jornal da Cultura. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=VqiWKaIittw
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Feldmann PR. 99,8 milhões de brasileiros tinham uma vaga. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=VqiWKaIittw
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Feldmann PR. 99,8 milhões de brasileiros tinham uma vaga. [Entrevista] [Internet]. Jornal da Cultura. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.youtube.com/watch?v=VqiWKaIittw
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ZYLBERSTAJN, Hélio. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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Zylberstajn, H. (2023). Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho
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Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho
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Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho
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MALLU, Amulya et al. Demographic and clinical associations to employment status in older-age bipolar disorder: Analysis from the GAGE-BD database project. BIPOLAR DISORDERS, v. 25, n. 8, p. 637-647, 2023Tradução . . Disponível em: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/58025. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Mallu, A., Chan, C. K., Eyler, L. T., Dols, A., Rej, S., Blumberg, H. P., et al. (2023). Demographic and clinical associations to employment status in older-age bipolar disorder: Analysis from the GAGE-BD database project. BIPOLAR DISORDERS, 25( 8), 637-647. doi:10.1111/bdi.13381
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Mallu A, Chan CK, Eyler LT, Dols A, Rej S, Blumberg HP, Sarna K, Forester BP, Patrick RE, Forlenza OV. Demographic and clinical associations to employment status in older-age bipolar disorder: Analysis from the GAGE-BD database project [Internet]. BIPOLAR DISORDERS. 2023 ; 25( 8): 637-647.[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/58025
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Mallu A, Chan CK, Eyler LT, Dols A, Rej S, Blumberg HP, Sarna K, Forester BP, Patrick RE, Forlenza OV. Demographic and clinical associations to employment status in older-age bipolar disorder: Analysis from the GAGE-BD database project [Internet]. BIPOLAR DISORDERS. 2023 ; 25( 8): 637-647.[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://observatorio.fm.usp.br/handle/OPI/58025
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AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
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Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
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Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
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FELDMANN, Paulo Roberto. Teremos vagas: melhora da economia vai alavancar contratações temporárias. [Entrevista]. Portal Jabuticaba sem caroço. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://open.spotify.com/episode/4o0SdsNilnpegW9yUkotJ0. Acesso em: 11 dez. 2024. , 2023
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Feldmann PR. Teremos vagas: melhora da economia vai alavancar contratações temporárias. [Entrevista] [Internet]. Portal Jabuticaba sem caroço. 2023 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://open.spotify.com/episode/4o0SdsNilnpegW9yUkotJ0
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RODRIGUES, Thiago Pastorelli e PEREDA, Paula Carvalho. Sun, wind, and sweat: local labor impacts of renewable energy investments. 2023, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2023. Disponível em: https://sbe.org.br/anais/45EBE/microeconomia/45_EBE_paper_152.pdf. Acesso em: 11 dez. 2024.
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CORDEIRO, Rafael Alves. Situação trabalhista, capacidade para o trabalho e expectativa de retorno ao trabalho em pacientes com miopatias autoimunes sistêmicas. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5140/tde-13042023-154857/. Acesso em: 11 dez. 2024.
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Cordeiro, R. A. (2022). Situação trabalhista, capacidade para o trabalho e expectativa de retorno ao trabalho em pacientes com miopatias autoimunes sistêmicas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5140/tde-13042023-154857/
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Cordeiro RA. Situação trabalhista, capacidade para o trabalho e expectativa de retorno ao trabalho em pacientes com miopatias autoimunes sistêmicas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5140/tde-13042023-154857/
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Cordeiro RA. Situação trabalhista, capacidade para o trabalho e expectativa de retorno ao trabalho em pacientes com miopatias autoimunes sistêmicas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 dez. 11 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/5/5140/tde-13042023-154857/