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Vocabulário Controlado do SIBiUSP


  • Unidade: FMRP

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA, TRAUMATISMOS CRANIOCEREBRAIS, TERAPIA OCUPACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO

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      RAFANI, Samira Mercaldi. Avaliação do desempenho ocupacional e qualidade de vida após traumatismo cranioencefálico: um estudo coorte. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17163/tde-11042022-145048/. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Rafani, S. M. (2022). Avaliação do desempenho ocupacional e qualidade de vida após traumatismo cranioencefálico: um estudo coorte (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17163/tde-11042022-145048/
    • NLM

      Rafani SM. Avaliação do desempenho ocupacional e qualidade de vida após traumatismo cranioencefálico: um estudo coorte [Internet]. 2022 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17163/tde-11042022-145048/
    • Vancouver

      Rafani SM. Avaliação do desempenho ocupacional e qualidade de vida após traumatismo cranioencefálico: um estudo coorte [Internet]. 2022 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/17/17163/tde-11042022-145048/
  • Source: Revista Consultor Jurídico. Unidade: FD

    Subjects: REFORMA ADMINISTRATIVA, CONTRATOS, ESTABILIDADE, DESEMPENHO NO TRABALHO, SERVIÇOS PÚBLICOS, SERVIDOR PÚBLICO

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Gustavo Henrique Justino de e ACCIOLI FILHO, Wilson. Reforma administrativa e estabilidade no serviço público: o contrato vitalício. Revista Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2021-ago-15/publico-pragmatico-reforma-administrativa-estabilidade-servico-publico. Acesso em: 03 dez. 2022. , 2021
    • APA

      Oliveira, G. H. J. de, & Accioli Filho, W. (2021). Reforma administrativa e estabilidade no serviço público: o contrato vitalício. Revista Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2021-ago-15/publico-pragmatico-reforma-administrativa-estabilidade-servico-publico
    • NLM

      Oliveira GHJ de, Accioli Filho W. Reforma administrativa e estabilidade no serviço público: o contrato vitalício [Internet]. Revista Consultor Jurídico. 2021 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2021-ago-15/publico-pragmatico-reforma-administrativa-estabilidade-servico-publico
    • Vancouver

      Oliveira GHJ de, Accioli Filho W. Reforma administrativa e estabilidade no serviço público: o contrato vitalício [Internet]. Revista Consultor Jurídico. 2021 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2021-ago-15/publico-pragmatico-reforma-administrativa-estabilidade-servico-publico
  • Source: Advances in Scientific and Applied Accounting. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, DESEMPENHO NO TRABALHO, CRIATIVIDADE

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    • ABNT

      SUAVE, Ricardo e AGUIAR, Andson Braga de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups. Advances in Scientific and Applied Accounting, v. 14, n. 2, p. 252-264, 2021Tradução . . Disponível em: https://asaa.anpcont.org.br/index.php/asaa/article/view/782/508. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Suave, R., & Aguiar, A. B. de. (2021). Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups. Advances in Scientific and Applied Accounting, 14( 2), 252-264. doi:10.14392/asaa.2021140210
    • NLM

      Suave R, Aguiar AB de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups [Internet]. Advances in Scientific and Applied Accounting. 2021 ; 14( 2): 252-264.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://asaa.anpcont.org.br/index.php/asaa/article/view/782/508
    • Vancouver

      Suave R, Aguiar AB de. Leadership, creative thinking style and incentives for job performance in startups [Internet]. Advances in Scientific and Applied Accounting. 2021 ; 14( 2): 252-264.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://asaa.anpcont.org.br/index.php/asaa/article/view/782/508
  • Source: Revista de Administração da UFSM. Unidade: FEA

    Subjects: INOVAÇÃO, PRODUTIVIDADE, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      SOUZA, Felipe Liberato de e TORRES JUNIOR, Alvair Silveira. The impact of meritocracy on logistics companies during economic crises. Revista de Administração da UFSM, v. 14, n. 3, p. Jul./Se 2021, 2021Tradução . . Disponível em: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/53208/pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Souza, F. L. de, & Torres Junior, A. S. (2021). The impact of meritocracy on logistics companies during economic crises. Revista de Administração da UFSM, 14( 3), Jul./Se 2021. doi:10.5902/1983465953208
    • NLM

      Souza FL de, Torres Junior AS. The impact of meritocracy on logistics companies during economic crises [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2021 ; 14( 3): Jul./Se 2021.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/53208/pdf
    • Vancouver

      Souza FL de, Torres Junior AS. The impact of meritocracy on logistics companies during economic crises [Internet]. Revista de Administração da UFSM. 2021 ; 14( 3): Jul./Se 2021.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://periodicos.ufsm.br/reaufsm/article/view/53208/pdf
  • Source: Rádio USP. Unidade: FEA

    Subjects: TELETRABALHO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3. Acesso em: 03 dez. 2022. , 2021
    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2021). Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista]. Rádio USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
    • NLM

      Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
    • Vancouver

      Amorim WAC de. Empresas e funcionários aprenderam a melhorar e a gerenciar o trabalho a distância. [Entrevista] [Internet]. Rádio USP. 2021 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://jornal.usp.br/wp-content/uploads/2021/09/COMPARATIVO-HOME-OFFICE-PROF-WILSON-AMORIM-15-09-21-ROXANE.mp3
  • Source: African Journal of Business Management. Unidade: FEARP

    Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, SALÁRIOS, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      FRITOLI, Marina et al. Efficiency wage and work effort: case study of a Brazilian multinational company. African Journal of Business Management, v. 15, n. 1, p. 13-25, 2021Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5897/AJBM2020.9088. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Fritoli, M., Laffin, N., Bonacim, C. A. G., Gaio, L. E., & Gatsios, R. C. (2021). Efficiency wage and work effort: case study of a Brazilian multinational company. African Journal of Business Management, 15( 1), 13-25. doi:10.5897/AJBM2020.9088
    • NLM

      Fritoli M, Laffin N, Bonacim CAG, Gaio LE, Gatsios RC. Efficiency wage and work effort: case study of a Brazilian multinational company [Internet]. African Journal of Business Management. 2021 ; 15( 1): 13-25.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5897/AJBM2020.9088
    • Vancouver

      Fritoli M, Laffin N, Bonacim CAG, Gaio LE, Gatsios RC. Efficiency wage and work effort: case study of a Brazilian multinational company [Internet]. African Journal of Business Management. 2021 ; 15( 1): 13-25.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5897/AJBM2020.9088
  • Source: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      SILVA, Rodrigo Cunha da et al. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, v. 18, n. 3, p. 245-261, 2020Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Silva, R. C. da, Dutra, J. S., Veloso, E. F. R., & Trevisan, L. N. (2020). Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 18( 3), 245-261. doi:10.1108/MRJIAM-02-2019-0910
    • NLM

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf
    • Vancouver

      Silva RC da, Dutra JS, Veloso EFR, Trevisan LN. Leadership and performance of millennial generation in Brazilian companies [Internet]. Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management. 2020 ; 18( 3): 245-261.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/MRJIAM-02-2019-0910/full/pdf
  • Source: Anais. Conference title: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, SALÁRIOS, MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      OLIVEIRA JUNIOR, Pedro Joaquim de et al. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual. 2020, Anais.. Sâo Paulo: EAC/FEA/USP, 2020. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2538.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Oliveira Junior, P. J. de, Oyadomari, J. C. T., Aguiar, A. B. de, Mendonça Neto, O. R., & Dultra-de-Lima, R. G. (2020). Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual. In Anais. Sâo Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2538.pdf
    • NLM

      Oliveira Junior PJ de, Oyadomari JCT, Aguiar AB de, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2538.pdf
    • Vancouver

      Oliveira Junior PJ de, Oyadomari JCT, Aguiar AB de, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG. Relacionamentos entre remuneração, motivação e desempenho individual [Internet]. Anais. 2020 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2538.pdf
  • Unidade: EE

    Subjects: DESEMPENHO NO TRABALHO, ÁLCOOL, DROGAS DE ABUSO, ENFERMAGEM

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    • ABNT

      CHAVES, Suellen Cristina da Silva. Universo militar: relação entre satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho, transtorno mental comum e uso de álcool e outras drogas. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7141/tde-24022021-120747/. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Chaves, S. C. da S. (2020). Universo militar: relação entre satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho, transtorno mental comum e uso de álcool e outras drogas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7141/tde-24022021-120747/
    • NLM

      Chaves SC da S. Universo militar: relação entre satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho, transtorno mental comum e uso de álcool e outras drogas [Internet]. 2020 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7141/tde-24022021-120747/
    • Vancouver

      Chaves SC da S. Universo militar: relação entre satisfação no trabalho e desempenho individual no trabalho, transtorno mental comum e uso de álcool e outras drogas [Internet]. 2020 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7141/tde-24022021-120747/
  • Source: Tópicos em gestão e inovação no agronegócio. Unidade: FZEA

    Subjects: INDÚSTRIA 4.0, INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      SOARES, Amanda Oliveri e KUSHIDA, Marta Mitsui. A indústria 4.0 e a importância das soft skills. Tópicos em gestão e inovação no agronegócio. Tradução . São Carlos: Pedro & João Editores, 2020. . Disponível em: https://pedroejoaoeditores.com/wp-content/uploads/2020/10/Livro-GIIA-FINAL.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Soares, A. O., & Kushida, M. M. (2020). A indústria 4.0 e a importância das soft skills. In Tópicos em gestão e inovação no agronegócio. São Carlos: Pedro & João Editores. Recuperado de https://pedroejoaoeditores.com/wp-content/uploads/2020/10/Livro-GIIA-FINAL.pdf
    • NLM

      Soares AO, Kushida MM. A indústria 4.0 e a importância das soft skills [Internet]. In: Tópicos em gestão e inovação no agronegócio. São Carlos: Pedro & João Editores; 2020. [citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://pedroejoaoeditores.com/wp-content/uploads/2020/10/Livro-GIIA-FINAL.pdf
    • Vancouver

      Soares AO, Kushida MM. A indústria 4.0 e a importância das soft skills [Internet]. In: Tópicos em gestão e inovação no agronegócio. São Carlos: Pedro & João Editores; 2020. [citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://pedroejoaoeditores.com/wp-content/uploads/2020/10/Livro-GIIA-FINAL.pdf
  • Source: Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Conference title: Congresso da Associação Nacional de Medicina do Trabalho. Unidade: FSP

    Subjects: TELETRABALHO, GOVERNANÇA, DESEMPENHO NO TRABALHO, PODER JUDICIÁRIO, SAÚDE OCUPACIONAL

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    • ABNT

      ANTUNES, Evelise Dias e FISCHER, Frida Marina. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Belo Horizonte: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015. Acesso em: 03 dez. 2022. , 2019
    • APA

      Antunes, E. D., & Fischer, F. M. (2019). Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. Belo Horizonte: Faculdade de Saúde Pública, Universidade de São Paulo. doi:10.5327/Z16794435201917S1TL015
    • NLM

      Antunes ED, Fischer FM. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2019 ;17 41-41.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015
    • Vancouver

      Antunes ED, Fischer FM. Quanto deve produzir um teletrabalhador ?: um estudo comparativo da regulamentação das metas de desempenho no teletrabalho do judiciário federal [Internet]. Revista Brasileira de Medicina do Trabalho. 2019 ;17 41-41.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5327/Z16794435201917S1TL015
  • Source: Revista Brasileira de Gestão de Negócios. Unidade: FEA

    Subjects: TOMADA DE DECISÃO (ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA), FEEDBACK, DESEMPENHO NO TRABALHO, GRATIFICAÇÃO

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    • ABNT

      AGUIAR, Andson Braga de e OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu e ZARO, Cláudio Soerger. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, v. 21, n. abr./ju 2019, p. 274-290, 2019Tradução . . Disponível em: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/3974/pdf_1. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Aguiar, A. B. de, Oyadomari, J. C. T., & Zaro, C. S. (2019). Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, 21( abr./ju 2019), 274-290. doi:10.7819/rbgn.v21i2.3974
    • NLM

      Aguiar AB de, Oyadomari JCT, Zaro CS. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2019 ; 21( abr./ju 2019): 274-290.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/3974/pdf_1
    • Vancouver

      Aguiar AB de, Oyadomari JCT, Zaro CS. Escolhas intertemporais: o papel da frequência de feedback e momento de remuneração [Internet]. Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2019 ; 21( abr./ju 2019): 274-290.[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/3974/pdf_1
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: IP

    Subjects: DESEMPENHO NO TRABALHO, HABILIDADES SOCIAIS, PSICOTERAPIA

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    • ABNT

      MALVEZZI, Sigmar e DUNKER, Christian Ingo Lenz. Coaching é crime?: entenda o que está por trás desse debate [Depoimento a Carolina Muniz]. Folha de São Paulo. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 03 dez. 2022. , 2019
    • APA

      Malvezzi, S., & Dunker, C. I. L. (2019). Coaching é crime?: entenda o que está por trás desse debate [Depoimento a Carolina Muniz]. Folha de São Paulo. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Malvezzi S, Dunker CIL. Coaching é crime?: entenda o que está por trás desse debate [Depoimento a Carolina Muniz]. Folha de São Paulo. 2019 ;(22 ju 2019. [s.p.]):[citado 2022 dez. 03 ]
    • Vancouver

      Malvezzi S, Dunker CIL. Coaching é crime?: entenda o que está por trás desse debate [Depoimento a Carolina Muniz]. Folha de São Paulo. 2019 ;(22 ju 2019. [s.p.]):[citado 2022 dez. 03 ]
  • Source: Anais. Conference title: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA

    Subjects: IDENTIDADE SOCIAL, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      AGUIAR, Andson Braga de e DIENG , Mamadou e GUERREIRO, Reinaldo. The role of social identity and social value orientation for group performance. 2019, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2019. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2019_NEW/ArtigosDownload/1357.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Aguiar, A. B. de, Dieng , M., & Guerreiro, R. (2019). The role of social identity and social value orientation for group performance. In Anais. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2019_NEW/ArtigosDownload/1357.pdf
    • NLM

      Aguiar AB de, Dieng M, Guerreiro R. The role of social identity and social value orientation for group performance [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2019_NEW/ArtigosDownload/1357.pdf
    • Vancouver

      Aguiar AB de, Dieng M, Guerreiro R. The role of social identity and social value orientation for group performance [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2019_NEW/ArtigosDownload/1357.pdf
  • Unidade: ESALQ

    Subjects: DESEMPENHO NO TRABALHO, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO REGIONAL, DETERMINANTES, PRODUÇÃO (ECONOMIA), PRODUTIVIDADE

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Nathália Lima de. A produtividade no Brasil: uma análise regional e setorial sobre seu desempenho e determinantes. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-12082019-111756/. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Oliveira, N. L. de. (2019). A produtividade no Brasil: uma análise regional e setorial sobre seu desempenho e determinantes (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-12082019-111756/
    • NLM

      Oliveira NL de. A produtividade no Brasil: uma análise regional e setorial sobre seu desempenho e determinantes [Internet]. 2019 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-12082019-111756/
    • Vancouver

      Oliveira NL de. A produtividade no Brasil: uma análise regional e setorial sobre seu desempenho e determinantes [Internet]. 2019 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11132/tde-12082019-111756/
  • Unidade: EE

    Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO, EDUCAÇÃO EM SAÚDE, ENFERMAGEM

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    • ABNT

      MARSON, Telma Francois de Almeida. Desempenho por competências para identificar necessidades de aprendizagem de enfermeiros de Pronto Socorro. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-20052019-163403/. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Marson, T. F. de A. (2018). Desempenho por competências para identificar necessidades de aprendizagem de enfermeiros de Pronto Socorro (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-20052019-163403/
    • NLM

      Marson TF de A. Desempenho por competências para identificar necessidades de aprendizagem de enfermeiros de Pronto Socorro [Internet]. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-20052019-163403/
    • Vancouver

      Marson TF de A. Desempenho por competências para identificar necessidades de aprendizagem de enfermeiros de Pronto Socorro [Internet]. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7140/tde-20052019-163403/
  • Source: Toxicologia forense. Unidade: FCF

    Subjects: TOXICOLOGIA, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      MENCK, Rafael Almeida e SANTOS, Marcelo Filonzi dos e YONAMINE, Maurício. Toxicologia do desempenho humano: controle do uso de drogas no ambiente de trabalho. Toxicologia forense. Tradução . São Paulo: Blucher, 2018. . . Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Menck, R. A., Santos, M. F. dos, & Yonamine, M. (2018). Toxicologia do desempenho humano: controle do uso de drogas no ambiente de trabalho. In Toxicologia forense. São Paulo: Blucher.
    • NLM

      Menck RA, Santos MF dos, Yonamine M. Toxicologia do desempenho humano: controle do uso de drogas no ambiente de trabalho. In: Toxicologia forense. São Paulo: Blucher; 2018. [citado 2022 dez. 03 ]
    • Vancouver

      Menck RA, Santos MF dos, Yonamine M. Toxicologia do desempenho humano: controle do uso de drogas no ambiente de trabalho. In: Toxicologia forense. São Paulo: Blucher; 2018. [citado 2022 dez. 03 ]
  • Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESEMPENHO NO TRABALHO, EDUCAÇÃO FINANCEIRA

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Elton Parente de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Oliveira, E. P. de. (2018). Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
    • NLM

      Oliveira EP de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
    • Vancouver

      Oliveira EP de. Qualidade de vida no trabalho: relações com literacia financeira, bem-estar financeiro e desempenho no trabalho [Internet]. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07022019-171213/
  • Source: Anais. Conference title: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidade: FEA

    Subjects: COMUNICAÇÃO INTERNA, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      FERREIRA, Talita da Silva et al. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. 2018, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2018. Disponível em: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf. Acesso em: 03 dez. 2022.
    • APA

      Ferreira, T. da S., Rodrigues, L. F., Costa, A. F. da S., Limongi-França, A. C., & Bernardi, R. T. (2018). Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
    • NLM

      Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
    • Vancouver

      Ferreira T da S, Rodrigues LF, Costa AF da S, Limongi-França AC, Bernardi RT. Comunicação interna como ferramenta de desempenho organizacional e profissional [Internet]. Anais. 2018 ;[citado 2022 dez. 03 ] Available from: http://sistema.emprad.org.br/2018/arquivos/9.pdf
  • Unidade: IP

    Subjects: ORIENTAÇÃO VOCACIONAL, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, DESEMPENHO NO TRABALHO

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    • ABNT

      FONÇATTI, Guilherme de Oliveira Silva. Orientação de carreira e trabalho precário: uma abordagem clínica. . Berlin: Novas Edições Acadêmicas. . Acesso em: 03 dez. 2022. , 2017
    • APA

      Fonçatti, G. de O. S. (2017). Orientação de carreira e trabalho precário: uma abordagem clínica. Berlin: Novas Edições Acadêmicas.
    • NLM

      Fonçatti G de OS. Orientação de carreira e trabalho precário: uma abordagem clínica. 2017 ;[citado 2022 dez. 03 ]
    • Vancouver

      Fonçatti G de OS. Orientação de carreira e trabalho precário: uma abordagem clínica. 2017 ;[citado 2022 dez. 03 ]

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