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Artigo de periodico
Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? (2021)
Aguiar, Andson Braga de
Source: Revista Contabilidade & Finanças. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE AMBIENTAL, VALOR (CONTABILIDADE), COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? Revista Contabilidade & Finanças, São Paulo, v. 32, n. 86, p. 193-206, 2021. Disponível em: < https://www.scielo.br/j/rcf/a/Hb9qkHrWvDzsXgB47Lk48Yk/?lang=en > DOI: 10.1590/1808-057x202011500.
APA
Aguiar, A. B. de. (2021). Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? Revista Contabilidade & Finanças, 32( 86), 193-206. doi:10.1590/1808-057x202011500
NLM
Aguiar AB de. Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças. 2021 ; 32( 86): 193-206.Available from: https://www.scielo.br/j/rcf/a/Hb9qkHrWvDzsXgB47Lk48Yk/?lang=en
Vancouver
Aguiar AB de. Is value statement an effective informal control for stimulating pro-environmental behaviors? [Internet]. Revista Contabilidade & Finanças. 2021 ; 32( 86): 193-206.Available from: https://www.scielo.br/j/rcf/a/Hb9qkHrWvDzsXgB47Lk48Yk/?lang=en
Artigo de periodico
Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado (2021)
Costa, Silas Dias Mendes; Paiva, Kely César Martins de; Rodrigues, Andréa Leite
Source: EBAPEBR Cadernos. Unidade: EACH
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, ENGAJAMENTO NO TRABALHO, SOCIOLOGIA DO TRABALHO
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ABNT
COSTA, Silas Dias Mendes; PAIVA, Kely César Martins de; RODRIGUES, Andréa Leite. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, São Paulo, p. 01-19, 2021. Disponível em: < https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677 >.
APA
Costa, S. D. M., Paiva, K. C. M. de, & Rodrigues, A. L. (2021). Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado. EBAPEBR Cadernos, 01-19. Recuperado de https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
NLM
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
Vancouver
Costa SDM, Paiva KCM de, Rodrigues AL. Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado [Internet]. EBAPEBR Cadernos. 2021 ; 01-19.Available from: https://bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cadernosebape/article/view/85469/80677
Trabalho de evento
Does 'walking the talk' enable pro-environmental behavior at work ?: the combined effects of value statement and role model (2021)
Aguiar, Andson Braga de ; Lima, Myrna Modolon
Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE AMBIENTAL, VALOR (CONTABILIDADE), COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
AGUIAR, Andson Braga de; LIMA, Myrna Modolon. Does 'walking the talk' enable pro-environmental behavior at work ?: the combined effects of value statement and role model. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021.Disponível em: .
APA
Aguiar, A. B. de, & Lima, M. M. (2021). Does 'walking the talk' enable pro-environmental behavior at work ?: the combined effects of value statement and role model. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1436.pdf?
NLM
Aguiar AB de, Lima MM. Does 'walking the talk' enable pro-environmental behavior at work ?: the combined effects of value statement and role model [Internet]. Anais. 2021 ;Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1436.pdf?
Vancouver
Aguiar AB de, Lima MM. Does 'walking the talk' enable pro-environmental behavior at work ?: the combined effects of value statement and role model [Internet]. Anais. 2021 ;Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/arquivos/1436.pdf?
Trabalho de evento
A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional (2021)
Santos, Fernando Vidal dos; De Souza, Lilian Maria; Hieda, Miriam Mitie; Rossini Junior, Antonio Carlos; França, Ana Cristina Limongi- ; Almeida, Martinho Isnard Ribeiro de
Source: Anais. Conference title: Encontro dos Mestrados Profissionais de Administração - EMPRAD. Unidades: FEA, ESALQ
Subjects: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SANTOS, Fernando Vidal dos; DE SOUZA, Lilian Maria; HIEDA, Miriam Mitie; et al. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2021.Disponível em: .
APA
Santos, F. V. dos, De Souza, L. M., Hieda, M. M., Rossini Junior, A. C., França, A. C. L. -, & Almeida, M. I. R. de. (2021). A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
NLM
Santos FV dos, De Souza LM, Hieda MM, Rossini Junior AC, França ACL-, Almeida MIR de. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional [Internet]. Anais. 2021 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
Vancouver
Santos FV dos, De Souza LM, Hieda MM, Rossini Junior AC, França ACL-, Almeida MIR de. A visão do empreendedor sobre a importância dos cinco domínios da inteligência emocional [Internet]. Anais. 2021 ;Available from: http://sistema.emprad.org.br/7/anais/download.php?cod_trabalho=111
Artigo de periodico
Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey (2021)
Bertassini, Ana Carolina ; Ometto, Aldo Roberto ; Severengiz, Semih; Gerólamo, Mateus Cecílio
Source: Business Strategy and the Environment. Unidade: EESC
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ECONOMIA CIRCULAR, CULTURA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
BERTASSINI, Ana Carolina; OMETTO, Aldo Roberto; SEVERENGIZ, Semih; GERÓLAMO, Mateus Cecílio. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, Oxford, United Kingdom, Wiley, p. 1-34, 2021. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1002/bse.2796 > DOI: 10.1002/bse.2796.
APA
Bertassini, A. C., Ometto, A. R., Severengiz, S., & Gerólamo, M. C. (2021). Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey. Business Strategy and the Environment, 1-34. doi:10.1002/bse.2796
NLM
Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.Available from: http://dx.doi.org/10.1002/bse.2796
Vancouver
Bertassini AC, Ometto AR, Severengiz S, Gerólamo MC. Circular economy and sustainability: the role of organizational behaviour in the transition journey [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2021 ; 1-34.Available from: http://dx.doi.org/10.1002/bse.2796
Dissertação (Mestrado)
Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade: revisão sistemática da literatura e estudo de caso em uma empresa farmacêutica (2020)
Cavalheiro, Francisco Roberto Sanchez; Sticca, Marina Greghi (Orientador)
Unidade: FFCLRP
Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DEMISSÃO
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ABNT
CAVALHEIRO, Francisco Roberto Sanchez; STICCA, Marina Greghi. Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade: revisão sistemática da literatura e estudo de caso em uma empresa farmacêutica. 2020.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-08062020-083905/ >.
APA
Cavalheiro, F. R. S., & Sticca, M. G. (2020). Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade: revisão sistemática da literatura e estudo de caso em uma empresa farmacêutica. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-08062020-083905/
NLM
Cavalheiro FRS, Sticca MG. Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade: revisão sistemática da literatura e estudo de caso em uma empresa farmacêutica [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-08062020-083905/
Vancouver
Cavalheiro FRS, Sticca MG. Relações entre clima organizacional e intenção de rotatividade: revisão sistemática da literatura e estudo de caso em uma empresa farmacêutica [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-08062020-083905/
Trabalho de evento
Communicated value statement, personal norms and the intention to follow pro-environmental behaviour (2020)
Aguiar, Andson Braga de
Conference title: Monforma 2020 Virtual Conference. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE AMBIENTAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Communicated value statement, personal norms and the intention to follow pro-environmental behaviour. Anais.. Australia: Monash University, 2020.
APA
Aguiar, A. B. de. (2020). Communicated value statement, personal norms and the intention to follow pro-environmental behaviour. In . Australia: Monash University.
NLM
Aguiar AB de. Communicated value statement, personal norms and the intention to follow pro-environmental behaviour. 2020 ;
Vancouver
Aguiar AB de. Communicated value statement, personal norms and the intention to follow pro-environmental behaviour. 2020 ;
Trabalho de evento
Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa (2020)
Pereira, Ilson Luiz; Dutra, Joel Souza
Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEREIRA, Ilson Luiz; DUTRA, Joel Souza. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020.Disponível em: .
APA
Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
NLM
Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
Vancouver
Pereira IL, Dutra JS. Gestão do clima organizacional: relações com o desempenho da empresa [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/344.pdf?
Artigo de periodico
Semiótica e os microfundamentos da lógica de decisão individual (2020)
Macedo, Luis Otávio Bau; Saes, Maria Sylvia Macchione
Source: Revista Organizações & Sociedade. Unidade: FEA
Subjects: GOVERNANÇA CORPORATIVA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, SEMIÓTICA, TOMADA DE DECISÃO
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ABNT
MACEDO, Luis Otávio Bau; SAES, Maria Sylvia Macchione. Semiótica e os microfundamentos da lógica de decisão individual. Revista Organizações & Sociedade, Salvador, v. 27, n. 92, p. 53-69, 2020. Disponível em: < https://www.scielo.br/pdf/osoc/v27n92/1984-9230-osoc-27-92-53.pdf > DOI: 10.1590/1984-9270923.
APA
Macedo, L. O. B., & Saes, M. S. M. (2020). Semiótica e os microfundamentos da lógica de decisão individual. Revista Organizações & Sociedade, 27( 92), 53-69. doi:10.1590/1984-9270923
NLM
Macedo LOB, Saes MSM. Semiótica e os microfundamentos da lógica de decisão individual [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2020 ; 27( 92): 53-69.Available from: https://www.scielo.br/pdf/osoc/v27n92/1984-9230-osoc-27-92-53.pdf
Vancouver
Macedo LOB, Saes MSM. Semiótica e os microfundamentos da lógica de decisão individual [Internet]. Revista Organizações & Sociedade. 2020 ; 27( 92): 53-69.Available from: https://www.scielo.br/pdf/osoc/v27n92/1984-9230-osoc-27-92-53.pdf
Trabalho de evento
Análise do perfil comportamental de controllers no Brasil (2020)
Reginato, Luciane ; Durso, Samuel de Oliveira
Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: CONTROLADORIA, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REGINATO, Luciane; DURSO, Samuel de Oliveira. Análise do perfil comportamental de controllers no Brasil. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020.Disponível em: .
APA
Reginato, L., & Durso, S. de O. (2020). Análise do perfil comportamental de controllers no Brasil. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1441.pdf?
NLM
Reginato L, Durso S de O. Análise do perfil comportamental de controllers no Brasil [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1441.pdf?
Vancouver
Reginato L, Durso S de O. Análise do perfil comportamental de controllers no Brasil [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/1441.pdf?
Trabalho de evento
Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior (2020)
Aguiar, Andson Braga de
Source: Anais. Conference title: Congresso ANPCONT - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE AMBIENTAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. Anais.. São Paulo: ANPCONT, 2020.Disponível em: .
APA
Aguiar, A. B. de. (2020). Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. In Anais. São Paulo: ANPCONT. Recuperado de http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG5.pdf
NLM
Aguiar AB de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG5.pdf
Vancouver
Aguiar AB de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: http://anpcont.org.br/pdf/2020_CCG5.pdf
Folheto
Postura de atendimento: conceitos e práticas (2020)
Ferraz, Kátia Maria de Andrade; Zeferino, Vilma Aparecida Sarto; Moraes, Thais Cristiane Campos de
Unidade: ESALQ
Subjects: ATITUDES PROFISSIONAIS, BIBLIOTECA UNIVERSITÁRIA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, TREINAMENTO DE PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FERRAZ, Kátia Maria de Andrade; ZEFERINO, Vilma Aparecida Sarto; MORAES, Thais Cristiane Campos de. Postura de atendimento: conceitos e práticas. [S.l: s.n.], 2020.Disponível em: DOI: 10.11.606/9788598316185.
APA
Ferraz, K. M. de A., Zeferino, V. A. S., & Moraes, T. C. C. de. (2020). Postura de atendimento: conceitos e práticas. Piracicaba: USP/ESALQ - Divisão de Biblioteca. doi:10.11.606/9788598316185
NLM
Ferraz KM de A, Zeferino VAS, Moraes TCC de. Postura de atendimento: conceitos e práticas [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.esalq.usp.br/biblioteca/pdf/Postura_de_Atendimento-Conceitos_e_Praticas.pdf
Vancouver
Ferraz KM de A, Zeferino VAS, Moraes TCC de. Postura de atendimento: conceitos e práticas [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.esalq.usp.br/biblioteca/pdf/Postura_de_Atendimento-Conceitos_e_Praticas.pdf
Dissertação (Mestrado)
Habitus, práticas e capital emocional no subcampo da consultoria organizaciona: um estudo com consultores comportamentais (2020)
Castro, Vinícius Rennó; Mendes, Luciano (Orientador)
Unidade: ESALQ
Subjects: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CONSULTORIA DE EMPRESAS, EMOÇÕES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASTRO, Vinícius Rennó; MENDES, Luciano. Habitus, práticas e capital emocional no subcampo da consultoria organizaciona: um estudo com consultores comportamentais. 2020.Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2020. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-12082020-142946/ >.
APA
Castro, V. R., & Mendes, L. (2020). Habitus, práticas e capital emocional no subcampo da consultoria organizaciona: um estudo com consultores comportamentais. Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-12082020-142946/
NLM
Castro VR, Mendes L. Habitus, práticas e capital emocional no subcampo da consultoria organizaciona: um estudo com consultores comportamentais [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-12082020-142946/
Vancouver
Castro VR, Mendes L. Habitus, práticas e capital emocional no subcampo da consultoria organizaciona: um estudo com consultores comportamentais [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-12082020-142946/
Trabalho de evento
The impact of leading indicators on performance anxiety (2020)
Oyadomari, José Carlos Tiomatsu; Mendonça Neto, Octavio Ribeiro; Dultra-de-Lima, Ronaldo Gomes; Aguiar, Andson Braga de
Source: Anais. Conference title: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE GERENCIAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu; MENDONÇA NETO, Octavio Ribeiro; DULTRA-DE-LIMA, Ronaldo Gomes; AGUIAR, Andson Braga de. The impact of leading indicators on performance anxiety. Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2020.Disponível em: .
APA
Oyadomari, J. C. T., Mendonça Neto, O. R., Dultra-de-Lima, R. G., & Aguiar, A. B. de. (2020). The impact of leading indicators on performance anxiety. In Anais. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
NLM
Oyadomari JCT, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de. The impact of leading indicators on performance anxiety [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
Vancouver
Oyadomari JCT, Mendonça Neto OR, Dultra-de-Lima RG, Aguiar AB de. The impact of leading indicators on performance anxiety [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/Anais2020/ArtigosDownload/2536.pdf
Trabalho de evento
A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras (2020)
Reginato, Luciane ; Collatto, Dalila Cisco
Source: Anais. Conference title: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: CONTROLADORIA, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REGINATO, Luciane; COLLATTO, Dalila Cisco. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras. Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2020.Disponível em: .
APA
Reginato, L., & Collatto, D. C. (2020). A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
NLM
Reginato L, Collatto DC. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
Vancouver
Reginato L, Collatto DC. A relação entre cultura organizacional e comportamento dos líderes da controladoria em grandes empresas brasileiras [Internet]. Anais. 2020 ;Available from: https://login.semead.com.br/23semead/anais/arquivos/209.pdf?
Artigo de periodico
O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso (2020)
Reginato, Luciane ; Nascimento, Auster Moreira
Source: Brazilian Journals of Business. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DE NEGÓCIOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REGINATO, Luciane; NASCIMENTO, Auster Moreira. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, Curitiba, v. 2, n. 3, p. 2519-2543, 2020. Disponível em: < https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/view/14823 > DOI: 10.34140/bjbv2n3-047.
APA
Reginato, L., & Nascimento, A. M. (2020). O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, 2( 3), 2519-2543. doi:10.34140/bjbv2n3-047
NLM
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.Available from: https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/view/14823
Vancouver
Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.Available from: https://www.brazilianjournals.com/index.php/BJB/article/view/14823
Artigo de jornal
Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional (2020)
Pedroso, Marcelo Caldeira
Source: Jornal da USP. Unidade: FEA
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PEDROSO, Marcelo Caldeira. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional. Jornal da USP, São Paulo, 2020.Disponível em: .
APA
Pedroso, M. C. (2020). Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional. Jornal da USP. São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
NLM
Pedroso MC. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;Available from: https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
Vancouver
Pedroso MC. Pandemia da covid-19 e o teste da resiliência organizacional [Internet]. Jornal da USP. 2020 ;Available from: https://jornal.usp.br/artigos/pandemia-da-covid-19-e-o-teste-da-resiliencia-organizacional/
Trabalho de evento
Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior (2020)
Aguiar, Andson Braga de
Conference title: Conference on New Directions in Management Accounting. Unidade: FEA
Subjects: CONTABILIDADE AMBIENTAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AGUIAR, Andson Braga de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. Anais.. Brussels, BE: European Institute for Advanced Studies in Management - EIASM, 2020.
APA
Aguiar, A. B. de. (2020). Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. In . Brussels, BE: European Institute for Advanced Studies in Management - EIASM.
NLM
Aguiar AB de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. 2020 ;
Vancouver
Aguiar AB de. Communicated value statements, personal norms and the intention to follow pro-environmental behavior. 2020 ;
Trabalho de evento
Pluralism and performance: a configurational analysis of human resources governance (2019)
Grandori, Anna Grandori; Oliveira, Gustavo Magalhães de; Saes, Maria Sylvia Macchione ; Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Source: Identity and Pluralism across Organizational Studies and Practices. Conference title: WOA. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, GOVERNANÇA CORPORATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GRANDORI, Anna Grandori; OLIVEIRA, Gustavo Magalhães de; SAES, Maria Sylvia Macchione; AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Pluralism and performance: a configurational analysis of human resources governance. Anais.. Palermo: ASSIOA, 2019.
APA
Grandori, A. G., Oliveira, G. M. de, Saes, M. S. M., & Amorim, W. A. C. de. (2019). Pluralism and performance: a configurational analysis of human resources governance. In Identity and Pluralism across Organizational Studies and Practices. Palermo: ASSIOA.
NLM
Grandori AG, Oliveira GM de, Saes MSM, Amorim WAC de. Pluralism and performance: a configurational analysis of human resources governance. Identity and Pluralism across Organizational Studies and Practices. 2019 ;
Vancouver
Grandori AG, Oliveira GM de, Saes MSM, Amorim WAC de. Pluralism and performance: a configurational analysis of human resources governance. Identity and Pluralism across Organizational Studies and Practices. 2019 ;
Monografia/livro
Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos (2019)
Carvalho, Marly Monteiro de ; Rabechini Junior, Roque
Unidade: EP
Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO, Marly Monteiro de; RABECHINI JUNIOR, Roque. Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos. [S.l: s.n.], 2019.
APA
Carvalho, M. M. de, & Rabechini Junior, R. (2019). Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos. São Paulo: Atlas.
NLM
Carvalho MM de, Rabechini Junior R. Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos. 2019 ;
Vancouver
Carvalho MM de, Rabechini Junior R. Fundamentos em gestão de projetos: construindo competências para gerenciar projetos. 2019 ;

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