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  • Artigo de periodico

    Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure (2024)

    Pardim, Vanessa Itacaramby ; Pinochet, Luis Hernan Contreras ; Viana, Adriana Backx Noronha ; Souza, César Alexandre de

    Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEA

    Subjects: JOVENS, CARREIRA PROFISSIONAL, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      PARDIM, Vanessa Itacaramby et al. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure. Innovation & Management Review, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Pardim, V. I., Pinochet, L. H. C., Viana, A. B. N., & Souza, C. A. de. (2024). Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure. Innovation & Management Review. doi:10.1108/INMR-03-2022-0032

    • NLM

      Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure [Internet]. Innovation & Management Review. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure

    • Vancouver

      Pardim VI, Pinochet LHC, Viana ABN, Souza CA de. Determining factors of individual and organizational unlearning in the generation and realization of ideas: a multigroup analysis from organizational structure [Internet]. Innovation & Management Review. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/INMR-03-2022-0032/full/pdf?title=determining-factors-of-individual-and-organizational-unlearning-in-the-generation-and-realization-of-ideas-a-multigroup-analysis-from-organizational-structure

  • Artigo de periodico

    “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia (2024)

    Ferraz, Sofia Batista

    Source: Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      FERRAZ, Sofia Batista. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR, v. 14, n. ja/ju 2024, p. 138-141, 2024Tradução . . Disponível em: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Ferraz, S. B. (2024). “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR, 14( ja/ju 2024), 138-141. doi:10.4025/rimar.v14i1.71200

    • NLM

      Ferraz SB. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia [Internet]. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. 2024 ; 14( ja/ju 2024): 138-141.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622

    • Vancouver

      Ferraz SB. “Quem pariu Mateus que balance?": a busca pela visibilidade da maternidade na academia [Internet]. Revista Interdisciplinar de Marketing - RIMAR. 2024 ; 14( ja/ju 2024): 138-141.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://periodicos.uem.br/ojs/index.php/rimar/article/view/71200/751375157622

  • Trabalho de evento-resumo

    Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação (2024)

    Maganha, Daniel Camargo; Reis, Fábio Santana; Sgarbi, Fernanda Farias de Lima; Tambasco, Nathalia Maria Lopes; Dutra, Joel Souza

    Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, TRABALHO FEMININO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      MAGANHA, Daniel Camargo et al. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. 2024, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2024. Disponível em: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Maganha, D. C., Reis, F. S., Sgarbi, F. F. de L., Tambasco, N. M. L., & Dutra, J. S. (2024). Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

    • NLM

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

    • Vancouver

      Maganha DC, Reis FS, Sgarbi FF de L, Tambasco NML, Dutra JS. Desenvolvimento da liderança feminina e a arena política: comportamento transformacionais de gestoras nos espaços de poder na área de tecnologia da informação [Internet]. Anais. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://login.semead.com.br/27semead/anais/download.php?cod_trabalho=509

  • Artigo de periodico

    Padrões de carreira na contemporaneidade: articulando a literatura internacional com a narrativa de trabalhadoras/es brasileiras/os (2024)

    Ribeiro, Marcelo Afonso

    Source: Recape - Revista de Carreiras e Pessoas. Unidade: IP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ADULTOS, CONTEMPORANEIDADE

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      RIBEIRO, Marcelo Afonso. Padrões de carreira na contemporaneidade: articulando a literatura internacional com a narrativa de trabalhadoras/es brasileiras/os. Recape - Revista de Carreiras e Pessoas, v. 14, n. 2, p. 199-223, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.23925/recape.v14i2.60803. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Ribeiro, M. A. (2024). Padrões de carreira na contemporaneidade: articulando a literatura internacional com a narrativa de trabalhadoras/es brasileiras/os. Recape - Revista de Carreiras e Pessoas, 14( 2), 199-223. doi:10.23925/recape.v14i2.60803

    • NLM

      Ribeiro MA. Padrões de carreira na contemporaneidade: articulando a literatura internacional com a narrativa de trabalhadoras/es brasileiras/os [Internet]. Recape - Revista de Carreiras e Pessoas. 2024 ; 14( 2): 199-223.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://doi.org/10.23925/recape.v14i2.60803

    • Vancouver

      Ribeiro MA. Padrões de carreira na contemporaneidade: articulando a literatura internacional com a narrativa de trabalhadoras/es brasileiras/os [Internet]. Recape - Revista de Carreiras e Pessoas. 2024 ; 14( 2): 199-223.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://doi.org/10.23925/recape.v14i2.60803

  • Artigo de periodico

    Uma (auto)etnografia intersectional sobre o privilégio da branquitude na academia contábil (2024)

    Dourado, Janaína Rute da Silva Caetano ; Casa Nova, Silvia Pereira de Castro

    Source: RGO - Revista Gestão Organizacional. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      DOURADO, Janaína Rute da Silva Caetano e CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro. Uma (auto)etnografia intersectional sobre o privilégio da branquitude na academia contábil. RGO - Revista Gestão Organizacional, v. 17, n. ja/abr., p. 48-74, 2024Tradução . . Disponível em: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7798/4092. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Dourado, J. R. da S. C., & Casa Nova, S. P. de C. (2024). Uma (auto)etnografia intersectional sobre o privilégio da branquitude na academia contábil. RGO - Revista Gestão Organizacional, 17( ja/abr.), 48-74. doi:10.22277/rgo.v17i1

    • NLM

      Dourado JR da SC, Casa Nova SP de C. Uma (auto)etnografia intersectional sobre o privilégio da branquitude na academia contábil [Internet]. RGO - Revista Gestão Organizacional. 2024 ; 17( ja/abr.): 48-74.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7798/4092

    • Vancouver

      Dourado JR da SC, Casa Nova SP de C. Uma (auto)etnografia intersectional sobre o privilégio da branquitude na academia contábil [Internet]. RGO - Revista Gestão Organizacional. 2024 ; 17( ja/abr.): 48-74.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://bell.unochapeco.edu.br/revistas/index.php/rgo/article/view/7798/4092

  • Texto na web

    Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão (2024)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Olhar Digital. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, TECNOLOGIA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/. Acesso em: 19 mar. 2025. , 2024

    • APA

      Montini, A. de Á. (2024). Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão. Olhar Digital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

    • NLM

      Montini A de Á. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão [Internet]. Olhar Digital. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

    • Vancouver

      Montini A de Á. Profissionais de tecnologia: descubra sete carreiras em ascensão [Internet]. Olhar Digital. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://olhardigital.com.br/2024/03/31/colunistas/profissionais-de-tecnologia-descubra-sete-carreiras-em-ascensao/

  • Trabalho de evento

    Transições de carreira de profissionais de ensino: uma revisão de escopo da literatura (2024)

    Veloso, Elza; Trevisan, Leonardo Nelmi; Dutra, Joel Souza ; Bastos, Marcos Filho Lima

    Source: A crise mundial global e a vocação brasileira para a sustentabilidade. Conference titles: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente - ENGEMA. Unidade: FEA

    Assunto: CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      VELOSO, Elza et al. Transições de carreira de profissionais de ensino: uma revisão de escopo da literatura. 2024, Anais.. São Paulo: FEA/USP, 2024. Disponível em: https://engemausp.submissao.com.br/26/anais/resumo.php?cod_trabalho=628. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Veloso, E., Trevisan, L. N., Dutra, J. S., & Bastos, M. F. L. (2024). Transições de carreira de profissionais de ensino: uma revisão de escopo da literatura. In A crise mundial global e a vocação brasileira para a sustentabilidade. São Paulo: FEA/USP. Recuperado de https://engemausp.submissao.com.br/26/anais/resumo.php?cod_trabalho=628

    • NLM

      Veloso E, Trevisan LN, Dutra JS, Bastos MFL. Transições de carreira de profissionais de ensino: uma revisão de escopo da literatura [Internet]. A crise mundial global e a vocação brasileira para a sustentabilidade. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://engemausp.submissao.com.br/26/anais/resumo.php?cod_trabalho=628

    • Vancouver

      Veloso E, Trevisan LN, Dutra JS, Bastos MFL. Transições de carreira de profissionais de ensino: uma revisão de escopo da literatura [Internet]. A crise mundial global e a vocação brasileira para a sustentabilidade. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://engemausp.submissao.com.br/26/anais/resumo.php?cod_trabalho=628

  • Artigo de periodico

    Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics (2024)

    Rocha, Fabiana Fontes ; Pereda, Paula Carvalho ; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Borges, Bruna Pugialli da Silva ; Monteiro, Gabriel Facundes ; Karpavicius, Luiza; Matsunaga, Liz; Brenck, Clara

    Source: Revista Estudos Econômicos. Unidade: FEA

    Subjects: GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), CARREIRA PROFISSIONAL, ENSINO SUPERIOR, MULHERES NA CIÊNCIA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ROCHA, Fabiana Fontes et al. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics. Revista Estudos Econômicos, v. 54 n. 4, p. 1-33, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Rocha, F. F., Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Borges, B. P. da S., Monteiro, G. F., Karpavicius, L., et al. (2024). Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics. Revista Estudos Econômicos, 54 n. 4, 1-33. doi:10.1590/1980-53575441fpmbgllc

    • NLM

      Rocha FF, Pereda PC, Diaz MDM, Borges BP da S, Monteiro GF, Karpavicius L, Matsunaga L, Brenck C. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 4 1-33.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162

    • Vancouver

      Rocha FF, Pereda PC, Diaz MDM, Borges BP da S, Monteiro GF, Karpavicius L, Matsunaga L, Brenck C. Gender differences in performance under different evaluation schemes and the leaky pipeline in economics [Internet]. Revista Estudos Econômicos. 2024 ; 54 n. 4 1-33.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.revistas.usp.br/ee/article/view/216713/210162

  • Tese (Doutorado)

    Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra (2024)

    Felix, Mariana Bergsten Mendes; Casado, Tania (Orientador) ; Cury, Fábio (coorient)

    Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, SUCESSO PROFISSIONAL, ORQUESTRAS SINFÔNICAS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FELIX, Mariana Bergsten Mendes. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Felix, M. B. M. (2024). Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

    • NLM

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

    • Vancouver

      Felix MBM. Orquestrando a carreira: percepção de sucesso entre músicos e musicistas de orquestra [Internet]. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17052024-143014/

  • Mestrado Profissionalizante

    Inovação e satisfação no trabalho: um estudo com engenheiros de alimentos (2024)

    Guerra, Carlos Cirelli; Freire, Maria Teresa de Alvarenga (Orientador); Silva, Vivian Lara dos Santos (coorient)

    Unidade: FZEA

    Subjects: MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO, AMBIENTE DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, ENGENHARIA DE ALIMENTOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GUERRA, Carlos Cirelli. Inovação e satisfação no trabalho: um estudo com engenheiros de alimentos. 2024. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Pirassununga, 2024. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-25072024-104752/. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Guerra, C. C. (2024). Inovação e satisfação no trabalho: um estudo com engenheiros de alimentos (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Pirassununga. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-25072024-104752/

    • NLM

      Guerra CC. Inovação e satisfação no trabalho: um estudo com engenheiros de alimentos [Internet]. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-25072024-104752/

    • Vancouver

      Guerra CC. Inovação e satisfação no trabalho: um estudo com engenheiros de alimentos [Internet]. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-25072024-104752/

  • Parte de monografia/livro-apres/pref/posf

    Resumindo o livro: ser economista é muito bom! O livro "Ser Economista" também é ... [Apresentação] (2024)

    Troster, Roberto Luis

    Source: Ser economista. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA, CARREIRA PROFISSIONAL

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      TROSTER, Roberto Luis. Resumindo o livro: ser economista é muito bom! O livro "Ser Economista" também é .. [Apresentação]. Ser economista. Rio de Janeiro: Editora Processo. . Acesso em: 19 mar. 2025. , 2024

    • APA

      Troster, R. L. (2024). Resumindo o livro: ser economista é muito bom! O livro "Ser Economista" também é .. [Apresentação]. Ser economista. Rio de Janeiro: Editora Processo.

    • NLM

      Troster RL. Resumindo o livro: ser economista é muito bom! O livro "Ser Economista" também é .. [Apresentação]. Ser economista. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ]

    • Vancouver

      Troster RL. Resumindo o livro: ser economista é muito bom! O livro "Ser Economista" também é .. [Apresentação]. Ser economista. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ]

  • Monografia/livro

    Ser economista (2024)

    Troster, Roberto Luis (Organizador); Sousa, Almir Ferreira de; Costa, Ana Carla Abrão; Luque, Carlos Alberto; Safatle, Carlos Alberto; Oliveira Junior, Carlos Eduardo Soares de; Castro, Carlos Roberto de; Ramalho, Celina Martins; Hupfer, Celson; Santos, Claudio Gonçalves dos; Mello, Cristina Helena Pinto de; Delfim, Fabiana; Rosa, Fernanda Della; Nieto, Francisco Prisco; Garófalo, Gilson de Lima; Nóbrega, Guilherme da; Hoffmann, Helga; Carmo, Heron Carlos Esvael do; Oh, Jin Whan; Vieira Sobrinho, Jose Dutra; Alencar, Júnia Rodrigues de; Rosemberg, Luis Paulo; Machado, Luiz Alberto de Souza Aranha; Nóbrega, Maílson da; Solimeo, Marcel; Martinovich, Marcelo; Madi, Maria Alejandra; Diaz, Maria Dolores Montoya ; Gutemberg, Maurício; Beraldo, Mônica; Braga, Nancy Gorgulho; Fernandéz, Ramon Garcia; Macedo, Roberto; Padovani, Roberto; Zara, Thais Marzola; Martins, Vera; Gomes, Waldir Pereira; Latif, Zeina

    Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA, CARREIRA PROFISSIONAL

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SOUSA, Almir Ferreira de et al. Ser economista. . Rio de Janeiro: Editora Processo. . Acesso em: 19 mar. 2025. , 2024

    • APA

      Sousa, A. F. de, Costa, A. C. A., Luque, C. A., Safatle, C. A., Oliveira Junior, C. E. S. de, Castro, C. R. de, et al. (2024). Ser economista. Rio de Janeiro: Editora Processo.

    • NLM

      Sousa AF de, Costa ACA, Luque CA, Safatle CA, Oliveira Junior CES de, Castro CR de, Ramalho CM, Hupfer C, Santos CG dos, Mello CHP de, Delfim F, Rosa FD, Nieto FP, Garófalo G de L, Nóbrega G da, Hoffmann H, Carmo HCE do, Oh JW, Vieira Sobrinho JD, Alencar JR de, Rosemberg LP, Machado LA de SA, Nóbrega M da, Solimeo M, Martinovich M, Madi MA, Diaz MDM, Gutemberg M, Beraldo M, Braga NG, Fernandéz RG, Macedo R, Padovani R, Zara TM, Martins V, Gomes WP, Latif Z. Ser economista. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ]

    • Vancouver

      Sousa AF de, Costa ACA, Luque CA, Safatle CA, Oliveira Junior CES de, Castro CR de, Ramalho CM, Hupfer C, Santos CG dos, Mello CHP de, Delfim F, Rosa FD, Nieto FP, Garófalo G de L, Nóbrega G da, Hoffmann H, Carmo HCE do, Oh JW, Vieira Sobrinho JD, Alencar JR de, Rosemberg LP, Machado LA de SA, Nóbrega M da, Solimeo M, Martinovich M, Madi MA, Diaz MDM, Gutemberg M, Beraldo M, Braga NG, Fernandéz RG, Macedo R, Padovani R, Zara TM, Martins V, Gomes WP, Latif Z. Ser economista. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ]

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] (2024)

    Casado, Tania

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CASADO, Tania. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/. Acesso em: 19 mar. 2025. , 2024

    • APA

      Casado, T. (2024). Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/

    • NLM

      Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/

    • Vancouver

      Casado T. Quiet ambition: a busca por menos responsabilidade e pressão no mercado de trabalho. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2024 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/atualidades/quiet-ambition-a-busca-por-menos-responsabilidade-e-pressao-no-mercado-de-trabalho/

  • Artigo de periodico

    Impactos psicossociais do doutorado sobre a carreira: análise a partir das narrativas de doutores em Psicologia (2024)

    Bueno, Fabrício Aparecido ; Ribeiro, Marcelo Afonso ; Jacó-Vilela, Ana Maria ; Cirino, Sérgio Dias

    Source: Revista Brasileira de Pós-Graduação. Unidade: IP

    Subjects: DOUTORADO, CARREIRA PROFISSIONAL

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BUENO, Fabrício Aparecido et al. Impactos psicossociais do doutorado sobre a carreira: análise a partir das narrativas de doutores em Psicologia. Revista Brasileira de Pós-Graduação, v. 19, n. 40, p. 1-34, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.21713/rbpg.v19i40.2210. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Bueno, F. A., Ribeiro, M. A., Jacó-Vilela, A. M., & Cirino, S. D. (2024). Impactos psicossociais do doutorado sobre a carreira: análise a partir das narrativas de doutores em Psicologia. Revista Brasileira de Pós-Graduação, 19( 40), 1-34. doi:10.21713/rbpg.v19i40.2210

    • NLM

      Bueno FA, Ribeiro MA, Jacó-Vilela AM, Cirino SD. Impactos psicossociais do doutorado sobre a carreira: análise a partir das narrativas de doutores em Psicologia [Internet]. Revista Brasileira de Pós-Graduação. 2024 ; 19( 40): 1-34.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://doi.org/10.21713/rbpg.v19i40.2210

    • Vancouver

      Bueno FA, Ribeiro MA, Jacó-Vilela AM, Cirino SD. Impactos psicossociais do doutorado sobre a carreira: análise a partir das narrativas de doutores em Psicologia [Internet]. Revista Brasileira de Pós-Graduação. 2024 ; 19( 40): 1-34.[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://doi.org/10.21713/rbpg.v19i40.2210

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] (2023)

    Casado, Tania ; Carvalhal, Felipe

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, RELAÇÕES DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL, HOMOSSEXUALIDADE, DIVERSIDADE SEXUAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      CASADO, Tania e CARVALHAL, Felipe. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/. Acesso em: 19 mar. 2025. , 2023

    • APA

      Casado, T., & Carvalhal, F. (2023). Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

    • NLM

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

    • Vancouver

      Casado T, Carvalhal F. Profissionais LGBTQIAPN+ encontram maior resistência para alcançar cargos de liderança. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(29 ju 2023):[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/diversidade/profissionais-lgbtqia-encontram-maior-resistencia-para-alcancar-cargos-de-lideranca/

  • Dissertação (Mestrado)

    O papel da adaptabilidade de carreira na relação entre competências e habilidades socioemocionais e engajamento com a carreira em estagiários universitários (2023)

    Santos, Amanda Espagolla; Silva, Lucy Leal Melo (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ESTÁGIOS, UNIVERSIDADE, TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SANTOS, Amanda Espagolla. O papel da adaptabilidade de carreira na relação entre competências e habilidades socioemocionais e engajamento com a carreira em estagiários universitários. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-085540/. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Santos, A. E. (2023). O papel da adaptabilidade de carreira na relação entre competências e habilidades socioemocionais e engajamento com a carreira em estagiários universitários (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-085540/

    • NLM

      Santos AE. O papel da adaptabilidade de carreira na relação entre competências e habilidades socioemocionais e engajamento com a carreira em estagiários universitários [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-085540/

    • Vancouver

      Santos AE. O papel da adaptabilidade de carreira na relação entre competências e habilidades socioemocionais e engajamento com a carreira em estagiários universitários [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-085540/

  • Dissertação (Mestrado)

    Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (2023)

    Barbosa, Marcela de Moura Franco ; Silva, Lucy Leal Melo (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, HABILIDADE SOCIAL, EMPREGABILIDADE, ESTÁGIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BARBOSA, Marcela de Moura Franco. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Barbosa, M. de M. F. (2023). Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • NLM

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • Vancouver

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] (2023)

    Gonçalves, Solange Ledi

    Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MATERNIDADE, MERCADO DE TRABALHO, CARREIRA PROFISSIONAL

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GONÇALVES, Solange Ledi. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml. Acesso em: 19 mar. 2025. , 2023

    • APA

      Gonçalves, S. L. (2023). Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • NLM

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

    • Vancouver

      Gonçalves SL. Gravidez tardia, machismo e gastos contribuem para brasileira ter filho único. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/09/educar-e-um-investimento-nos-dias-de-hoje-diz-mae-de-filho-unico.shtml

  • Trabalho de evento

    Where do I go from here?: reflecting on how research lived experiences and expectations of women auditors in diverse career stages (2023)

    Carmo, Liege Moraes do; Casa Nova, Silvia Pereira de Castro ; Stoner, Gregory Neil

    Source: Anais. Conference titles: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, CARREIRA PROFISSIONAL, SEXISMO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CARMO, Liege Moraes do e CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro e STONER, Gregory Neil. Where do I go from here?: reflecting on how research lived experiences and expectations of women auditors in diverse career stages. 2023, Anais.. Maringá: ANPAD, 2023. Disponível em: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/0ffd15f002b98f6bd62346b947b8d15a.pdf. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Carmo, L. M. do, Casa Nova, S. P. de C., & Stoner, G. N. (2023). Where do I go from here?: reflecting on how research lived experiences and expectations of women auditors in diverse career stages. In Anais. Maringá: ANPAD. doi:10.21714/2177-2576EnANPAD2023

    • NLM

      Carmo LM do, Casa Nova SP de C, Stoner GN. Where do I go from here?: reflecting on how research lived experiences and expectations of women auditors in diverse career stages [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/0ffd15f002b98f6bd62346b947b8d15a.pdf

    • Vancouver

      Carmo LM do, Casa Nova SP de C, Stoner GN. Where do I go from here?: reflecting on how research lived experiences and expectations of women auditors in diverse career stages [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://eventos.anpad.org.br/uploads/articles/125/approved/0ffd15f002b98f6bd62346b947b8d15a.pdf

  • Artigo de jornal

    Cadeiras, cátedras e tronos (2023)

    Plonski, Guilherme Ary

    Source: Jornal da USP. Unidades: EP, FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, ENSINO SUPERIOR

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PLONSKI, Guilherme Ary. Cadeiras, cátedras e tronos. Tradução . Jornal da USP, São Paulo, 2023. , v. 24 fe 2023Disponível em: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/. Acesso em: 19 mar. 2025.

    • APA

      Plonski, G. A. (2023). Cadeiras, cátedras e tronos. Jornal da USP. São Paulo: Escola Politécnica, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

    • NLM

      Plonski GA. Cadeiras, cátedras e tronos [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;24 fe 2023[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

    • Vancouver

      Plonski GA. Cadeiras, cátedras e tronos [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;24 fe 2023[citado 2025 mar. 19 ] Available from: https://jornal.usp.br/articulistas/guilherme-ary-plonski/cadeiras-catedras-e-tronos/

1 - 20 (331 records)

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