Filtros : "UNIVERSIDADE" "Eboli, Marisa Pereira" Limpar

Filtros



Limitar por data


  • Fonte: Foco : economia e negócios. Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDADE, TREINAMENTO DE PESSOAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Caminho suave. [Depoimento]. Foco : economia e negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 2004
    • APA

      Eboli, M. P. (2004). Caminho suave. [Depoimento]. Foco : economia e negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Caminho suave. [Depoimento]. Foco : economia e negócios. 2004 ; 1( 3): 46-48.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Caminho suave. [Depoimento]. Foco : economia e negócios. 2004 ; 1( 3): 46-48.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa vai além do espaço físico. Tradução . O Estado de São Paulo. Empregos, São Paulo, 2003. , n. 19 ju 2003, p. Ce4. Acesso em: 06 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2003). Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos, p. Ce4. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ;( 19 ju 2003): Ce4.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidade corporativa vai além do espaço físico. O Estado de São Paulo. Empregos. 2003 ;( 19 ju 2003): Ce4.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Exame. Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE, ENSINO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Um jeito próprio de ensinar. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 2001
    • APA

      Eboli, M. P. (2001). Um jeito próprio de ensinar. [Depoimento]. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Um jeito próprio de ensinar. [Depoimento]. Exame. 2001 ; 35( ja 2001): 84-87.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Um jeito próprio de ensinar. [Depoimento]. Exame. 2001 ; 35( ja 2001): 84-87.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Revista de Administração - RAUSP. Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE, EDUCAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidade corporativa: ameaça ou oportunidade para as escolas tradicionais de administração?. Revista de Administração - RAUSP, v. 34, n. 4, p. 56-64, 1999Tradução . . Acesso em: 06 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (1999). Universidade corporativa: ameaça ou oportunidade para as escolas tradicionais de administração? Revista de Administração - RAUSP, 34( 4), 56-64.
    • NLM

      Eboli MP. Universidade corporativa: ameaça ou oportunidade para as escolas tradicionais de administração? Revista de Administração - RAUSP. 1999 ; 34( 4): 56-64.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidade corporativa: ameaça ou oportunidade para as escolas tradicionais de administração? Revista de Administração - RAUSP. 1999 ; 34( 4): 56-64.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE, TREINAMENTO DE PESSOAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Introdução. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 1999
    • APA

      Eboli, M. P. (1999). Introdução. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores.
    • NLM

      Eboli MP. Introdução. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Introdução. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Amanhã. Unidade: FEA

    Assuntos: CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA, UNIVERSIDADE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira e WRIGHT, James T. C. Joint ventures intelectuais. [Depoimento]. Amanhã. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 1999
    • APA

      Eboli, M. P., & Wright, J. T. C. (1999). Joint ventures intelectuais. [Depoimento]. Amanhã. Porto Alegre: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP, Wright JTC. Joint ventures intelectuais. [Depoimento]. Amanhã. 1999 ; 12( 142): 50-51.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP, Wright JTC. Joint ventures intelectuais. [Depoimento]. Amanhã. 1999 ; 12( 142): 50-51.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDADE

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Gestão do conhecimento como vantagem competitiva: o surgimento das universidades corporativas. Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. Tradução . São Paulo: Schmukler Editores, 1999. . . Acesso em: 06 nov. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (1999). Gestão do conhecimento como vantagem competitiva: o surgimento das universidades corporativas. In Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores.
    • NLM

      Eboli MP. Gestão do conhecimento como vantagem competitiva: o surgimento das universidades corporativas. In: Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores; 1999. [citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Gestão do conhecimento como vantagem competitiva: o surgimento das universidades corporativas. In: Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais : o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores; 1999. [citado 2024 nov. 06 ]
  • Fonte: Carta Capital. Unidade: FEA

    Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, UNIVERSIDADE, TREINAMENTO DE PESSOAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Universidades corporativas: a administração do conhecimento. [Entrevista]. Carta Capital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 1999
    • APA

      Eboli, M. P. (1999). Universidades corporativas: a administração do conhecimento. [Entrevista]. Carta Capital. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Eboli MP. Universidades corporativas: a administração do conhecimento. [Entrevista]. Carta Capital. 1999 ; no 1999( 110): 48-49.[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. Universidades corporativas: a administração do conhecimento. [Entrevista]. Carta Capital. 1999 ; no 1999( 110): 48-49.[citado 2024 nov. 06 ]
  • Unidade: FEA

    Assuntos: UNIVERSIDADE, TREINAMENTO DE PESSOAL

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das universidades corporativas. . São Paulo: Schmukler Editores. . Acesso em: 06 nov. 2024. , 1999
    • APA

      Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das universidades corporativas. (1999). Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das universidades corporativas. São Paulo: Schmukler Editores.
    • NLM

      Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 06 ]
    • Vancouver

      Desenvolvimento e alinhamento dos talentos humanos às estratégias empresariais: o surgimento das universidades corporativas. 1999 ;[citado 2024 nov. 06 ]

Biblioteca Digital de Produção Intelectual da Universidade de São Paulo     2012 - 2024