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  • Fonte: Harvard Business Review Brasil. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO CORPORATIVA, TREINAMENTO DE RELAÇÕES HUMANAS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteComo citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. Uma revolução invisível. Harvard Business Review Brasil, v. 90, n. ju 2012, p. 74-80, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel. Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (2012). Uma revolução invisível. Harvard Business Review Brasil, 90( ju 2012), 74-80. Recuperado de http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel
    • NLM

      Eboli MP. Uma revolução invisível [Internet]. Harvard Business Review Brasil. 2012 ; 90( ju 2012): 74-80.[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel
    • Vancouver

      Eboli MP. Uma revolução invisível [Internet]. Harvard Business Review Brasil. 2012 ; 90( ju 2012): 74-80.[citado 2024 out. 04 ] Available from: http://www.hbrbr.com.br/materia/uma-revolucao-invisivel
  • Fonte: Informe & Ação. Unidade: FEA

    Assuntos: EDUCAÇÃO, TREINAMENTO DE RELAÇÕES HUMANAS

    Como citar
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      EBOLI, Marisa Pereira. A delicada transformação do treinamento em educação. Informe & Ação, n. 4, p. 1-2, 1998Tradução . . Acesso em: 04 out. 2024.
    • APA

      Eboli, M. P. (1998). A delicada transformação do treinamento em educação. Informe & Ação, ( 4), 1-2.
    • NLM

      Eboli MP. A delicada transformação do treinamento em educação. Informe & Ação. 1998 ;( 4): 1-2.[citado 2024 out. 04 ]
    • Vancouver

      Eboli MP. A delicada transformação do treinamento em educação. Informe & Ação. 1998 ;( 4): 1-2.[citado 2024 out. 04 ]

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