Subjects: SAÚDE PÚBLICA, PLANEJAMENTO EM SAÚDE, SISTEMA DE SAÚDE (ADMINISTRAÇÃO), CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE PÚBLICA, SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE
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ABNT
RUIZ, Emily Anna Catapano. Cultura institucional e a viabilização do Sistema Único de Saúde (SUS): papel dos gerentes de hospital. 1992. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1992. Disponível em: https://doi.org/10.11606/T.6.2018.tde-10012018-144617. Acesso em: 11 nov. 2024.APA
Ruiz, E. A. C. (1992). Cultura institucional e a viabilização do Sistema Único de Saúde (SUS): papel dos gerentes de hospital (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/T.6.2018.tde-10012018-144617NLM
Ruiz EAC. Cultura institucional e a viabilização do Sistema Único de Saúde (SUS): papel dos gerentes de hospital [Internet]. 1992 ;[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2018.tde-10012018-144617Vancouver
Ruiz EAC. Cultura institucional e a viabilização do Sistema Único de Saúde (SUS): papel dos gerentes de hospital [Internet]. 1992 ;[citado 2024 nov. 11 ] Available from: https://doi.org/10.11606/T.6.2018.tde-10012018-144617
