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Trabalho de evento
Sustainable human resource management with HR business partner: convergences (2023)
Camargo, Barbara Alexandre Lespinasse; Caldana, Adriana Cristina Ferreira ; Shinyashiki, Gilberto Tadeu
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
CAMARGO, Barbara Alexandre Lespinasse e CALDANA, Adriana Cristina Ferreira e SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. 2023, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2023. Disponível em: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf? Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Camargo, B. A. L., Caldana, A. C. F., & Shinyashiki, G. T. (2023). Sustainable human resource management with HR business partner: convergences. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
NLM
Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
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Camargo BAL, Caldana ACF, Shinyashiki GT. Sustainable human resource management with HR business partner: convergences [Internet]. Anais. 2023 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://login.semead.com.br/26semead/anais/arquivos/62.pdf?
Tese (Livre Docência)
O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas (2023)
Costa, Davi Rogério de Moura
Unidade: FEARP
Subjects: COOPERATIVAS, COOPERATIVAS AGRÍCOLAS, GOVERNANÇA CORPORATIVA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
COSTA, Davi Rogério de Moura. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas. 2023. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Costa, D. R. de M. (2023). O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
NLM
Costa DR de M. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas [Internet]. 2023 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
Vancouver
Costa DR de M. O controle nas cooperativas agropecuárias brasileiras: insights a partir daquelas com propriedade dispersa e complexas [Internet]. 2023 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/96/tde-16052023-124520/
Tese (Doutorado)
A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (2022)
Lirani, Heloisa Rebucci; Leoneti, Alexandre Bevilacqua (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: MODELO DE NEGÓCIO, TOMADA DE DECISÃO, SUCESSO NOS NEGÓCIOS, EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
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ABNT
LIRANI, Heloisa Rebucci. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Lirani, H. R. (2022). A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
NLM
Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
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Lirani HR. A tomada de decisão em grupo quanto ao modelo de negócios em startups nas diferentes fases de seu ciclo de vida organizacional: uma abordagem a partir da teoria da decisão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-25012023-093210/
Tese (Doutorado)
Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (2020)
Aredes, Emerson Lima; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, PESQUISA, GESTÃO POR PROCESSOS
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ABNT
AREDES, Emerson Lima. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Aredes, E. L. (2020). Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
NLM
Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
Vancouver
Aredes EL. Framework de processos para a gestão de centros de pesquisa clínica [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-01122020-113937/
Dissertação (Mestrado)
Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (2020)
Ribeiro, Luiz Ricardo Brito; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO
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ABNT
RIBEIRO, Luiz Ricardo Brito. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Ribeiro, L. R. B. (2020). Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
NLM
Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
Vancouver
Ribeiro LRB. Contribuições do gerenciamento de projetos à promoção de BPM [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092020-155001/
Artigo de periodico
Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence (2020)
Santos, Ana Augusta Almeida de Souza dos; Pádua, Silvia Inês Dallavalle de ; Bernardo Junior, Ronaldo; Aredes, Emerson Lima
Source: Brazilian Journal of Operations & Production Management. Unidade: FEARP
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), GERENCIAMENTO DE RESULTADOS, GESTÃO POR PROCESSOS
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ABNT
SANTOS, Ana Augusta Almeida de Souza dos et al. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence. Brazilian Journal of Operations & Production Management, v. 17, n. 3, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Santos, A. A. A. de S. dos, Pádua, S. I. D. de, Bernardo Junior, R., & Aredes, E. L. (2020). Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence. Brazilian Journal of Operations & Production Management, 17( 3). doi:10.14488/BJOPM.2020.034
NLM
Santos AAA de S dos, Pádua SID de, Bernardo Junior R, Aredes EL. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence [Internet]. Brazilian Journal of Operations & Production Management. 2020 ; 17( 3):[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034
Vancouver
Santos AAA de S dos, Pádua SID de, Bernardo Junior R, Aredes EL. Contributions of business process management promotion techniques to knowledge management: empirical evidence [Internet]. Brazilian Journal of Operations & Production Management. 2020 ; 17( 3):[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.14488/BJOPM.2020.034
Dissertação (Mestrado)
Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (2020)
Schaefer, Vanessa; Rezende, Amaury José (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: COOPERATIVAS AGRÍCOLAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), CONTRATOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SCHAEFER, Vanessa. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Schaefer, V. (2020). Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
NLM
Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
Vancouver
Schaefer V. Análise da relação entre os papéis assumidos pelos cooperados (usuário e/ou proprietário) e o desempenho socioeconômico percebido na cooperativa [Internet]. 2020 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22072020-101755/
Artigo de periodico
The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies (2020)
Abreu, Maria Paula Vieira Cicogna ; Toneto Junior, Rudinei ; Valle, Mauricio Ribeiro do ; Tarantin Junior, Wilson
Unidade: FEARP
Subjects: TAXA DE CÂMBIO, BALANÇO PATRIMONIAL, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), LUCRO
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ABNT
ABREU, Maria Paula Vieira Cicogna et al. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies. v. 12, n. 12, p. 107-121, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Abreu, M. P. V. C., Toneto Junior, R., Valle, M. R. do, & Tarantin Junior, W. (2020). The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies, 12( 12), 107-121. doi:10.5539/ijef.v12n12p107
NLM
Abreu MPVC, Toneto Junior R, Valle MR do, Tarantin Junior W. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies [Internet]. 2020 ; 12( 12): 107-121.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107
Vancouver
Abreu MPVC, Toneto Junior R, Valle MR do, Tarantin Junior W. The predominance of balance sheet effect versus competitiveness effect of exchange rate on brazilian companies [Internet]. 2020 ; 12( 12): 107-121.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.5539/ijef.v12n12p107
Artigo de periodico
Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders (2019)
Rebehy, Perla Calil Pongeluppe Wadhy ; Lima, Sabrina Andrade dos Santos; Novi, Juliana Chiaretti; Salgado Junior, Alexandre Pereira
Unidade: FEARP
Subjects: LOGÍSTICA REVERSA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), STAKEHOLDER
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REBEHY, Perla Calil Pongeluppe Wadhy et al. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders. 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Rebehy, P. C. P. W., Lima, S. A. dos S., Novi, J. C., & Salgado Junior, A. P. (2019). Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders. doi:10.1016/j.jenvman.2019.06.124
NLM
Rebehy PCPW, Lima SA dos S, Novi JC, Salgado Junior AP. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124
Vancouver
Rebehy PCPW, Lima SA dos S, Novi JC, Salgado Junior AP. Reverse logistics systems in Brazil: comparative study and interest of multistakeholders [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.jenvman.2019.06.124
Dissertação (Mestrado)
Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (2018)
Querino, Gabriela Lemos Reis Figueiredo; Passador, João Luiz (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), PRODUÇÃO (ECONOMIA), LIDERANÇA, ATRATORES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
QUERINO, Gabriela Lemos Reis Figueiredo. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Querino, G. L. R. F. (2018). Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
NLM
Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Vancouver
Querino GLRF. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
Tese (Doutorado)
Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (2018)
Silva, Roseane Grossi; Martinelli, Dante Pinheiro (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL, PRODUÇÃO (ECONOMIA)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVA, Roseane Grossi. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Silva, R. G. (2018). Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
NLM
Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
Vancouver
Silva RG. Arranjos produtivos locais e impactos no desenvolvimento local: inter-relações entre as dimensões ambiental, cultural, econômica, espacial, institucional, política e social, em arranjos situados no Sudeste e Centro-Oeste brasileiro [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-30102018-101347/
Dissertação (Mestrado)
Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (2018)
Origuela, Letícia Aparecida; Prataviera, Gilberto Aparecido (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: AÇÕES, MERCADO FINANCEIRO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ORIGUELA, Letícia Aparecida. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Origuela, L. A. (2018). Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
NLM
Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
Vancouver
Origuela LA. Estudo da influência de eventos sobre a estrutura do mercado brasileiro de ações a partir de redes ponderadas por correlações de Pearson, Spearman e Kendall [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-02102018-092930/
Artigo de periodico
Literature on organizational innovation: past and future (2018)
Alves, Marlon Fernandes Rodrigues ; Galina, Simone Vasconcelos Ribeiro ; Dobelin, Silvio
Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEARP
Subjects: LITERATURA, APRENDIZAGEM, APTIDÃO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues e GALINA, Simone Vasconcelos Ribeiro e DOBELIN, Silvio. Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, v. 15, n. 1, p. 2-19, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Alves, M. F. R., Galina, S. V. R., & Dobelin, S. (2018). Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, 15( 1), 2-19. doi:10.1108/inmr-01-2018-001
NLM
Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
Vancouver
Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
Artigo de periodico
Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation (2018)
Pacheco, Larissa Marchiori ; Alves, Marlon Fernandes Rodrigues ; Amui, Lara Bartocci Liboni
Source: Business Strategy and the Environment. Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), INOVAÇÃO, ECONOMIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PACHECO, Larissa Marchiori e ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues e AMUI, Lara Bartocci Liboni. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, v. 27, p. 1502–1513, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/bse.2208. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Pacheco, L. M., Alves, M. F. R., & Amui, L. B. L. (2018). Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, 27, 1502–1513. doi:10.1002/bse.2208
NLM
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Vancouver
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Tese (Doutorado)
Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (2016)
Maemura, Marcia Mitie Durante; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAEMURA, Marcia Mitie Durante. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Maemura, M. M. D. (2016). Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
NLM
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
Vancouver
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2024 nov. 14 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto ... [Introdução] (2015)
Padilha, Valquiria
Source: Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PADILHA, Valquiria. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras. . Acesso em: 14 nov. 2024. , 2015
APA
Padilha, V. (2015). Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras.
NLM
Padilha V. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Vancouver
Padilha V. Este livro é um antimanual de gestão porque o universo do management é visto .. [Introdução]. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Artigo de periodico
A atuação do Project Management Office como promotor do desempenho inovador das organizações (2015)
Beraldo, Caíque Guilherme Leite; Salgado Junior, Alexandre Pereira ; Pacagnella Júnior, Antônio Carlos; Jardim, Camila Perosso Gomes
Source: Revista GEINTEC : gestão, inovação e tecnologias. Unidade: FEARP
Subjects: CRIATIVIDADE, GESTÃO DE PROJETOS, ELABORAÇÃO DE PROJETOS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BERALDO, Caíque Guilherme Leite et al. A atuação do Project Management Office como promotor do desempenho inovador das organizações. Revista GEINTEC : gestão, inovação e tecnologias, v. 5, n. 2, p. 1696-1985, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.7198/S2237-0722201500020004. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Beraldo, C. G. L., Salgado Junior, A. P., Pacagnella Júnior, A. C., & Jardim, C. P. G. (2015). A atuação do Project Management Office como promotor do desempenho inovador das organizações. Revista GEINTEC : gestão, inovação e tecnologias, 5( 2), 1696-1985. doi:10.7198/S2237-0722201500020004
NLM
Beraldo CGL, Salgado Junior AP, Pacagnella Júnior AC, Jardim CPG. A atuação do Project Management Office como promotor do desempenho inovador das organizações [Internet]. Revista GEINTEC : gestão, inovação e tecnologias. 2015 ; 5( 2): 1696-1985.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.7198/S2237-0722201500020004
Vancouver
Beraldo CGL, Salgado Junior AP, Pacagnella Júnior AC, Jardim CPG. A atuação do Project Management Office como promotor do desempenho inovador das organizações [Internet]. Revista GEINTEC : gestão, inovação e tecnologias. 2015 ; 5( 2): 1696-1985.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.7198/S2237-0722201500020004
Artigo de periodico
A phenomenological approach to the study of social systems (2015)
Terra, Leonardo Augusto Amaral; Passador, João Luiz
Source: Systemic Practice and Action Research. Unidade: FEARP
Subjects: FENOMENOLOGIA, SISTEMA SOCIAL, PENSAMENTO, COMPLEXIDADE, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
TERRA, Leonardo Augusto Amaral e PASSADOR, João Luiz. A phenomenological approach to the study of social systems. Systemic Practice and Action Research, v. 28, n. 6, p. 613-627, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s11213-015-9350-7. Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Terra, L. A. A., & Passador, J. L. (2015). A phenomenological approach to the study of social systems. Systemic Practice and Action Research, 28( 6), 613-627. doi:10.1007/s11213-015-9350-7
NLM
Terra LAA, Passador JL. A phenomenological approach to the study of social systems [Internet]. Systemic Practice and Action Research. 2015 ; 28( 6): 613-627.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s11213-015-9350-7
Vancouver
Terra LAA, Passador JL. A phenomenological approach to the study of social systems [Internet]. Systemic Practice and Action Research. 2015 ; 28( 6): 613-627.[citado 2024 nov. 14 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s11213-015-9350-7
Parte de monografia/livro
Capitalismo, modelos de gestão e assédio moral no trabalho (2015)
Padilha, Valquiria
Source: Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PADILHA, Valquiria. Capitalismo, modelos de gestão e assédio moral no trabalho. Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. Tradução . São Paulo: Ideias & Letras, 2015. . . Acesso em: 14 nov. 2024.
APA
Padilha, V. (2015). Capitalismo, modelos de gestão e assédio moral no trabalho. In Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras.
NLM
Padilha V. Capitalismo, modelos de gestão e assédio moral no trabalho. In: Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras; 2015. [citado 2024 nov. 14 ]
Vancouver
Padilha V. Capitalismo, modelos de gestão e assédio moral no trabalho. In: Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras; 2015. [citado 2024 nov. 14 ]
Monografia/livro-ed/org
Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management (2015)
Padilha, Valquiria (Organizador)
Unidade: FEARP
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), SOCIOLOGIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. . São Paulo: Ideias & Letras. . Acesso em: 14 nov. 2024. , 2015
APA
Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. (2015). Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. São Paulo: Ideias & Letras.
NLM
Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ]
Vancouver
Antimanual de gestão: desconstruindo os discursos do management. 2015 ;[citado 2024 nov. 14 ]

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