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  • Source: Review of Development Economics. Unidade: IRI

    Subjects: LIDERANÇA POLÍTICA, MULHERES, PARTICIPAÇÃO POLÍTICA, MERCADO DE TRABALHO, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, RELAÇÕES DE GÊNERO

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    • ABNT

      SCHETTINI, Daniela e RODRIGUES, Ana Helena Baptista. Women as presidents: the impact on the female labor force. Review of Development Economics, 2024Tradução . . Disponível em: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/rode.13140. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Schettini, D., & Rodrigues, A. H. B. (2024). Women as presidents: the impact on the female labor force. Review of Development Economics. doi:10.1111/rode.13140
    • NLM

      Schettini D, Rodrigues AHB. Women as presidents: the impact on the female labor force [Internet]. Review of Development Economics. 2024 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/rode.13140
    • Vancouver

      Schettini D, Rodrigues AHB. Women as presidents: the impact on the female labor force [Internet]. Review of Development Economics. 2024 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/rode.13140
  • Source: Organicom. Unidade: ECA

    Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MULHERES, DESIGUALDADES SOCIAIS, RACISMO, RELAÇÕES DE GÊNERO, MERCADO DE TRABALHO, PODER, MATERNIDADE

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    • ABNT

      FERRARI, Maria Aparecida e CONRAD, Kalliandra Quevedo e RESTREPO, Sandra Milena Ortega. Reflexões sobre relações interseccionais de poder nas trajetórias de mulheres relações-públicas no Brasil. Organicom, v. 20, n. ja/abr. 2023, p. 84-104, 2023Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207469. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Ferrari, M. A., Conrad, K. Q., & Restrepo, S. M. O. (2023). Reflexões sobre relações interseccionais de poder nas trajetórias de mulheres relações-públicas no Brasil. Organicom, 20( ja/abr. 2023), 84-104. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207469
    • NLM

      Ferrari MA, Conrad KQ, Restrepo SMO. Reflexões sobre relações interseccionais de poder nas trajetórias de mulheres relações-públicas no Brasil [Internet]. Organicom. 2023 ; 20( ja/abr. 2023): 84-104.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207469
    • Vancouver

      Ferrari MA, Conrad KQ, Restrepo SMO. Reflexões sobre relações interseccionais de poder nas trajetórias de mulheres relações-públicas no Brasil [Internet]. Organicom. 2023 ; 20( ja/abr. 2023): 84-104.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.207469
  • Source: Asas da Palavra. Unidade: ECA

    Subjects: RELAÇÕES DE GÊNERO, TRABALHO FEMININO, MERCADO DE TRABALHO, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, MULHERES, TRABALHO, COMUNICAÇÃO

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    • ABNT

      VIZENTIN, Mayra Castro e SANTANA, Yonara Aparecida e FIGARO, Roseli. A secundarização do trabalho feminino nos setores de TI e de costura pela ótica da comunicação. Asas da Palavra, v. 20, n. ja/ju 2023, p. 131-152, 2023Tradução . . Disponível em: http://dx.doi.org/10.17648/asas.v20i1.2938. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Vizentin, M. C., Santana, Y. A., & Figaro, R. (2023). A secundarização do trabalho feminino nos setores de TI e de costura pela ótica da comunicação. Asas da Palavra, 20( ja/ju 2023), 131-152. doi:10.17648/asas.v20i1.2938
    • NLM

      Vizentin MC, Santana YA, Figaro R. A secundarização do trabalho feminino nos setores de TI e de costura pela ótica da comunicação [Internet]. Asas da Palavra. 2023 ; 20( ja/ju 2023): 131-152.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://dx.doi.org/10.17648/asas.v20i1.2938
    • Vancouver

      Vizentin MC, Santana YA, Figaro R. A secundarização do trabalho feminino nos setores de TI e de costura pela ótica da comunicação [Internet]. Asas da Palavra. 2023 ; 20( ja/ju 2023): 131-152.[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://dx.doi.org/10.17648/asas.v20i1.2938
  • Source: Organicom. Unidade: ECA

    Subjects: FEMINISMO, MULHERES, TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      FERRARI, Maria Aparecida e SARAIVA, Sheila Prado. Dossiê 41 – mulheres e feminismos: mundo do trabalho, organizações e sociedade. [Apresentação]. Organicom. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.209630. Acesso em: 27 set. 2024. , 2023
    • APA

      Ferrari, M. A., & Saraiva, S. P. (2023). Dossiê 41 – mulheres e feminismos: mundo do trabalho, organizações e sociedade. [Apresentação]. Organicom. São Paulo: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.209630
    • NLM

      Ferrari MA, Saraiva SP. Dossiê 41 – mulheres e feminismos: mundo do trabalho, organizações e sociedade. [Apresentação] [Internet]. Organicom. 2023 ; 20( ja/abr. 2023): 11-16.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.209630
    • Vancouver

      Ferrari MA, Saraiva SP. Dossiê 41 – mulheres e feminismos: mundo do trabalho, organizações e sociedade. [Apresentação] [Internet]. Organicom. 2023 ; 20( ja/abr. 2023): 11-16.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2023.209630
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      DIAZ, Maria Dolores Montoya. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro. Tradução . Folha de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Diaz, M. D. M. (2023). Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml
    • NLM

      Diaz MDM. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml
    • Vancouver

      Diaz MDM. Lideranças femininas: quebrando o teto de vidro [Internet]. Folha de São Paulo. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/blogs/politicas-e-justica/2023/10/liderancas-femininas-quebrando-o-teto-de-vidro.shtml
  • Source: Applied Economics. Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, MULHERES, CARREIRA PROFISSIONAL, MERCADO DE TRABALHO, ECONOMIA

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    • ABNT

      PEREDA, Paula Carvalho et al. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, v. 55, n. 16, 2023Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Pereda, P. C., Diaz, M. D. M., Rocha, F. F., Matsunaga, L., Borges, B. P. da S., Mena-Chalco, J. P., et al. (2023). Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics. Applied Economics, 55( 16). doi:10.1080/00036846.2022.2099525
    • NLM

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525
    • Vancouver

      Pereda PC, Diaz MDM, Rocha FF, Matsunaga L, Borges BP da S, Mena-Chalco JP, Narita R del T, Brenck C. Are women less persistent?: evidence from submissions to a nationwide meeting of economics [Internet]. Applied Economics. 2023 ; 55( 16):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/00036846.2022.2099525
  • Source: Febraban Tech. Unidade: FEA

    Subjects: TECNOLOGIA, MULHERES, CAPITAL HUMANO, MERCADO DE TRABALHO

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    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Mulheres e tecnologia: sim, precisamos cada vez mais delas para diminuir a defasagem na área. Febraban Tech. Sâo Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://febrabantech.febraban.org.br/especialista/alessandra-montini/mulheres-e-tecnologia-sim-precisamos-cada-vez-mais-delas-para-diminuir-a-defasagem-na-area. Acesso em: 27 set. 2024. , 2023
    • APA

      Montini, A. de Á. (2023). Mulheres e tecnologia: sim, precisamos cada vez mais delas para diminuir a defasagem na área. Febraban Tech. Sâo Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://febrabantech.febraban.org.br/especialista/alessandra-montini/mulheres-e-tecnologia-sim-precisamos-cada-vez-mais-delas-para-diminuir-a-defasagem-na-area
    • NLM

      Montini A de Á. Mulheres e tecnologia: sim, precisamos cada vez mais delas para diminuir a defasagem na área [Internet]. Febraban Tech. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://febrabantech.febraban.org.br/especialista/alessandra-montini/mulheres-e-tecnologia-sim-precisamos-cada-vez-mais-delas-para-diminuir-a-defasagem-na-area
    • Vancouver

      Montini A de Á. Mulheres e tecnologia: sim, precisamos cada vez mais delas para diminuir a defasagem na área [Internet]. Febraban Tech. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://febrabantech.febraban.org.br/especialista/alessandra-montini/mulheres-e-tecnologia-sim-precisamos-cada-vez-mais-delas-para-diminuir-a-defasagem-na-area
  • Source: IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES

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    • ABNT

      CARVALHO, Laura Barbosa de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Washington: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://bit.ly/3KxZ5Bp. Acesso em: 27 set. 2024. , 2022
    • APA

      Carvalho, L. B. de. (2022). Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). Washington: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://bit.ly/3KxZ5Bp
    • NLM

      Carvalho LB de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista] [Internet]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://bit.ly/3KxZ5Bp
    • Vancouver

      Carvalho LB de. Women in economics: Laura Carvalho on popularizing brazilian economics. [Entrevista] [Internet]. IMF Podcasts (Fundo Monetário Internacional). 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://bit.ly/3KxZ5Bp
  • Source: Accounting in favor of sustainable development. Conference titles: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEA

    Subjects: MULHERES, REFUGIADOS, MERCADO DE TRABALHO, EMPREENDEDORISMO

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    • ABNT

      COSTA, Ana Carolina Oliveira Rodrigues e CASA NOVA, Silvia Pereira de Castro e LUCAS, Angela Christina. Refugee entrepreneurship: the case of Somali women in the United States. 2022, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/4003.pdf. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Costa, A. C. O. R., Casa Nova, S. P. de C., & Lucas, A. C. (2022). Refugee entrepreneurship: the case of Somali women in the United States. In Accounting in favor of sustainable development. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/4003.pdf
    • NLM

      Costa ACOR, Casa Nova SP de C, Lucas AC. Refugee entrepreneurship: the case of Somali women in the United States [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/4003.pdf
    • Vancouver

      Costa ACOR, Casa Nova SP de C, Lucas AC. Refugee entrepreneurship: the case of Somali women in the United States [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/4003.pdf
  • Unidade: ECA

    Subjects: RELAÇÕES PÚBLICAS, MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO FEMININO, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

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    • ABNT

      RESTREPO, Sandra Milena Ortega. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Restrepo, S. M. O. (2022). Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
    • NLM

      Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
    • Vancouver

      Restrepo SMO. Desafios e percalços de mulheres no exercício profissional de Relações públicas: análise de histórias de vida para entender a desigualdade na profissão [Internet]. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27154/tde-09062022-142949/
  • Source: Podcast Aqui se faz, aqui se doa. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      COMINI, Graziella Maria. As mulheres e o terceiro setor. [Entrevista]. Podcast Aqui se faz, aqui se doa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://open.spotify.com/episode/0gpW1vUvFSLicgsOJxupCH. Acesso em: 27 set. 2024. , 2022
    • APA

      Comini, G. M. (2022). As mulheres e o terceiro setor. [Entrevista]. Podcast Aqui se faz, aqui se doa. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://open.spotify.com/episode/0gpW1vUvFSLicgsOJxupCH
    • NLM

      Comini GM. As mulheres e o terceiro setor. [Entrevista] [Internet]. Podcast Aqui se faz, aqui se doa. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://open.spotify.com/episode/0gpW1vUvFSLicgsOJxupCH
    • Vancouver

      Comini GM. As mulheres e o terceiro setor. [Entrevista] [Internet]. Podcast Aqui se faz, aqui se doa. 2022 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://open.spotify.com/episode/0gpW1vUvFSLicgsOJxupCH
  • Source: Economia Aplicada. Unidade: ESALQ

    Subjects: AGRONEGÓCIO, MERCADO DE TRABALHO, MULHERES, TRABALHO FEMININO

    Versão PublicadaAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CASTRO, Nicole Rennó et al. Participação feminina e diferenciais de rendimento no mercado de trabalho do agronegócio. Economia Aplicada, v. 26, n. 1, p. 55-80, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea157975. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Castro, N. R., Souza Junior, M. L. de, Morais, A. C. de P., Gilio, L., Barros, G. S. ’A. de C., & Almeida, A. N. de. (2022). Participação feminina e diferenciais de rendimento no mercado de trabalho do agronegócio. Economia Aplicada, 26( 1), 55-80. doi:10.11606/1980-5330/ea157975
    • NLM

      Castro NR, Souza Junior ML de, Morais AC de P, Gilio L, Barros GS’A de C, Almeida AN de. Participação feminina e diferenciais de rendimento no mercado de trabalho do agronegócio [Internet]. Economia Aplicada. 2022 ; 26( 1): 55-80.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea157975
    • Vancouver

      Castro NR, Souza Junior ML de, Morais AC de P, Gilio L, Barros GS’A de C, Almeida AN de. Participação feminina e diferenciais de rendimento no mercado de trabalho do agronegócio [Internet]. Economia Aplicada. 2022 ; 26( 1): 55-80.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.11606/1980-5330/ea157975
  • Source: Jornal Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PASTORE, Jose. Proteção ou penalização das mulheres?. Tradução . Jornal Correio Braziliense, Brasília, 2021. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2021/05/4922270-artigo-protecao-ou-penalizacao-das-mulheres.html. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Pastore, J. (2021). Proteção ou penalização das mulheres? Jornal Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2021/05/4922270-artigo-protecao-ou-penalizacao-das-mulheres.html
    • NLM

      Pastore J. Proteção ou penalização das mulheres? [Internet]. Jornal Correio Braziliense. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2021/05/4922270-artigo-protecao-ou-penalizacao-das-mulheres.html
    • Vancouver

      Pastore J. Proteção ou penalização das mulheres? [Internet]. Jornal Correio Braziliense. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2021/05/4922270-artigo-protecao-ou-penalizacao-das-mulheres.html
  • Source: Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Conference titles: Encontro da ANPAD - EnANPAD. Unidade: ESALQ

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, HOMENS, MERCADO DE TRABALHO, MULHERES, RELAÇÕES FAMILIARES

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BERLATO, Heliani et al. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos. 2021, Anais.. Maringá, PR: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Berlato, H., Lucas, A. C., Rezende, F. V. de, & Felipe Zambaldi,. (2021). Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos. In Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Maringá, PR: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://anpad.com.br/pt_br/theme/list
    • NLM

      Berlato H, Lucas AC, Rezende FV de, Felipe Zambaldi. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos [Internet]. Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list
    • Vancouver

      Berlato H, Lucas AC, Rezende FV de, Felipe Zambaldi. Gênero, trabalho e vida pessoal: mudanças, inconstâncias e impactos [Internet]. Desigualdade & diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas. GPR - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://anpad.com.br/pt_br/theme/list
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, MULHERES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PAULANI, Leda Maria. Mulheres avançam, mas carreira ainda é difícil. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2021/03/veja-depoimentos-de-6-economistas-mulheres-sobre-a-profissao.shtml. Acesso em: 27 set. 2024. , 2021
    • APA

      Paulani, L. M. (2021). Mulheres avançam, mas carreira ainda é difícil. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2021/03/veja-depoimentos-de-6-economistas-mulheres-sobre-a-profissao.shtml
    • NLM

      Paulani LM. Mulheres avançam, mas carreira ainda é difícil. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2021/03/veja-depoimentos-de-6-economistas-mulheres-sobre-a-profissao.shtml
    • Vancouver

      Paulani LM. Mulheres avançam, mas carreira ainda é difícil. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2021/03/veja-depoimentos-de-6-economistas-mulheres-sobre-a-profissao.shtml
  • Source: Consultor Jurídico. Unidade: FD

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADVOCACIA, MULHERES, IGUALDADE DE OPORTUNIDADES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      RODAS, João Grandino. Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico. Acesso em: 27 set. 2024. , 2020
    • APA

      Rodas, J. G. (2020). Inclusão & diversidade no mercado jurídico. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • NLM

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
    • Vancouver

      Rodas JG. Inclusão & diversidade no mercado jurídico [Internet]. Consultor Jurídico. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2020-mar-12/olhar-economico-inclusao-diversidade-mercado-juridico
  • Unidade: FD

    Subjects: AÇÃO AFIRMATIVA, MULHERES, RELAÇÕES DE GÊNERO, DISCRIMINAÇÃO, MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE GÊNERO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      BUSSAB, Gabriela Paiva. Ações afirmativas de gênero sob a perspectiva do Direito do Trabalho. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09052021-232422/. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Bussab, G. P. (2020). Ações afirmativas de gênero sob a perspectiva do Direito do Trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09052021-232422/
    • NLM

      Bussab GP. Ações afirmativas de gênero sob a perspectiva do Direito do Trabalho [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09052021-232422/
    • Vancouver

      Bussab GP. Ações afirmativas de gênero sob a perspectiva do Direito do Trabalho [Internet]. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-09052021-232422/
  • Source: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. Unidade: ECA

    Subjects: MULHERES, GÊNEROS (GRUPOS SOCIAIS), DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL, DIVERSIDADE CULTURAL, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL, PRECONCEITO, ASSÉDIO MORAL, ASSÉDIO SEXUAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, AMBIENTE DE TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FERRARI, Maria Aparecida e MIRANDA, Simone Cristina Dantas. O silêncio feminino nas organizações: uma análise para dar voz às mulheres por meio das relações públicas. Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. Tradução . São Paulo: ABRAPCoRP, 2019. . Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002980033.pdf. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Ferrari, M. A., & Miranda, S. C. D. (2019). O silêncio feminino nas organizações: uma análise para dar voz às mulheres por meio das relações públicas. In Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002980033.pdf
    • NLM

      Ferrari MA, Miranda SCD. O silêncio feminino nas organizações: uma análise para dar voz às mulheres por meio das relações públicas [Internet]. In: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP; 2019. [citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002980033.pdf
    • Vancouver

      Ferrari MA, Miranda SCD. O silêncio feminino nas organizações: uma análise para dar voz às mulheres por meio das relações públicas [Internet]. In: Comunicação, diversidades e organizações: pensamento e ação. São Paulo: ABRAPCoRP; 2019. [citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002980033.pdf
  • Unidade: FFLCH

    Subjects: IMIGRAÇÃO, POLÍTICA DE MIGRAÇÃO, MIGRAÇÃO, MERCADO DE TRABALHO, MULHERES, IMIGRANTES

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PAES, Vanessa Generoso. Fronteiras políticas em movimento - dilemas e tendências de novos fluxos imigratórios em São Paulo: trabalho, gênero e direitos. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-14092018-174651/. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Paes, V. G. (2018). Fronteiras políticas em movimento - dilemas e tendências de novos fluxos imigratórios em São Paulo: trabalho, gênero e direitos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-14092018-174651/
    • NLM

      Paes VG. Fronteiras políticas em movimento - dilemas e tendências de novos fluxos imigratórios em São Paulo: trabalho, gênero e direitos [Internet]. 2018 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-14092018-174651/
    • Vancouver

      Paes VG. Fronteiras políticas em movimento - dilemas e tendências de novos fluxos imigratórios em São Paulo: trabalho, gênero e direitos [Internet]. 2018 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8138/tde-14092018-174651/
  • Source: Brazilian Journalism Research. Unidade: ECA

    Subjects: JORNALISMO, COMUNICAÇÃO, MERCADO DE TRABALHO, FEMINISMO, MULHERES, TRABALHO FEMININO, DISCRIMINAÇÃO NO EMPREGO, DISCRIMINAÇÃO SEXUAL

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FIGARO, Roseli. O mundo do trabalho das jornalistas: feminismo e discriminação profissional. Brazilian Journalism Research, v. 14, n. 2, p. 570-591, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.25200/BJR.v14n2.2018.1052. Acesso em: 27 set. 2024.
    • APA

      Figaro, R. (2018). O mundo do trabalho das jornalistas: feminismo e discriminação profissional. Brazilian Journalism Research, 14( 2), 570-591. doi:10.25200/BJR.v14n2.2018.1052
    • NLM

      Figaro R. O mundo do trabalho das jornalistas: feminismo e discriminação profissional [Internet]. Brazilian Journalism Research. 2018 ; 14( 2): 570-591.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.25200/BJR.v14n2.2018.1052
    • Vancouver

      Figaro R. O mundo do trabalho das jornalistas: feminismo e discriminação profissional [Internet]. Brazilian Journalism Research. 2018 ; 14( 2): 570-591.[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://doi.org/10.25200/BJR.v14n2.2018.1052

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