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  • Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA

    Subjects: CULTURA, INSTITUIÇÕES

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    • ABNT

      FLEURY, Maria Tereza Leme. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 30 set. 2024.
    • APA

      Fleury, M. T. L. (1996). O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Fleury MTL. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 set. 30 ]
    • Vancouver

      Fleury MTL. O desvendar a cultura de uma organização: uma discussão metodológica. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 set. 30 ]
  • Source: Cultura e poder nas organizações. Unidade: FEA

    Assunto: INSTITUIÇÕES

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    • ABNT

      FISCHER, Rosa Maria. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. Cultura e poder nas organizações. Tradução . São Paulo: Atlas, 1996. . . Acesso em: 30 set. 2024.
    • APA

      Fischer, R. M. (1996). O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas.
    • NLM

      Fischer RM. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 set. 30 ]
    • Vancouver

      Fischer RM. O círculo do poder: as práticas invisíveis de sujeição nas organizaçòes complexas. In: Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas; 1996. [citado 2024 set. 30 ]

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