ReP USP - Resultado da busca

Artigo de periodico
Práticas e ferramentas utilizadas para a gestão do conhecimento em departamentos de P&D de empresas brasileiras de grande porte (2009)
Guimarães, Alexandre de Almeida; Lamas, José Eduardo Gonçalves; Lourenção, Paulo Tadeu de Mello; Boscolo, Pedro Geraldo; Kruglianskas, Isak
Source: Revista Gestão Industrial. Unidade: FEA
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, EMPRESAS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GUIMARÃES, Alexandre de Almeida et al. Práticas e ferramentas utilizadas para a gestão do conhecimento em departamentos de P&D de empresas brasileiras de grande porte. Revista Gestão Industrial, v. 5, p. 87-104, 2009Tradução . . Disponível em: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/482/360. Acesso em: 04 set. 2024.
APA
Guimarães, A. de A., Lamas, J. E. G., Lourenção, P. T. de M., Boscolo, P. G., & Kruglianskas, I. (2009). Práticas e ferramentas utilizadas para a gestão do conhecimento em departamentos de P&D de empresas brasileiras de grande porte. Revista Gestão Industrial, 5, 87-104. Recuperado de http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/482/360
NLM
Guimarães A de A, Lamas JEG, Lourenção PT de M, Boscolo PG, Kruglianskas I. Práticas e ferramentas utilizadas para a gestão do conhecimento em departamentos de P&D de empresas brasileiras de grande porte [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5 87-104.[citado 2024 set. 04 ] Available from: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/482/360
Vancouver
Guimarães A de A, Lamas JEG, Lourenção PT de M, Boscolo PG, Kruglianskas I. Práticas e ferramentas utilizadas para a gestão do conhecimento em departamentos de P&D de empresas brasileiras de grande porte [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5 87-104.[citado 2024 set. 04 ] Available from: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/482/360
Artigo de periodico
KMAuditBr: uma ferramenta para diagnóstico e avaliação de sistemas de gestão do conhecimento (2009)
Albino, João Pedro; Reinhard, Nicolau
Source: Revista Gestão Industrial. Unidade: FEA
Assunto: GESTÃO DO CONHECIMENTO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALBINO, João Pedro e REINHARD, Nicolau. KMAuditBr: uma ferramenta para diagnóstico e avaliação de sistemas de gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial, v. 5, n. 2, p. 61-79, 2009Tradução . . Disponível em: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/345/286. Acesso em: 04 set. 2024.
APA
Albino, J. P., & Reinhard, N. (2009). KMAuditBr: uma ferramenta para diagnóstico e avaliação de sistemas de gestão do conhecimento. Revista Gestão Industrial, 5( 2), 61-79. Recuperado de http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/345/286
NLM
Albino JP, Reinhard N. KMAuditBr: uma ferramenta para diagnóstico e avaliação de sistemas de gestão do conhecimento [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5( 2): 61-79.[citado 2024 set. 04 ] Available from: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/345/286
Vancouver
Albino JP, Reinhard N. KMAuditBr: uma ferramenta para diagnóstico e avaliação de sistemas de gestão do conhecimento [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5( 2): 61-79.[citado 2024 set. 04 ] Available from: http://www.pg.utfpr.edu.br/depog/periodicos/index.php/revistagi/article/view/345/286
Artigo de periodico
Framework de mapeamento dos facilitadores da gestão do conhecimento aplicado ao desenvolvimento de serviços empresariais intensivos em conhecimento (2009)
Saraiva Júnior, Abraão Freires; Costa, Reinaldo Pacheco da
Source: Revista Gestão Industrial. Unidade: EP
Subjects: FRAMEWORKS, GESTÃO DO CONHECIMENTO, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS, SERVIÇOS (DESENVOLVIMENTO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SARAIVA JÚNIOR, Abraão Freires e COSTA, Reinaldo Pacheco da. Framework de mapeamento dos facilitadores da gestão do conhecimento aplicado ao desenvolvimento de serviços empresariais intensivos em conhecimento. Revista Gestão Industrial, v. 5, p. 23-42, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3895/s1808-04482009000300002s1. Acesso em: 04 set. 2024.
APA
Saraiva Júnior, A. F., & Costa, R. P. da. (2009). Framework de mapeamento dos facilitadores da gestão do conhecimento aplicado ao desenvolvimento de serviços empresariais intensivos em conhecimento. Revista Gestão Industrial, 5, 23-42. doi:10.3895/s1808-04482009000300002s1
NLM
Saraiva Júnior AF, Costa RP da. Framework de mapeamento dos facilitadores da gestão do conhecimento aplicado ao desenvolvimento de serviços empresariais intensivos em conhecimento [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5 23-42.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/s1808-04482009000300002s1
Vancouver
Saraiva Júnior AF, Costa RP da. Framework de mapeamento dos facilitadores da gestão do conhecimento aplicado ao desenvolvimento de serviços empresariais intensivos em conhecimento [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2009 ; 5 23-42.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/s1808-04482009000300002s1
Artigo de periodico
Análise do relacionamento entre a gestão do conhecimento e as práticas para melhoria da qualidade: estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia (2007)
Cruz, Claudia Andressa; Rodrigues, Edna de Almeida; Nagano, Marcelo Seido
Source: Revista Gestão Industrial. Unidade: EESC
Subjects: GESTÃO DO CONHECIMENTO, PARQUES, EMPRESAS DE TECNOLOGIA AVANÇADA (QUALIDADE), ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CRUZ, Claudia Andressa e RODRIGUES, Edna de Almeida e NAGANO, Marcelo Seido. Análise do relacionamento entre a gestão do conhecimento e as práticas para melhoria da qualidade: estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia. Revista Gestão Industrial, v. 3, n. 2, p. 45-56, 2007Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3895/S1808-04482007000200004. Acesso em: 04 set. 2024.
APA
Cruz, C. A., Rodrigues, E. de A., & Nagano, M. S. (2007). Análise do relacionamento entre a gestão do conhecimento e as práticas para melhoria da qualidade: estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia. Revista Gestão Industrial, 3( 2), 45-56. doi:10.3895/S1808-04482007000200004
NLM
Cruz CA, Rodrigues E de A, Nagano MS. Análise do relacionamento entre a gestão do conhecimento e as práticas para melhoria da qualidade: estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2007 ; 3( 2): 45-56.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/S1808-04482007000200004
Vancouver
Cruz CA, Rodrigues E de A, Nagano MS. Análise do relacionamento entre a gestão do conhecimento e as práticas para melhoria da qualidade: estudo de caso em uma empresa de alta tecnologia [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2007 ; 3( 2): 45-56.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/S1808-04482007000200004
Artigo de periodico
Um modelo de mudança organizacional contínua através da gestão do conhecimento integrando tecnologia da informação e pessoas (2005)
Castro, Sérgio Alexandre de; Cazarini, Edson Walmir
Source: Revista Gestão Industrial. Unidade: EESC
Subjects: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CASTRO, Sérgio Alexandre de e CAZARINI, Edson Walmir. Um modelo de mudança organizacional contínua através da gestão do conhecimento integrando tecnologia da informação e pessoas. Revista Gestão Industrial, v. 1, n. 4, p. 436-443, 2005Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.3895/S1808-04482005000400002. Acesso em: 04 set. 2024.
APA
Castro, S. A. de, & Cazarini, E. W. (2005). Um modelo de mudança organizacional contínua através da gestão do conhecimento integrando tecnologia da informação e pessoas. Revista Gestão Industrial, 1( 4), 436-443. doi:10.3895/S1808-04482005000400002
NLM
Castro SA de, Cazarini EW. Um modelo de mudança organizacional contínua através da gestão do conhecimento integrando tecnologia da informação e pessoas [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2005 ;1( 4): 436-443.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/S1808-04482005000400002
Vancouver
Castro SA de, Cazarini EW. Um modelo de mudança organizacional contínua através da gestão do conhecimento integrando tecnologia da informação e pessoas [Internet]. Revista Gestão Industrial. 2005 ;1( 4): 436-443.[citado 2024 set. 04 ] Available from: https://doi.org/10.3895/S1808-04482005000400002

USP Schools

ReP

Filtros

Authors

Subjects