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  • Source: Brazilian Journals of Business. Unidade: FEA

    Subjects: GESTÃO DE NEGÓCIOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      REGINATO, Luciane e NASCIMENTO, Auster Moreira. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, v. 2, n. 3, p. 2519-2543, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047. Acesso em: 26 set. 2024.
    • APA

      Reginato, L., & Nascimento, A. M. (2020). O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso. Brazilian Journals of Business, 2( 3), 2519-2543. doi:10.34140/bjbv2n3-047
    • NLM

      Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 set. 26 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047
    • Vancouver

      Reginato L, Nascimento AM. O Processo de reestruturação de um Modelo de Gestão e o seu efeito no comportamento administrativo a no resultado organizacional: um estudo de caso [Internet]. Brazilian Journals of Business. 2020 ; 2( 3): 2519-2543.[citado 2024 set. 26 ] Available from: https://doi.org/10.34140/bjbv2n3-047

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