Source: FACES Revista de Administração. Unidade: FEA
Subjects: EMPRESAS (INDICADORES), QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, PRODUTIVIDADE NO TRABALHO
ABNT
BERDEJO, Ludwig Miguel Agurto e GUERREIRO, Reinaldo. A participação na lista de empresas com melhores práticas para com os funcionários e seu impacto na performance: um estudo empírico sob a lógica da RBV (resource-based view). FACES Revista de Administração, v. 8, n. 3, p. 87-101, 2009Tradução . . Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/viewFile/765/460. Acesso em: 19 abr. 2026.APA
Berdejo, L. M. A., & Guerreiro, R. (2009). A participação na lista de empresas com melhores práticas para com os funcionários e seu impacto na performance: um estudo empírico sob a lógica da RBV (resource-based view). FACES Revista de Administração, 8( 3), 87-101. Recuperado de http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/viewFile/765/460NLM
Berdejo LMA, Guerreiro R. A participação na lista de empresas com melhores práticas para com os funcionários e seu impacto na performance: um estudo empírico sob a lógica da RBV (resource-based view) [Internet]. FACES Revista de Administração. 2009 ; 8( 3): 87-101.[citado 2026 abr. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/viewFile/765/460Vancouver
Berdejo LMA, Guerreiro R. A participação na lista de empresas com melhores práticas para com os funcionários e seu impacto na performance: um estudo empírico sob a lógica da RBV (resource-based view) [Internet]. FACES Revista de Administração. 2009 ; 8( 3): 87-101.[citado 2026 abr. 19 ] Available from: http://www.fumec.br/revistas/index.php/facesp/article/viewFile/765/460
