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  • Artigo de jornal

    O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios (2025)

    Pastore, Jose

    Source: O Estado de S. Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, EMPREGABILIDADE

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    • ABNT

      PASTORE, Jose. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios. Tradução . O Estado de S. Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Pastore, J. (2025). O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios. O Estado de S. Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

    • NLM

      Pastore J. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios [Internet]. O Estado de S. Paulo. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

    • Vancouver

      Pastore J. O apagão de mão de obra já compromete o funcionamento e a expansão de negócios [Internet]. O Estado de S. Paulo. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.estadao.com.br/economia/jose-pastore/o-apagao-de-mao-de-obra-ja-compromete-o-funcionamento-e-a-expansao-de-negocios/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] (2025)

    Mancha, André

    Source: Revista Empreende. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREGABILIDADE, PROJETO DE LEI, PATERNIDADE, SAÚDE MATERNO-INFANTIL

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    • ABNT

      MANCHA, André. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento]. Revista Empreende. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/. Acesso em: 01 maio 2026. , 2025

    • APA

      Mancha, A. (2025). Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento]. Revista Empreende. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

    • NLM

      Mancha A. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] [Internet]. Revista Empreende. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

    • Vancouver

      Mancha A. Aumento da licença-paternidade impacta na empregabilidade de mães e no desenvolvimento das crianças. [Depoimento] [Internet]. Revista Empreende. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://revistaempreende.com.br/aumento-da-licenca-paternidade-impacta-na-empregabilidade-de-maes-e-no-desenvolvimento-das-criancas/

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] (2025)

    Mancha, André

    Source: Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, TRABALHO, EMPREGABILIDADE

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    • ABNT

      MANCHA, André. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html. Acesso em: 01 maio 2026. , 2025

    • APA

      Mancha, A. (2025). Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

    • NLM

      Mancha A. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] [Internet]. Correio Braziliense. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

    • Vancouver

      Mancha A. Emprego formal atinge 1,5 milhão de trabalhadores. [Depoimento] [Internet]. Correio Braziliense. 2025 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.correiobraziliense.com.br/economia/2025/09/7259094-emprego-formal-atinge-15-milhao-de-trabalhadores.html

  • Artigo de periodico

    Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries (2025)

    Goštautaitė, Bernadeta; Kim, Najung; Steindórsdóttir, Bryndís D; Parry, Emma; Russo, Silvia Dello; Andresen, Maike; Buranapin, Siriwut; Bosak, Janine; Cerdin, Jean-Luc; Chudzikowski, Katharina; Cotton, Rick; Dickmann, Michael; Duarte, Henrique; Ferencikova, Sonia; Kaše, Robert; Lysova, Evgenia I; Madero-Gómez, Sergio; Mishra, Sushanta Kumar; Panayotopoulou, Leda; Reiss, Elo L. K; Saxena, Richa; Taniguchi, Mami; Verbruggen, Marijke; Akkermans, Jos; Apospori, Eleni; Bagdadli, Silvia; Briscoe, Jon Patrick; Çakmak-Otluoğlu, Övgü; Casado, Tania ; Cha, Jong-Seok; Dries, Nicky; Dysvik, Anders; Eggenhofer-Rehart, Petra; Gartzia, Leire; Gianecchini, Martina; Gubler, Martin; Hall, Douglas Tim; Jepsen, Denise; Khapova, Svetlana; Krajcik, Daniel; Lapointe, Emilie; Lazarova, Mila Borislavova; Mayrhofer, Wolfgang; Michel, Eric J; Milikic, Biljana Bogicevic; Reichel, Astrid; Schramm, Florian; Smale, Adam; Stolz, Ingo; Suzanne, Pamela Agata; Zikic, Jelena

    Source: Human Resource Management. Unidade: FEA

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, TRABALHADOR IDOSO, RECURSOS HUMANOS, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GOŠTAUTAITĖ, Bernadeta et al. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries. Human Resource Management, v. 35, n. 4, p. 4879–893, 2025Tradução . . Disponível em: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Goštautaitė, B., Kim, N., Steindórsdóttir, B. D., Parry, E., Russo, S. D., Andresen, M., et al. (2025). Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries. Human Resource Management, 35( 4), 4879–893. doi:10.1111/1748-8583.12596

    • NLM

      Goštautaitė B, Kim N, Steindórsdóttir BD, Parry E, Russo SD, Andresen M, Buranapin S, Bosak J, Cerdin J-L, Chudzikowski K, Cotton R, Dickmann M, Duarte H, Ferencikova S, Kaše R, Lysova EI, Madero-Gómez S, Mishra SK, Panayotopoulou L, Reiss ELK, Saxena R, Taniguchi M, Verbruggen M, Akkermans J, Apospori E, Bagdadli S, Briscoe JP, Çakmak-Otluoğlu Ö, Casado T, Cha J-S, Dries N, Dysvik A, Eggenhofer-Rehart P, Gartzia L, Gianecchini M, Gubler M, Hall DT, Jepsen D, Khapova S, Krajcik D, Lapointe E, Lazarova MB, Mayrhofer W, Michel EJ, Milikic BB, Reichel A, Schramm F, Smale A, Stolz I, Suzanne PA, Zikic J. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries [Internet]. Human Resource Management. 2025 ; 35( 4): 4879–893.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596

    • Vancouver

      Goštautaitė B, Kim N, Steindórsdóttir BD, Parry E, Russo SD, Andresen M, Buranapin S, Bosak J, Cerdin J-L, Chudzikowski K, Cotton R, Dickmann M, Duarte H, Ferencikova S, Kaše R, Lysova EI, Madero-Gómez S, Mishra SK, Panayotopoulou L, Reiss ELK, Saxena R, Taniguchi M, Verbruggen M, Akkermans J, Apospori E, Bagdadli S, Briscoe JP, Çakmak-Otluoğlu Ö, Casado T, Cha J-S, Dries N, Dysvik A, Eggenhofer-Rehart P, Gartzia L, Gianecchini M, Gubler M, Hall DT, Jepsen D, Khapova S, Krajcik D, Lapointe E, Lazarova MB, Mayrhofer W, Michel EJ, Milikic BB, Reichel A, Schramm F, Smale A, Stolz I, Suzanne PA, Zikic J. Age and career resilience through the lens of life course theory: examining individual mechanisms and macro-level context across 28 countries [Internet]. Human Resource Management. 2025 ; 35( 4): 4879–893.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/1748-8583.12596

  • Artigo de periodico

    Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance (2024)

    Carvalho, Laura Barbosa de ; Lima, Gilberto Tadeu ; Serra, Gustavo Pereira

    Source: Journal of Post Keynesian Economics. Unidade: FEA

    Subjects: CAPITAL HUMANO, EMPREGABILIDADE, DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, DISTRIBUIÇÃO DE RENDA

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CARVALHO, Laura Barbosa de e LIMA, Gilberto Tadeu e SERRA, Gustavo Pereira. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance. Journal of Post Keynesian Economics, v. 47, n. 1, p. 84-116, 2024Tradução . . Disponível em: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Carvalho, L. B. de, Lima, G. T., & Serra, G. P. (2024). Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance. Journal of Post Keynesian Economics, 47( 1), 84-116. doi:10.1080/01603477.2023.2170247

    • NLM

      Carvalho LB de, Lima GT, Serra GP. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance [Internet]. Journal of Post Keynesian Economics. 2024 ; 47( 1): 84-116.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247

    • Vancouver

      Carvalho LB de, Lima GT, Serra GP. Household debt, knowledge capital accumulation, and macrodynamic performance [Internet]. Journal of Post Keynesian Economics. 2024 ; 47( 1): 84-116.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.tandfonline.com/doi/epdf/10.1080/01603477.2023.2170247

  • Artigo de periodico

    Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability (2024)

    Silva, Ana Luiza; Carneiro Neto, José Aprígio; Andrade, Herlandí de Souza

    Source: International Journal of Scientific Management and Tourism. Unidade: EEL

    Subjects: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, EMPREGABILIDADE, EMPREENDEDOR

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      SILVA, Ana Luiza e CARNEIRO NETO, José Aprígio e ANDRADE, Herlandí de Souza. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability. International Journal of Scientific Management and Tourism, v. 10, n. Art. e939, p. 1-18, 2024Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Silva, A. L., Carneiro Neto, J. A., & Andrade, H. de S. (2024). Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability. International Journal of Scientific Management and Tourism, 10( Art. e939), 1-18. doi:10.55905/ijsmtv10n3-025

    • NLM

      Silva AL, Carneiro Neto JA, Andrade H de S. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability [Internet]. International Journal of Scientific Management and Tourism. 2024 ; 10( Art. e939): 1-18.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025

    • Vancouver

      Silva AL, Carneiro Neto JA, Andrade H de S. Intra entrepreneurial skills and the impact on engineer employability [Internet]. International Journal of Scientific Management and Tourism. 2024 ; 10( Art. e939): 1-18.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.55905/ijsmtv10n3-025

  • Tese (Doutorado)

    Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação (2024)

    Alves, Alessandro Pereira ; Araujo, Adriana Maria Procopio de (Orientador)

    Unidade: FEARP

    Subjects: EMPREGABILIDADE, FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ALVES, Alessandro Pereira. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Alves, A. P. (2024). Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

    • NLM

      Alves AP. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

    • Vancouver

      Alves AP. Caracterizando a estrutura de ensino para o desenvolvimento de habilidades para empregabilidade em ambientes de inovação [Internet]. 2024 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-22042024-153514/

  • Texto na web

    Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] (2023)

    Zylberstajn, Hélio

    Source: Portal Metrópoles. Unidade: FEA

    Subjects: EMPREGABILIDADE, EMPREGO

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZYLBERSTAJN, Hélio. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho. Acesso em: 01 maio 2026. , 2023

    • APA

      Zylberstajn, H. (2023). Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista]. Portal Metrópoles. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

    • NLM

      Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

    • Vancouver

      Zylberstajn H. Para cada emprego formal fechado, dois informais ficaram sem trabalho. [Entrevista] [Internet]. Portal Metrópoles. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.metropoles.com/brasil/economia-br/para-cada-emprego-formal-fechado-dois-informais-ficaram-sem-trabalho

  • Artigo de jornal-dep/entr

    Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] (2023)

    Amorim, Wilson Aparecido Costa de ; Fischer, André Luiz

    Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: IDOSOS, EMPREGABILIDADE, EMPREGO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 01 maio 2026. , 2023

    • APA

      Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

    • NLM

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

    • Vancouver

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/

  • Mestrado Profissionalizante

    A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial (2023)

    Silva, Joel Dimas da; Ribeiro, Marcelo Machado de Luca de Oliveira (Orientador)

    Unidade: FZEA

    Subjects: INDÚSTRIA AGRÍCOLA, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      SILVA, Joel Dimas da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial. 2023. Mestrado Profissionalizante – Universidade de São Paulo, Pirassununga, 2023. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Silva, J. D. da. (2023). A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial (Mestrado Profissionalizante). Universidade de São Paulo, Pirassununga. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

    • NLM

      Silva JD da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial [Internet]. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

    • Vancouver

      Silva JD da. A necessidade de mão de obra qualificada no setor sucroenergético e os cursos técnicos no interior do estado de São Paulo: uma análise setorial [Internet]. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/74/74134/tde-09092024-104814/

  • Dissertação (Mestrado)

    Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (2023)

    Barbosa, Marcela de Moura Franco ; Silva, Lucy Leal Melo (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: CARREIRA PROFISSIONAL, HABILIDADE SOCIAL, EMPREGABILIDADE, ESTÁGIOS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BARBOSA, Marcela de Moura Franco. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2023. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Barbosa, M. de M. F. (2023). Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • NLM

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

    • Vancouver

      Barbosa M de MF. Relações entre competências e habilidades socioemocionais, adaptabilidade de carreira e empregabilidade em estagiários do ensino superior [Internet]. 2023 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-17072023-141759/

  • Tese (Doutorado)

    Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial (2021)

    Raposo, Fernanda Gurgel; Tavares, André Ramos (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: DEMOCRACIA, ECONOMIA, DESIGUALDADES SOCIAIS, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      RAPOSO, Fernanda Gurgel. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Raposo, F. G. (2021). Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

    • NLM

      Raposo FG. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial [Internet]. 2021 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

    • Vancouver

      Raposo FG. Democracia econômica e protagonismo estatal frente aos desafios da inteligência artificial [Internet]. 2021 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2133/tde-23092022-090249/pt-br.php

  • Dissertação (Mestrado)

    "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros (2019)

    Castro, Víctor Alexandre Esteves de; Mannrich, Nelson (Orientador)

    Unidade: FD

    Subjects: DIREITO DO TRABALHO, MERCADO DE TRABALHO, EMPREGABILIDADE

    How to cite
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    • ABNT

      CASTRO, Víctor Alexandre Esteves de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. . Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Castro, V. A. E. de. (2019). "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.

    • NLM

      Castro VAE de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ]

    • Vancouver

      Castro VAE de. "Flexisseguridade" e proteção ao trabalhador no mundo globalizado: estratégia europeia e desafios brasileiros. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ]

  • Texto na web

    Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] (2019)

    Montini, Alessandra de Ávila

    Source: Ittrends. Unidade: FEA

    Subjects: INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, ANÁLISE DE DADOS, PÓS-GRADUAÇÃO, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      MONTINI, Alessandra de Ávila. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento]. Ittrends. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/. Acesso em: 01 maio 2026. , 2019

    • APA

      Montini, A. de Á. (2019). Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento]. Ittrends. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

    • NLM

      Montini A de Á. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] [Internet]. Ittrends. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

    • Vancouver

      Montini A de Á. Machine learning abre oportunidades para novos empregos e negócios. [Depoimento] [Internet]. Ittrends. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://ittrends.com/conteudos/machine-learning-oportunidades/

  • Dissertação (Mestrado)

    Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais (2019)

    Vitorazzi, Carolyne Barbosa; Zerbini, Thaís (Orientador)

    Unidade: FFCLRP

    Subjects: TECNOLOGIA, EMPREGABILIDADE, JOVENS

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    • ABNT

      VITORAZZI, Carolyne Barbosa. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Vitorazzi, C. B. (2019). Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

    • NLM

      Vitorazzi CB. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais [Internet]. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

    • Vancouver

      Vitorazzi CB. Empregabilidade de jovens: construção de programas de treinamento e competências globais [Internet]. 2019 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/59/59141/tde-10012020-172920/

  • Artigo de periodico

    Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP (2015)

    Miranda, Claudio de Souza ; Pazello, Elaine Toldo ; Lima, Cristina Bernardi

    Source: GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. Unidade: FEARP

    Subjects: AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL, EMPREGABILIDADE, MERCADO DE TRABALHO, ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MIRANDA, Claudio de Souza e PAZELLO, Elaine Toldo e LIMA, Cristina Bernardi. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina, v. 8, n. 1, p. 298-321, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298. Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Miranda, C. de S., Pazello, E. T., & Lima, C. B. (2015). Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina, 8( 1), 298-321. doi:10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

    • NLM

      Miranda C de S, Pazello ET, Lima CB. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP [Internet]. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. 2015 ; 8( 1): 298-321.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

    • Vancouver

      Miranda C de S, Pazello ET, Lima CB. Egressos como instrumento de avaliação institucional: uma análise da formação e empregabilidade dos egressos da FEA-RP/USP [Internet]. GUAL : Revista Gestão Universitária na América Latina. 2015 ; 8( 1): 298-321.[citado 2026 maio 01 ] Available from: https://doi.org/10.5007/1983-4535.2015v8n1p298

  • Artigo de periodico-divulgacao

    Empregabilidade, áreas emergentes e decadentes (2015)

    Gioso, Marco Antonio

    Source: Revista CFMV. Unidade: FMVZ

    Subjects: EMPREGABILIDADE, PROFISSÕES

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    • ABNT

      GIOSO, Marco Antonio. Empregabilidade, áreas emergentes e decadentes. Revista CFMV. Brasília: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 01 maio 2026. , 2015

    • APA

      Gioso, M. A. (2015). Empregabilidade, áreas emergentes e decadentes. Revista CFMV. Brasília: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo.

    • NLM

      Gioso MA. Empregabilidade, áreas emergentes e decadentes. Revista CFMV. 2015 ; 21( 64): 17.[citado 2026 maio 01 ]

    • Vancouver

      Gioso MA. Empregabilidade, áreas emergentes e decadentes. Revista CFMV. 2015 ; 21( 64): 17.[citado 2026 maio 01 ]

  • Artigo de jornal-dep/entr

    MBA com sotaque nacional e qualidade internacional. [Entrevista] (2015)

    Wright, James T. C.

    Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: EDUCAÇÃO PERMANENTE, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      WRIGHT, James T. C. MBA com sotaque nacional e qualidade internacional. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,a-formacao-no-brasil-e-generalista,1661012. Acesso em: 01 maio 2026. , 2015

    • APA

      Wright, J. T. C. (2015). MBA com sotaque nacional e qualidade internacional. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,a-formacao-no-brasil-e-generalista,1661012

    • NLM

      Wright JTC. MBA com sotaque nacional e qualidade internacional. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2015 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: http://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,a-formacao-no-brasil-e-generalista,1661012

    • Vancouver

      Wright JTC. MBA com sotaque nacional e qualidade internacional. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2015 ;[citado 2026 maio 01 ] Available from: http://educacao.estadao.com.br/noticias/geral,a-formacao-no-brasil-e-generalista,1661012

  • Trabalho de evento-resumo periodico

    Empregabilidade de egressos da educação de nível médio em enfermagem de escolas privadas (2014)

    Teixeira, Verônica Módolo; Morelato, Caroline Silva; Ferrari, Marcelo Duarte; Piotto, Rafaela Carla; Camargo, Rosangela Andrade Aukar de

    Source: Anais do SENADEn. Conference titles: Seminário Nacional de Diretrizes para a Educação em Enfermagem - SENADEn. Unidade: EERP

    Subjects: ESTUDANTES, ENSINO PROFISSIONAL E TÉCNICO, ENFERMAGEM, EMPREGABILIDADE

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      TEIXEIRA, Verônica Módolo et al. Empregabilidade de egressos da educação de nível médio em enfermagem de escolas privadas. Anais do SENADEn. Maceió: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.abeneventos.com.br/14senaden/anais/trabalhos/trabalho210.pdf. Acesso em: 01 maio 2026. , 2014

    • APA

      Teixeira, V. M., Morelato, C. S., Ferrari, M. D., Piotto, R. C., & Camargo, R. A. A. de. (2014). Empregabilidade de egressos da educação de nível médio em enfermagem de escolas privadas. Anais do SENADEn. Maceió: Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.abeneventos.com.br/14senaden/anais/trabalhos/trabalho210.pdf

    • NLM

      Teixeira VM, Morelato CS, Ferrari MD, Piotto RC, Camargo RAA de. Empregabilidade de egressos da educação de nível médio em enfermagem de escolas privadas [Internet]. Anais do SENADEn. 2014 ; 2( 2):[citado 2026 maio 01 ] Available from: http://www.abeneventos.com.br/14senaden/anais/trabalhos/trabalho210.pdf

    • Vancouver

      Teixeira VM, Morelato CS, Ferrari MD, Piotto RC, Camargo RAA de. Empregabilidade de egressos da educação de nível médio em enfermagem de escolas privadas [Internet]. Anais do SENADEn. 2014 ; 2( 2):[citado 2026 maio 01 ] Available from: http://www.abeneventos.com.br/14senaden/anais/trabalhos/trabalho210.pdf

  • Parte de monografia/livro

    Redes sociais e obtenção de trabalho: trajetórias, atributos e relações (2012)

    Guimarães, Nadya Araújo; Andrada, Ana Carolina; Picanço, Monise; Vieira, Priscila

    Source: Redes sociais no Brasil: sociabilidade, organizações civis e políticas públicas. Unidade: FFLCH

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, REDES SOCIAIS, EMPREGABILIDADE

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      GUIMARÃES, Nadya Araújo et al. Redes sociais e obtenção de trabalho: trajetórias, atributos e relações. Redes sociais no Brasil: sociabilidade, organizações civis e políticas públicas. Tradução . Belo Horizonte: Fino Traço, 2012. . . Acesso em: 01 maio 2026.

    • APA

      Guimarães, N. A., Andrada, A. C., Picanço, M., & Vieira, P. (2012). Redes sociais e obtenção de trabalho: trajetórias, atributos e relações. In Redes sociais no Brasil: sociabilidade, organizações civis e políticas públicas. Belo Horizonte: Fino Traço.

    • NLM

      Guimarães NA, Andrada AC, Picanço M, Vieira P. Redes sociais e obtenção de trabalho: trajetórias, atributos e relações. In: Redes sociais no Brasil: sociabilidade, organizações civis e políticas públicas. Belo Horizonte: Fino Traço; 2012. [citado 2026 maio 01 ]

    • Vancouver

      Guimarães NA, Andrada AC, Picanço M, Vieira P. Redes sociais e obtenção de trabalho: trajetórias, atributos e relações. In: Redes sociais no Brasil: sociabilidade, organizações civis e políticas públicas. Belo Horizonte: Fino Traço; 2012. [citado 2026 maio 01 ]

1 - 20 (33 records)

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