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Trabalho de evento
Labor courts, job search and employment: evidence from a labor reform in Brazil (2022)
Corbi, Raphael Bottura ; Ferreira, Rafael de Vasconcelos Xavier; Narita, Renata del Tedesco ; Souza, Danilo
Source: Anais. Conference titles: Encontro da Sociedade Brasileira de Econometria. Unidade: FEA
Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, DIREITO DO TRABALHO, REFORMA TRABALHISTA
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ABNT
CORBI, Raphael Bottura et al. Labor courts, job search and employment: evidence from a labor reform in Brazil. 2022, Anais.. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria, 2022. Disponível em: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-b51a3225c9e49933834b7b848a6ff918b11798f0-arquivo.pdf. Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Corbi, R. B., Ferreira, R. de V. X., Narita, R. del T., & Souza, D. (2022). Labor courts, job search and employment: evidence from a labor reform in Brazil. In Anais. Rio de Janeiro: Sociedade Brasileira de Econometria. Recuperado de https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-b51a3225c9e49933834b7b848a6ff918b11798f0-arquivo.pdf
NLM
Corbi RB, Ferreira R de VX, Narita R del T, Souza D. Labor courts, job search and employment: evidence from a labor reform in Brazil [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-b51a3225c9e49933834b7b848a6ff918b11798f0-arquivo.pdf
Vancouver
Corbi RB, Ferreira R de VX, Narita R del T, Souza D. Labor courts, job search and employment: evidence from a labor reform in Brazil [Internet]. Anais. 2022 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doity.com.br/media/doity/submissoes/artigo-b51a3225c9e49933834b7b848a6ff918b11798f0-arquivo.pdf
Artigo de periodico-carta/editorial
Sem título próprio...[Editorial] (2017)
Silva, Silvia Maria Cintra da; Souza, Marilene Proença Rebello de ; Facci, Marilda Gonçalves Dias
Source: Psicologia Escolar e Educacional. Unidade: IP
Subjects: ECONOMIA DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, PSICOLOGIA
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ABNT
SILVA, Silvia Maria Cintra da e SOUZA, Marilene Proença Rebello de e FACCI, Marilda Gonçalves Dias. Sem título próprio..[Editorial]. Psicologia Escolar e Educacional. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-85572017000100001&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 06 nov. 2024. , 2017
APA
Silva, S. M. C. da, Souza, M. P. R. de, & Facci, M. G. D. (2017). Sem título próprio..[Editorial]. Psicologia Escolar e Educacional. São Paulo: Instituto de Psicologia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-85572017000100001&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
NLM
Silva SMC da, Souza MPR de, Facci MGD. Sem título próprio..[Editorial] [Internet]. Psicologia Escolar e Educacional. 2017 ; 21( ja/abr. 2017): 11-12.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-85572017000100001&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
Vancouver
Silva SMC da, Souza MPR de, Facci MGD. Sem título próprio..[Editorial] [Internet]. Psicologia Escolar e Educacional. 2017 ; 21( ja/abr. 2017): 11-12.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-85572017000100001&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
Artigo de periodico
Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar (2017)
Oliveira, Érica Custódia de; Lucas, Angela Christina; Casado, Tania
Source: REGE: Revista de Gestão. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ECONOMIA DO TRABALHO, HOMENS, TRABALHO FEMININO
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ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e LUCAS, Angela Christina e CASADO, Tania. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. REGE: Revista de Gestão, v. 24. n. 4, p. 293-303, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.07.001. Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Oliveira, É. C. de, Lucas, A. C., & Casado, T. (2017). Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. REGE: Revista de Gestão, 24. n. 4, 293-303. doi:10.1016/j.rege.2017.07.001
NLM
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24. n. 4 293-303.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.07.001
Vancouver
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. REGE: Revista de Gestão. 2017 ; 24. n. 4 293-303.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.rege.2017.07.001
Trabalho de evento
Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar (2016)
Oliveira, Érica Custódia de; Lucas, Angela Christina; Casado, Tania
Source: Anais. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, ECONOMIA DO TRABALHO, HOMENS, TRABALHO FEMININO
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ABNT
OLIVEIRA, Érica Custódia de e LUCAS, Angela Christina e CASADO, Tania. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. 2016, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2016. Disponível em: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf. Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Oliveira, É. C. de, Lucas, A. C., & Casado, T. (2016). Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar. In Anais. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
NLM
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
Vancouver
Oliveira ÉC de, Lucas AC, Casado T. Antecedentes do conflito trabalho-família: diferenças entre a percepção de homens e mulheres nas melhores empresas para você trabalhar [Internet]. Anais. 2016 ;[citado 2024 nov. 06 ] Available from: http://login.semead.com.br/19semead/arquivos/367.pdf
Artigo de periodico
Vygotsky e sua interface com as teorias de conceitos: aproximações e distanciamentos (2016)
Cazeiro, Ana Paula Martins; Lomônaco, José Fernando Bitencourt
Source: Psicologia Escolar e Educacional. Unidade: IP
Subjects: TEORIA DOS NÓS, CIÊNCIAS DA SAÚDE, ECONOMIA DO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CAZEIRO, Ana Paula Martins e LOMÔNACO, José Fernando Bitencourt. Vygotsky e sua interface com as teorias de conceitos: aproximações e distanciamentos. Psicologia Escolar e Educacional, v. 20, n. 2, p. 367-375, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/2175-353920150202993. Acesso em: 06 nov. 2024.
APA
Cazeiro, A. P. M., & Lomônaco, J. F. B. (2016). Vygotsky e sua interface com as teorias de conceitos: aproximações e distanciamentos. Psicologia Escolar e Educacional, 20( 2), 367-375. doi:10.1590/2175-353920150202993
NLM
Cazeiro APM, Lomônaco JFB. Vygotsky e sua interface com as teorias de conceitos: aproximações e distanciamentos [Internet]. Psicologia Escolar e Educacional. 2016 ; 20( 2): 367-375.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2175-353920150202993
Vancouver
Cazeiro APM, Lomônaco JFB. Vygotsky e sua interface com as teorias de conceitos: aproximações e distanciamentos [Internet]. Psicologia Escolar e Educacional. 2016 ; 20( 2): 367-375.[citado 2024 nov. 06 ] Available from: https://doi.org/10.1590/2175-353920150202993

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