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  • Unidade: ESALQ

    Subjects: DUPLA CARREIRA, FAMÍLIA, TRABALHO

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      MARIA, Guilherme Pinheiro. A dual-career revisitada: trajetórias de casais homoafetivos e suas configurações. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-08042022-093158/. Acesso em: 03 nov. 2024.
    • APA

      Maria, G. P. (2022). A dual-career revisitada: trajetórias de casais homoafetivos e suas configurações (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-08042022-093158/
    • NLM

      Maria GP. A dual-career revisitada: trajetórias de casais homoafetivos e suas configurações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-08042022-093158/
    • Vancouver

      Maria GP. A dual-career revisitada: trajetórias de casais homoafetivos e suas configurações [Internet]. 2022 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-08042022-093158/
  • Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: ESALQ

    Subjects: CASAIS, DUPLA CARREIRA, HOMOSSEXUALIDADE

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    • ABNT

      MARIA, Guilherme Pinheiro e BERLATO, Heliani e ANDRETTA, Danilo. Casais dual-career homoafetivos e as organizações: narrativas e reflexões. 2021, Anais.. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2071. Acesso em: 03 nov. 2024.
    • APA

      Maria, G. P., Berlato, H., & Andretta, D. (2021). Casais dual-career homoafetivos e as organizações: narrativas e reflexões. In . São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2071
    • NLM

      Maria GP, Berlato H, Andretta D. Casais dual-career homoafetivos e as organizações: narrativas e reflexões [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2071
    • Vancouver

      Maria GP, Berlato H, Andretta D. Casais dual-career homoafetivos e as organizações: narrativas e reflexões [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2071
  • Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: ESALQ

    Subjects: DUPLA CARREIRA, MULHERES, PANDEMIAS, TRABALHO FEMININO

    Acesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      FERNANDES, Thais e BERLATO, Heliani e ANDRETTA, Danilo. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career. 2021, Anais.. São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo, 2021. Disponível em: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049. Acesso em: 03 nov. 2024.
    • APA

      Fernandes, T., Berlato, H., & Andretta, D. (2021). Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career. In . São Paulo, SP: Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
    • NLM

      Fernandes T, Berlato H, Andretta D. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
    • Vancouver

      Fernandes T, Berlato H, Andretta D. Renegociações em tempos pandêmicos: mulheres em dual career [Internet]. 2021 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://login.semead.com.br/24semead/anais/resumo.php?cod_trabalho=2049
  • Unidade: ESALQ

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE CARREIRAS, RELAÇÕES PROFISSIONAL-FAMÍLIA, CASAIS, DUPLA CARREIRA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      DIAS, Gislaine Moraes. Adaptabilidade de carreira na perspectiva de quem vive a dual career. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Piracicaba, 2019. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02092019-152709/. Acesso em: 03 nov. 2024.
    • APA

      Dias, G. M. (2019). Adaptabilidade de carreira na perspectiva de quem vive a dual career (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Piracicaba. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02092019-152709/
    • NLM

      Dias GM. Adaptabilidade de carreira na perspectiva de quem vive a dual career [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02092019-152709/
    • Vancouver

      Dias GM. Adaptabilidade de carreira na perspectiva de quem vive a dual career [Internet]. 2019 ;[citado 2024 nov. 03 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/11/11153/tde-02092019-152709/
  • Source: Revista de Administração. Unidade: ESALQ

    Subjects: CASAIS, DUPLA CARREIRA, FAMÍLIA, TRABALHO

    PrivadoAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      SANTOS, Heliani Berlato dos. The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies. Revista de Administração, v. 50, n. 4, p. 507-522, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.5700/rausp1216. Acesso em: 03 nov. 2024.
    • APA

      Santos, H. B. dos. (2015). The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies. Revista de Administração, 50( 4), 507-522. doi:10.5700/rausp1216
    • NLM

      Santos HB dos. The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies [Internet]. Revista de Administração. 2015 ; 50( 4): 507-522.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1216
    • Vancouver

      Santos HB dos. The dual career process in the Brazilian perspective: unraveling typologies [Internet]. Revista de Administração. 2015 ; 50( 4): 507-522.[citado 2024 nov. 03 ] Available from: https://doi.org/10.5700/rausp1216

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