Silva, Wellington Romero da; Dalmacio, Flávia Zóboli 
Fonte: Accounting in favor of sustainable development. Nome do evento: Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Unidade: FEARP
Assuntos: STAKEHOLDER, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, DIVERSIDADE SEXUAL
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ABNT
SILVA, Wellington Romero da e DALMACIO, Flávia Zóboli. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro. 2022, Anais.. São Paulo: EAC/FEA/USP, 2022. Disponível em: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf. Acesso em: 01 nov. 2024.APA
Silva, W. R. da, & Dalmacio, F. Z. (2022). Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro. In Accounting in favor of sustainable development. São Paulo: EAC/FEA/USP. Recuperado de https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdfNLM
Silva WR da, Dalmacio FZ. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdfVancouver
Silva WR da, Dalmacio FZ. Políticas corporativas de apoio aos empregados LGBT+ e desempenho empresarial: um estudo no contexto brasileiro [Internet]. Accounting in favor of sustainable development. 2022 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://congressousp.fipecafi.org/anais/22UspInternational/ArtigosDownload/3657.pdf
