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Artigo de periodico
Performance measurement and lean maturity: congruence for improvement (2020)
Zanon, Lucas Gabriel; Ulhoa, Túlio Fígaro; Esposto, Kleber Francisco
Source: Production Planning & Control. Unidade: EESC
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, SISTEMAS DE PRODUÇÃO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ZANON, Lucas Gabriel e ULHOA, Túlio Fígaro e ESPOSTO, Kleber Francisco. Performance measurement and lean maturity: congruence for improvement. Production Planning & Control, p. 1-14, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1080/09537287.2020.1762136. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Zanon, L. G., Ulhoa, T. F., & Esposto, K. F. (2020). Performance measurement and lean maturity: congruence for improvement. Production Planning & Control, 1-14. doi:10.1080/09537287.2020.1762136
NLM
Zanon LG, Ulhoa TF, Esposto KF. Performance measurement and lean maturity: congruence for improvement [Internet]. Production Planning & Control. 2020 ; 1-14.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09537287.2020.1762136
Vancouver
Zanon LG, Ulhoa TF, Esposto KF. Performance measurement and lean maturity: congruence for improvement [Internet]. Production Planning & Control. 2020 ; 1-14.[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.1080/09537287.2020.1762136
Trabalho de evento
Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro (2019)
Oliveira, Pedro Henrique de; Hoshino, Beatriz Ito; Lourenço, Caio Marcelo; Callefi, Jéssica Syrio; Santos, Fernando César Almada
Source: Anais. Conference titles: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Subjects: DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, MANUFATURA ENXUTA, REVISÃO SISTEMÁTICA, ESCRITÓRIOS, GERAÇÕES, CARREIRA PROFISSIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, AMBIENTE DE TRABALHO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
OLIVEIRA, Pedro Henrique de et al. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. Disponível em: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118. Acesso em: 16 nov. 2024.
APA
Oliveira, P. H. de, Hoshino, B. I., Lourenço, C. M., Callefi, J. S., & Santos, F. C. A. (2019). Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO. doi:10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
NLM
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118
Vancouver
Oliveira PH de, Hoshino BI, Lourenço CM, Callefi JS, Santos FCA. Diversidade entre gerações em um ambiente de trabalho multigeracional sob aspectos de carreira e valores de trabalho: estudo de caso em empresa do setor financeiro [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2024 nov. 16 ] Available from: https://doi.org/10.14488/ENEGEP2019_TN_WPG_295_1663_38118

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