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Trabalho de evento
Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais (2010)
Schirrmeister, Renata; Limongi-França, Ana Cristina
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SCHIRRMEISTER, Renata e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Schirrmeister, R., & Limongi-França, A. C. (2010). Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
NLM
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Vancouver
Schirrmeister R, Limongi-França AC. Qualidade de vida e comprometimento: um estudo em equipes multicontratuais [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/970.pdf
Artigo de periodico
A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional (2010)
Tavares, Rosalina Semedo de Andrade; Limongi-França, Ana Cristina
Source: RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA
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ABNT
TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade e LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE, n. 1, p. 1-16, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Tavares, R. S. de A., & Limongi-França, A. C. (2010). A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE, ( 1), 1-16. Recuperado de http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
NLM
Tavares RS de A, Limongi-França AC. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional [Internet]. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. 2010 ;( 1): 1-16.[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
Vancouver
Tavares RS de A, Limongi-França AC. A relevância da comunicação interna planejada para o desenvolvimento do comprometimento organizacional [Internet]. RACEF : Revista de Administração, Contabilidade e Economia da FUNDACE. 2010 ;( 1): 1-16.[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.fundace.org.br/artigos_racef/artigo03_01_2010.pdf
Tese (Doutorado)
Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações (2010)
Tavares, Rosalina Semedo de Andrade; Limongi-França, Ana Cristina (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Tavares, R. S. de A. (2010). Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
NLM
Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
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Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
Trabalho de evento
Diálogo teórico-empírico em gestão estratégica de pessoas (2010)
Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Diálogo teórico-empírico em gestão estratégica de pessoas. 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/3.pdf. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Leite, N. R. P., & Albuquerque, L. G. de. (2010). Diálogo teórico-empírico em gestão estratégica de pessoas. In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/3.pdf
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de. Diálogo teórico-empírico em gestão estratégica de pessoas [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/3.pdf
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de. Diálogo teórico-empírico em gestão estratégica de pessoas [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/3.pdf
Artigo de periodico
Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas (2010)
Leite, Nildes Raimunda Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Kniess, Cláudia Terezinha
Source: RAI : Revista de Administração e Inovação. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
LEITE, Nildes Raimunda Pitombo e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e KNIESS, Cláudia Terezinha. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, v. 7, n. 4, p. 87-112, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Leite, N. R. P., Albuquerque, L. G. de, & Kniess, C. T. (2010). Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas. RAI : Revista de Administração e Inovação, 7( 4), 87-112. Recuperado de http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
NLM
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
Vancouver
Leite NRP, Albuquerque LG de, Kniess CT. Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas [Internet]. RAI : Revista de Administração e Inovação. 2010 ; 7( 4): 87-112.[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.revistarai.org/ojs-2.2.4/index.php/rai/article/view/363/pdf_4
Tese (Doutorado)
Comportamentos orientados a clientes em grandes empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedentes da atuação para a qualidade (2010)
Ramos, Douglas; Goncalves, Marilson Alves (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇOS, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
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ABNT
RAMOS, Douglas. Comportamentos orientados a clientes em grandes empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedentes da atuação para a qualidade. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062010-093905/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Ramos, D. (2010). Comportamentos orientados a clientes em grandes empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedentes da atuação para a qualidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062010-093905/
NLM
Ramos D. Comportamentos orientados a clientes em grandes empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedentes da atuação para a qualidade [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062010-093905/
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Ramos D. Comportamentos orientados a clientes em grandes empresas de serviços: perspectivas da linha de frente sobre antecedentes da atuação para a qualidade [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-28062010-093905/
Dissertação (Mestrado)
Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira (2010)
Rotter, Eveline Angélica Cunha; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: AERONÁUTICA, ACROBACIA, PILOTAGEM DE AERONAVES, TRABALHO EM GRUPO, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ROTTER, Eveline Angélica Cunha. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Rotter, E. A. C. (2010). Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
NLM
Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
Vancouver
Rotter EAC. Sistemas de trabalho de alta performance: um estudo comparativo entre dois Esquadrões da Força Aérea Brasileira [Internet]. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-06122010-174932/
Trabalho de evento
Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: quais as possíveis relações com antecedentes? (2010)
Leite, Nildes R. Pitombo; Rodrigues, Ana Carolina de Aguiar ; Albuquerque, Lindolfo Galvão de
Source: Sustentabilidade ambiental nas organizações. Conference titles: Seminários em Administração - SEMEAD. Unidade: FEA
Subjects: COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ANTECEDENTES
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
LEITE, Nildes R. Pitombo e RODRIGUES, Ana Carolina de Aguiar e ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: quais as possíveis relações com antecedentes? 2010, Anais.. São Paulo: EAD/FEA/USP, 2010. Disponível em: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/441.pdf. Acesso em: 05 out. 2024.
APA
Leite, N. R. P., Rodrigues, A. C. de A., & Albuquerque, L. G. de. (2010). Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: quais as possíveis relações com antecedentes? In Sustentabilidade ambiental nas organizações. São Paulo: EAD/FEA/USP. Recuperado de http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/441.pdf
NLM
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: quais as possíveis relações com antecedentes? [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/441.pdf
Vancouver
Leite NRP, Rodrigues AC de A, Albuquerque LG de. Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: quais as possíveis relações com antecedentes? [Internet]. Sustentabilidade ambiental nas organizações. 2010 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.ead.fea.usp.br/semead/13semead/resultado/trabalhosPDF/441.pdf

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