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Tese (Doutorado)
Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (2023)
Souza, Marina Teixeira de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: INDÚSTRIA 4.0, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
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ABNT
SOUZA, Marina Teixeira de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Souza, M. T. de. (2023). Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
NLM
Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
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Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
Artigo de periodico
Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios (2022)
Noronha, Matheus Eurico Soares de ; Rodrigues, Cristina Doritta ; Mello, Claudio; Borini, Felipe Mendes
Fonte: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. Unidade: FEA
Assuntos: INOVAÇÃO, NEGÓCIOS, EMPREENDEDORISMO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
NORONHA, Matheus Eurico Soares de et al. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext, v. 17, n. ja/abr. 2022, p. 46-63, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Noronha, M. E. S. de, Rodrigues, C. D., Mello, C., & Borini, F. M. (2022). Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext, 17( ja/abr. 2022), 46-63. doi:10.18568/internext.v17i1.641
NLM
Noronha MES de, Rodrigues CD, Mello C, Borini FM. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios [Internet]. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. 2022 ; 17( ja/abr. 2022): 46-63.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641
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Noronha MES de, Rodrigues CD, Mello C, Borini FM. Desenvolvimento de competências digitais e internacionais em startups via aceleradoras de negócios [Internet]. Revista Eletrônica de Negócios Internacionais - Internext. 2022 ; 17( ja/abr. 2022): 46-63.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.18568/internext.v17i1.641
Trabalho de evento-resumo
O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 (2021)
Smith, Julia Nascimento; Comini, Graziella Maria
Nome do evento: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SMITH, Julia Nascimento e COMINI, Graziella Maria. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Smith, J. N., & Comini, G. M. (2021). O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. In . São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
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Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Trabalho de evento
Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa (2021)
Rios, Juliana Estácio; Dutra, Joel Souza
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
RIOS, Juliana Estácio e DUTRA, Joel Souza. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. 2021, Anais.. Maringá: ANPAD, 2021. Disponível em: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Rios, J. E., & Dutra, J. S. (2021). Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa. In Anais. Maringá: ANPAD. Recuperado de http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
NLM
Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
Vancouver
Rios JE, Dutra JS. Competência e internacionalização: um estudo bibliométrico do estado da arte e tendências de pesquisa [Internet]. Anais. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://anpad.com.br/uploads/articles/114/approved/2557911c1bf75c2b643afb4ecbfc8ec2.pdf
Artigo de periodico
Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) (2020)
Fisch, Flávio ; Fleury, Afonso
Fonte: Gestão & Produção. Unidade: EP
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS
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ABNT
FISCH, Flávio e FLEURY, Afonso. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, n. 3, p. 22 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Fisch, F., & Fleury, A. (2020). Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, ( 3), 22 on-line. doi:10.1590/0104-530x5615-20
NLM
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Vancouver
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Artigo de periodico
Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil (2019)
Galleli, Bárbara; Hourneaux Junior, Flavio
Fonte: Benchmarking: An International Journal. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
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ABNT
GALLELI, Bárbara e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, v. 26, n. 2, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Galleli, B., & Hourneaux Junior, F. (2019). Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, 26( 2). doi:10.1108/BIJ-07-2017-0209
NLM
Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209
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Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209
Trabalho de evento
Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências (2019)
Bagni, Gustavo; Marçola, Josadak Astorino; Escrivão Filho, Edmundo
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP. Unidade: EESC
Assuntos: ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
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ABNT
BAGNI, Gustavo e MARÇOLA, Josadak Astorino e ESCRIVÃO FILHO, Edmundo. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. 2019, Anais.. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO, 2019. . Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Bagni, G., Marçola, J. A., & Escrivão Filho, E. (2019). Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. In Anais. Rio de Janeiro, RJ: ABEPRO.
NLM
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. Anais. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Bagni G, Marçola JA, Escrivão Filho E. Proposta de um modelo para implementação da estrutura organizacional baseado em competências. Anais. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza
Fonte: Competências: conceitos, instrumentos e experiências. Unidade: FEA
Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
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ABNT
DUTRA, Joel Souza. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Monografia/livro
Competências: conceitos, instrumentos e experiências (2019)
Dutra, Joel Souza
Unidade: FEA
Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Trabalho de evento-resumo
The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals (2018)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Fisch, Flávio
Fonte: Strategizing new growth avenues in an evolving global context. Nome do evento: SMS Special Conference. Unidades: EP, FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e FISCH, Flávio. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. 2018, Anais.. São Paulo: Strategic Management Society, 2018. . Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Fisch, F. (2018). The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. In Strategizing new growth avenues in an evolving global context. São Paulo: Strategic Management Society.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Artigo de periodico
Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects (2018)
Vick, Thais Elaine; Nagano, Marcelo Seido
Fonte: Journal of Information & Knowledge Management. Unidade: EESC
Assuntos: TRABALHO EM GRUPO, CONHECIMENTO, INOVAÇÃO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VICK, Thais Elaine e NAGANO, Marcelo Seido. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, v. 17, n. 1, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Vick, T. E., & Nagano, M. S. (2018). Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, 17( 1). doi:10.1142/S0219649218500041
NLM
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Vancouver
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Tese (Doutorado)
Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (2017)
Dias, Barbara Galleli; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Barbara Galleli. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Dias, B. G. (2017). Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
NLM
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Vancouver
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Material didatico
Estratégia por competências e recursos (2017)
Boaventura, João Maurício Gama
Unidade: FEA
Assuntos: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama. Estratégia por competências e recursos. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2017
APA
Boaventura, J. M. G. (2017). Estratégia por competências e recursos. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Artigo de periodico
Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies (2017)
Hourneaux Junior, Flavio; Cunha, Júlio Araújo Carneiro da; Corrêa, Hamilton Luiz
Fonte: Managerial Auditing Journal. Unidade: FEA
Assuntos: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CUNHA, Júlio Araújo Carneiro da e CORRÊA, Hamilton Luiz. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, v. 32, n. 2, p. 148-166, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Hourneaux Junior, F., Cunha, J. A. C. da, & Corrêa, H. L. (2017). Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, 32( 2), 148-166. doi:10.1108/MAJ-11-2015-1277
NLM
Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277
Vancouver
Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277
Dissertação (Mestrado)
A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (2016)
Souza, Ana Augusta Almeida de; Amui, Lara Bartocci Liboni (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, CAPACIDADE EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Ana Augusta Almeida de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Souza, A. A. A. de. (2016). A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
NLM
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Vancouver
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Tese (Doutorado)
Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (2016)
Amaral, Guilherme Soares Gurgel do; Salerno, Mario (Orientador)
Unidade: EP
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMPETIÇÃO ECONÔMICA, ANÁLISE ESTATÍSTICA DE DADOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMARAL, Guilherme Soares Gurgel do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Amaral, G. S. G. do. (2016). Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
NLM
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Vancouver
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Artigo de periodico
Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation (2016)
Garcez, Marcos Paixão; Hourneaux Junior, Flavio
Fonte: Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. Unidade: FEA
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, INDÚSTRIA DA BORRACHA E DE PLÁSTICOS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GARCEZ, Marcos Paixão e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS, v. 5, n. 3, p. 21-35, 2016Tradução . . Disponível em: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Garcez, M. P., & Hourneaux Junior, F. (2016). Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS, 5( 3), 21-35. Recuperado de http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
NLM
Garcez MP, Hourneaux Junior F. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation [Internet]. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. 2016 ; 5( 3): 21-35.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
Vancouver
Garcez MP, Hourneaux Junior F. Green plastics: analysis of a firm's sustainability orientation for innovation [Internet]. Revista de Gestão Ambiental e Sustentabilidade - GeAS. 2016 ; 5( 3): 21-35.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.revistageas.org.br/ojs/index.php/geas/article/download/661/pdf
Artigo de periodico
Observability and endogenous organizations (2016)
Kilenthong, Weerachart T; Madeira, Gabriel de Abreu
Fonte: Economic Theory. Unidade: FEA
Assuntos: ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KILENTHONG, Weerachart T e MADEIRA, Gabriel de Abreu. Observability and endogenous organizations. Economic Theory, v. 63, p. 1-33, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Kilenthong, W. T., & Madeira, G. de A. (2016). Observability and endogenous organizations. Economic Theory, 63, 1-33. doi:10.1007/s00199-016-0959-2
NLM
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Vancouver
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Trabalho de evento
A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento (2015)
Munck, Luciano; Galleli, Bárbara; Corrêa, Hamilton Luiz
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, FRAMEWORKS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUNCK, Luciano e GALLELI, Bárbara e CORRÊA, Hamilton Luiz. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Munck, L., Galleli, B., & Corrêa, H. L. (2015). A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
NLM
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
Vancouver
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
Artigo de periodico
O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Revista Ciências do Trabalho. Unidade: FEA
Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90. Revista Ciências do Trabalho, n. 5, p. 25-54, 2015Tradução . . Disponível em: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Amorim, W. A. C. de. (2015). O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90. Revista Ciências do Trabalho, ( 5), 25-54. Recuperado de https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf
NLM
Amorim WAC de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 [Internet]. Revista Ciências do Trabalho. 2015 ;( 5): 25-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf
Vancouver
Amorim WAC de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 [Internet]. Revista Ciências do Trabalho. 2015 ;( 5): 25-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf

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