ReP USP - Resultado da busca

Tese (Doutorado)
Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (2023)
Souza, Marina Teixeira de; Santos, Fernando César Almada (Orientador)
Unidade: EESC
Assuntos: INDÚSTRIA 4.0, CULTURA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Marina Teixeira de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Souza, M. T. de. (2023). Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
NLM
Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
Vancouver
Souza MT de. Relações entre promoção da Indústria 4.0 e Competências Individuais [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-13032023-143304/
Trabalho de evento-resumo
O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 (2021)
Smith, Julia Nascimento; Comini, Graziella Maria
Nome do evento: Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo - SIICUSP. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SMITH, Julia Nascimento e COMINI, Graziella Maria. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. 2021, Anais.. São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP, 2021. Disponível em: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Smith, J. N., & Comini, G. M. (2021). O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19. In . São Paulo: Pró-Reitoria de Pesquisa/USP. Recuperado de https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
NLM
Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Vancouver
Smith JN, Comini GM. O papel de competências e capacidades dinâmicas no fortalecimento organizacional das OSCs brasileiras: um estudo de caso durante a pandemia da COVID-19 [Internet]. 2021 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://uspdigital.usp.br/siicusp/siicPublicacao.jsp?codmnu=7210
Artigo de periodico
Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) (2020)
Fisch, Flávio ; Fleury, Afonso
Fonte: Gestão & Produção. Unidade: EP
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCH, Flávio e FLEURY, Afonso. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, n. 3, p. 22 on-line, 2020Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Fisch, F., & Fleury, A. (2020). Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN). Gestão & Produção, ( 3), 22 on-line. doi:10.1590/0104-530x5615-20
NLM
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Vancouver
Fisch F, Fleury A. Towards the digitally-enabled multinational inner network (DEMIN) [Internet]. Gestão & Produção. 2020 ;( 3): 22 on-line.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1590/0104-530x5615-20
Parte de monografia/livro-apres/pref/posf
Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas ... [Apresentação] (2019)
Dutra, Joel Souza
Fonte: Competências: conceitos, instrumentos e experiências. Unidade: FEA
Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Dutra JS. Quando escrevi a primeira edição deste livro discutíamos se a gestão de pessoas com base em competências era um modismo ou uma nova perspectiva para percebemos e atuarmos na gestão de pessoas nas organizações contemporâneas .. [Apresentação]. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Monografia/livro
Competências: conceitos, instrumentos e experiências (2019)
Dutra, Joel Souza
Unidade: FEA
Assuntos: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, CARREIRA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TREINAMENTO PESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2019
APA
Dutra, J. S. (2019). Competências: conceitos, instrumentos e experiências. São Paulo: Atlas.
NLM
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Dutra JS. Competências: conceitos, instrumentos e experiências. 2019 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Trabalho de evento-resumo
The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals (2018)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Fisch, Flávio
Fonte: Strategizing new growth avenues in an evolving global context. Nome do evento: SMS Special Conference. Unidades: EP, FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e FISCH, Flávio. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. 2018, Anais.. São Paulo: Strategic Management Society, 2018. . Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Fisch, F. (2018). The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. In Strategizing new growth avenues in an evolving global context. São Paulo: Strategic Management Society.
NLM
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL, Fisch F. The dynamics of organizational competences in brazilian multinationals. Strategizing new growth avenues in an evolving global context. 2018 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Artigo de periodico
Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects (2018)
Vick, Thais Elaine; Nagano, Marcelo Seido
Fonte: Journal of Information & Knowledge Management. Unidade: EESC
Assuntos: TRABALHO EM GRUPO, CONHECIMENTO, INOVAÇÃO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VICK, Thais Elaine e NAGANO, Marcelo Seido. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, v. 17, n. 1, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Vick, T. E., & Nagano, M. S. (2018). Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, 17( 1). doi:10.1142/S0219649218500041
NLM
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Vancouver
Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041
Tese (Doutorado)
Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (2017)
Dias, Barbara Galleli; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DIAS, Barbara Galleli. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Dias, B. G. (2017). Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
NLM
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Vancouver
Dias BG. Sustentabilidade nas organizações: uma proposta de gestão a partir das inter-relações entre estratégia, competências organizacionais e competências humanas [Internet]. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19042017-152850/
Material didatico
Estratégia por competências e recursos (2017)
Boaventura, João Maurício Gama
Unidade: FEA
Assuntos: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama. Estratégia por competências e recursos. . São Paulo: FEA/USP. . Acesso em: 26 jun. 2025. , 2017
APA
Boaventura, J. M. G. (2017). Estratégia por competências e recursos. São Paulo: FEA/USP.
NLM
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Vancouver
Boaventura JMG. Estratégia por competências e recursos. 2017 ;[citado 2025 jun. 26 ]
Artigo de periodico
Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri (2017)
Cervi, Andre Felipe Correa; Carpinetti, Luiz Cesar Ribeiro
Fonte: Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. Unidade: EESC
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CERVI, Andre Felipe Correa e CARPINETTI, Luiz Cesar Ribeiro. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento, v. 9, n. 2, p. 95-108, 2017Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Cervi, A. F. C., & Carpinetti, L. C. R. (2017). Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento, 9( 2), 95-108. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
NLM
Cervi AFC, Carpinetti LCR. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri [Internet]. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. 2017 ; 9( 2): 95-108.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
Vancouver
Cervi AFC, Carpinetti LCR. Competências essenciais da organização: avaliação da terceirização baseada no método electre tri [Internet]. Revista Eletrônica Pesquisa Operacional para o Desenvolvimento. 2017 ; 9( 2): 95-108.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/889b8f95-0cfd-406f-88a2-e198a1146551/%5BArt%20per%5D%20Cervi_Compet%C3%AAncias%20essenciais.pdf
Dissertação (Mestrado)
A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (2016)
Souza, Ana Augusta Almeida de; Amui, Lara Bartocci Liboni (Orientador)
Unidade: FEARP
Assuntos: RESILIÊNCIA (PSICOLOGIA), SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, CAPACIDADE EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SOUZA, Ana Augusta Almeida de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Souza, A. A. A. de. (2016). A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
NLM
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Vancouver
Souza AAA de. A resiliência como fonte de renovação da sustentabilidade organizacional [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-11082016-102731/
Tese (Doutorado)
Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (2016)
Amaral, Guilherme Soares Gurgel do; Salerno, Mario (Orientador)
Unidade: EP
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMPETIÇÃO ECONÔMICA, ANÁLISE ESTATÍSTICA DE DADOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMARAL, Guilherme Soares Gurgel do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Amaral, G. S. G. do. (2016). Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
NLM
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Vancouver
Amaral GSG do. Sistema de métricas de competitividade das nações baseado na estatística multivariada [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-07122016-083824/
Artigo de periodico
Observability and endogenous organizations (2016)
Kilenthong, Weerachart T; Madeira, Gabriel de Abreu
Fonte: Economic Theory. Unidade: FEA
Assuntos: ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KILENTHONG, Weerachart T e MADEIRA, Gabriel de Abreu. Observability and endogenous organizations. Economic Theory, v. 63, p. 1-33, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Kilenthong, W. T., & Madeira, G. de A. (2016). Observability and endogenous organizations. Economic Theory, 63, 1-33. doi:10.1007/s00199-016-0959-2
NLM
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Vancouver
Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2
Trabalho de evento
A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento (2015)
Munck, Luciano; Galleli, Bárbara; Corrêa, Hamilton Luiz
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: SUSTENTABILIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, FRAMEWORKS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUNCK, Luciano e GALLELI, Bárbara e CORRÊA, Hamilton Luiz. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. 2015, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2015. Disponível em: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Munck, L., Galleli, B., & Corrêa, H. L. (2015). A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
NLM
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
Vancouver
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. A inter-relação entre sustentabilidade, estratégia e competências: reflexões sobre sua prática e proposição de um framework orientador de seu acontecimento [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_edicao_subsecao=1198&cod_evento_edicao=78&cod_edicao_trabalho=19796
Artigo de periodico
O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 (2015)
Amorim, Wilson Aparecido Costa de
Fonte: Revista Ciências do Trabalho. Unidade: FEA
Assuntos: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, SINDICATOS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90. Revista Ciências do Trabalho, n. 5, p. 25-54, 2015Tradução . . Disponível em: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Amorim, W. A. C. de. (2015). O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90. Revista Ciências do Trabalho, ( 5), 25-54. Recuperado de https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf
NLM
Amorim WAC de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 [Internet]. Revista Ciências do Trabalho. 2015 ;( 5): 25-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf
Vancouver
Amorim WAC de. O DIEESE e seu aprendizado nas décadas de 80 e 90 [Internet]. Revista Ciências do Trabalho. 2015 ;( 5): 25-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/96/pdf
Parte de monografia/livro
Gestão da informação e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais (2015)
Pires, Daniele Cristina Gonçalves Brene; Modesto, Fernando
Fonte: Cadernos do V seminário de pesquisas em Ciência da Informação. Unidade: ECA
Assuntos: BIBLIOTECA DIGITAL, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIRES, Daniele Cristina Gonçalves Brene e MODESTO, Fernando. Gestão da informação e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais. Cadernos do V seminário de pesquisas em Ciência da Informação. Tradução . São Paulo: ECA/USP, 2015. . Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002734410.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Pires, D. C. G. B., & Modesto, F. (2015). Gestão da informação e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais. In Cadernos do V seminário de pesquisas em Ciência da Informação. São Paulo: ECA/USP. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002734410.pdf
NLM
Pires DCGB, Modesto F. Gestão da informação e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais [Internet]. In: Cadernos do V seminário de pesquisas em Ciência da Informação. São Paulo: ECA/USP; 2015. [citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002734410.pdf
Vancouver
Pires DCGB, Modesto F. Gestão da informação e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais [Internet]. In: Cadernos do V seminário de pesquisas em Ciência da Informação. São Paulo: ECA/USP; 2015. [citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/002734410.pdf
Trabalho de evento
Por um olhar multiparadigmático à prática da sustentabilidade em contexto organizacional: aproximando práxis e orientações epistemológicas (2015)
Munck, Luciano; Galleli, Bárbara; Corrêa, Hamilton Luiz
Fonte: Anais. Nome do evento: Colóquio Internacional de Epistemologia e Sociologia da Ciência da Administração. Unidade: FEA
Assuntos: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE, EPISTEMOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (ASPECTOS FILOSÓFICOS)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MUNCK, Luciano e GALLELI, Bárbara e CORRÊA, Hamilton Luiz. Por um olhar multiparadigmático à prática da sustentabilidade em contexto organizacional: aproximando práxis e orientações epistemológicas. 2015, Anais.. Florianópolis: UFSC, 2015. Disponível em: http://coloquioepistemologia.com.br/site/wp-content/uploads/2015/03/ADE1421683234.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Munck, L., Galleli, B., & Corrêa, H. L. (2015). Por um olhar multiparadigmático à prática da sustentabilidade em contexto organizacional: aproximando práxis e orientações epistemológicas. In Anais. Florianópolis: UFSC. Recuperado de http://coloquioepistemologia.com.br/site/wp-content/uploads/2015/03/ADE1421683234.pdf
NLM
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. Por um olhar multiparadigmático à prática da sustentabilidade em contexto organizacional: aproximando práxis e orientações epistemológicas [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://coloquioepistemologia.com.br/site/wp-content/uploads/2015/03/ADE1421683234.pdf
Vancouver
Munck L, Galleli B, Corrêa HL. Por um olhar multiparadigmático à prática da sustentabilidade em contexto organizacional: aproximando práxis e orientações epistemológicas [Internet]. Anais. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://coloquioepistemologia.com.br/site/wp-content/uploads/2015/03/ADE1421683234.pdf
Texto na web
Competências do CEO do futuro é tema de ciclo de palestras organizado pelo PROCEB/FIA. [Depoimento] (2015)
Grisi, Celso Cláudio de Hildebrand e ; Oliva, Fábio Lotti
Fonte: Maxpress. Unidade: FEA
Assunto: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GRISI, Celso Cláudio de Hildebrand e e OLIVA, Fábio Lotti. Competências do CEO do futuro é tema de ciclo de palestras organizado pelo PROCEB/FIA. [Depoimento]. Maxpress. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.maxpressnet.com.br/Conteudo/1,751555,Competencias_do_CEO_do_futuro_e_tema_de_ciclo_de_palestras_organizado_pelo_PROCEB_FIA,751555,5.htm. Acesso em: 26 jun. 2025. , 2015
APA
Grisi, C. C. de H. e, & Oliva, F. L. (2015). Competências do CEO do futuro é tema de ciclo de palestras organizado pelo PROCEB/FIA. [Depoimento]. Maxpress. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.maxpressnet.com.br/Conteudo/1,751555,Competencias_do_CEO_do_futuro_e_tema_de_ciclo_de_palestras_organizado_pelo_PROCEB_FIA,751555,5.htm
NLM
Grisi CC de H e, Oliva FL. Competências do CEO do futuro é tema de ciclo de palestras organizado pelo PROCEB/FIA. [Depoimento] [Internet]. Maxpress. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.maxpressnet.com.br/Conteudo/1,751555,Competencias_do_CEO_do_futuro_e_tema_de_ciclo_de_palestras_organizado_pelo_PROCEB_FIA,751555,5.htm
Vancouver
Grisi CC de H e, Oliva FL. Competências do CEO do futuro é tema de ciclo de palestras organizado pelo PROCEB/FIA. [Depoimento] [Internet]. Maxpress. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.maxpressnet.com.br/Conteudo/1,751555,Competencias_do_CEO_do_futuro_e_tema_de_ciclo_de_palestras_organizado_pelo_PROCEB_FIA,751555,5.htm
Dissertação (Mestrado)
Gestão da informação e do conhecimento e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais (2015)
Pires, Daniele Cristina Gonçalves Brene; Modesto, Fernando (Orientador)
Unidade: ECA
Assuntos: BIBLIOTECA DIGITAL, GESTÃO DA INFORMAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
PIRES, Daniele Cristina Gonçalves Brene. Gestão da informação e do conhecimento e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27151/tde-17112015-100104/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Pires, D. C. G. B. (2015). Gestão da informação e do conhecimento e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27151/tde-17112015-100104/
NLM
Pires DCGB. Gestão da informação e do conhecimento e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27151/tde-17112015-100104/
Vancouver
Pires DCGB. Gestão da informação e do conhecimento e repositórios digitais: construindo um contexto para o surgimento das competências organizacionais [Internet]. 2015 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/27/27151/tde-17112015-100104/
Tese (Doutorado)
Os profissionais de administração: entre as competências desenvolvidas nos cursos de graduação e as competências requeridas pelo mundo do trabalho (2014)
Marangoni, Fabíola Maciel Sarubbi; Correa, Hamilton Luiz (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO (ESTUDO E ENSINO), ENSINO SUPERIOR (ADMINISTRAÇÃO), COMPETÊNCIA PROFISSIONAL (EDUCAÇÃO), COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARANGONI, Fabíola Maciel Sarubbi. Os profissionais de administração: entre as competências desenvolvidas nos cursos de graduação e as competências requeridas pelo mundo do trabalho. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122014-140954/. Acesso em: 26 jun. 2025.
APA
Marangoni, F. M. S. (2014). Os profissionais de administração: entre as competências desenvolvidas nos cursos de graduação e as competências requeridas pelo mundo do trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122014-140954/
NLM
Marangoni FMS. Os profissionais de administração: entre as competências desenvolvidas nos cursos de graduação e as competências requeridas pelo mundo do trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122014-140954/
Vancouver
Marangoni FMS. Os profissionais de administração: entre as competências desenvolvidas nos cursos de graduação e as competências requeridas pelo mundo do trabalho [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04122014-140954/

Unidades USP

ReP

Filtros

Tipo de material

Unidades USP

Departamento

Autores

Autores USP

Ano de publicação

Assuntos

Título da fonte

Editora

Nome do evento

País de publicação

Área de concentração

Sigla do Departamento/Programa de Pós Graduação

Departamento/Programa de Pós Graduação