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  • Artigo de periodico

    Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil (2019)

    Galleli, Bárbara; Hourneaux Junior, Flavio

    Source: Benchmarking: An International Journal. Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, SUSTENTABILIDADE

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      GALLELI, Bárbara e HOURNEAUX JUNIOR, Flavio. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, v. 26, n. 2, 2019Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Galleli, B., & Hourneaux Junior, F. (2019). Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil. Benchmarking: An International Journal, 26( 2). doi:10.1108/BIJ-07-2017-0209

    • NLM

      Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209

    • Vancouver

      Galleli B, Hourneaux Junior F. Human compentences for sustainable strategic management: evidence from Brazil [Internet]. Benchmarking: An International Journal. 2019 ; 26( 2):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/BIJ-07-2017-0209

  • Artigo de periodico

    Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects (2018)

    Vick, Thais Elaine; Nagano, Marcelo Seido

    Source: Journal of Information & Knowledge Management. Unidade: EESC

    Subjects: TRABALHO EM GRUPO, CONHECIMENTO, INOVAÇÃO, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      VICK, Thais Elaine e NAGANO, Marcelo Seido. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, v. 17, n. 1, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Vick, T. E., & Nagano, M. S. (2018). Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects. Journal of Information & Knowledge Management, 17( 1). doi:10.1142/S0219649218500041

    • NLM

      Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041

    • Vancouver

      Vick TE, Nagano MS. Preconditions for successful knowledge creation in the context of academic innovation projects [Internet]. Journal of Information & Knowledge Management. 2018 ; 17( 1):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1142/S0219649218500041

  • Artigo de periodico

    Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies (2017)

    Hourneaux Junior, Flavio; Cunha, Júlio Araújo Carneiro da; Corrêa, Hamilton Luiz

    Source: Managerial Auditing Journal. Unidade: FEA

    Subjects: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, INDICADORES DE PRODUTIVIDADE, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      HOURNEAUX JUNIOR, Flavio e CUNHA, Júlio Araújo Carneiro da e CORRÊA, Hamilton Luiz. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, v. 32, n. 2, p. 148-166, 2017Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Hourneaux Junior, F., Cunha, J. A. C. da, & Corrêa, H. L. (2017). Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies. Managerial Auditing Journal, 32( 2), 148-166. doi:10.1108/MAJ-11-2015-1277

    • NLM

      Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277

    • Vancouver

      Hourneaux Junior F, Cunha JAC da, Corrêa HL. Performance measurement and management systems: different usages in Brazilian manufacturing companies [Internet]. Managerial Auditing Journal. 2017 ; 32( 2): 148-166.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1108/MAJ-11-2015-1277

  • Artigo de periodico

    Observability and endogenous organizations (2016)

    Kilenthong, Weerachart T; Madeira, Gabriel de Abreu

    Source: Economic Theory. Unidade: FEA

    Subjects: ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      KILENTHONG, Weerachart T e MADEIRA, Gabriel de Abreu. Observability and endogenous organizations. Economic Theory, v. 63, p. 1-33, 2016Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Kilenthong, W. T., & Madeira, G. de A. (2016). Observability and endogenous organizations. Economic Theory, 63, 1-33. doi:10.1007/s00199-016-0959-2

    • NLM

      Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2

    • Vancouver

      Kilenthong WT, Madeira G de A. Observability and endogenous organizations [Internet]. Economic Theory. 2016 ; 63 1-33.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1007/s00199-016-0959-2

  • Artigo de periodico

    The brazilian multinationals' approaches to innovation (2013)

    Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme; Borini, Felipe Mendes

    Source: Journal of International Management. Unidades: EP, FEA

    Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
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    • ABNT

      FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme e BORINI, Felipe Mendes. The brazilian multinationals' approaches to innovation. Journal of International Management, v. 19, n. 3, 2013Tradução . . Disponível em: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Fleury, A., Fleury, M. T. L., & Borini, F. M. (2013). The brazilian multinationals' approaches to innovation. Journal of International Management, 19( 3). Recuperado de http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1

    • NLM

      Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. The brazilian multinationals' approaches to innovation [Internet]. Journal of International Management. 2013 ;19( 3):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1

    • Vancouver

      Fleury A, Fleury MTL, Borini FM. The brazilian multinationals' approaches to innovation [Internet]. Journal of International Management. 2013 ;19( 3):[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://ac.els-cdn.com/S1075425313000355/1-s2.0-S1075425313000355-main.pdf?_tid=f216f878-f6e0-11e3-94b7-00000aacb361&acdnat=1403093354_d0565d9390c984456f661e25d0cfc1d1

  • Artigo de periodico

    Transferência, desenvolvimento e reconhecimento das competências organizacionais em subsidiárias de empresas multinacionais brasileiras (2010)

    Borini, Felipe Mendes; Fleury, Maria Tereza Leme; Fleury, Afonso

    Source: Economia Global e Gestão. Unidades: FEA, EP

    Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, EMPRESAS MULTINACIONAIS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, VANTAGEM COMPETITIVA

    PrivadoAcesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      BORINI, Felipe Mendes e FLEURY, Maria Tereza Leme e FLEURY, Afonso. Transferência, desenvolvimento e reconhecimento das competências organizacionais em subsidiárias de empresas multinacionais brasileiras. Economia Global e Gestão, v. 15, n. 1, p. 31-54, 2010Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.gpeari.mctes.pt/pdf/egg/v15n1/v15n1a03.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Borini, F. M., Fleury, M. T. L., & Fleury, A. (2010). Transferência, desenvolvimento e reconhecimento das competências organizacionais em subsidiárias de empresas multinacionais brasileiras. Economia Global e Gestão, 15( 1), 31-54. Recuperado de http://www.scielo.gpeari.mctes.pt/pdf/egg/v15n1/v15n1a03.pdf

    • NLM

      Borini FM, Fleury MTL, Fleury A. Transferência, desenvolvimento e reconhecimento das competências organizacionais em subsidiárias de empresas multinacionais brasileiras [Internet]. Economia Global e Gestão. 2010 ;15( 1): 31-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.scielo.gpeari.mctes.pt/pdf/egg/v15n1/v15n1a03.pdf

    • Vancouver

      Borini FM, Fleury MTL, Fleury A. Transferência, desenvolvimento e reconhecimento das competências organizacionais em subsidiárias de empresas multinacionais brasileiras [Internet]. Economia Global e Gestão. 2010 ;15( 1): 31-54.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: http://www.scielo.gpeari.mctes.pt/pdf/egg/v15n1/v15n1a03.pdf

  • Artigo de periodico

    Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing (2009)

    Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme

    Source: International Journal of Production Economics,. Unidades: EP, FEA

    Subjects: EMPRESAS MULTINACIONAIS, INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL

    PrivadoAcesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing. International Journal of Production Economics, v. No 2009, n. 1, p. 340-350, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2009). Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing. International Journal of Production Economics,, No 2009( 1), 340-350. doi:10.1016/j.ijpe.2009.06.007

    • NLM

      Fleury A, Fleury MTL. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing [Internet]. International Journal of Production Economics,. 2009 ; No 2009( 1): 340-350.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007

    • Vancouver

      Fleury A, Fleury MTL. Understanding the strategies of late-movers in international manufacturing [Internet]. International Journal of Production Economics,. 2009 ; No 2009( 1): 340-350.[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2009.06.007

  • Trabalho de evento

    A competence model in an automobile company in Brazil (2005)

    Pereira, Marco Antonio Carvalho; Terra, Márcia

    Source: Proceedings. Conference titles: Annual POMS Conference. Unidade: EP

    Subjects: COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA

    PrivadoHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      PEREIRA, Marco Antonio Carvalho e TERRA, Márcia. A competence model in an automobile company in Brazil. 2005, Anais.. Chicago: POMS, 2005. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3412c682-c9be-47c4-9d44-acbb868c6b42/Silva-2005-competence.pdf. Acesso em: 26 jun. 2025.

    • APA

      Pereira, M. A. C., & Terra, M. (2005). A competence model in an automobile company in Brazil. In Proceedings. Chicago: POMS. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/3412c682-c9be-47c4-9d44-acbb868c6b42/Silva-2005-competence.pdf

    • NLM

      Pereira MAC, Terra M. A competence model in an automobile company in Brazil [Internet]. Proceedings. 2005 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3412c682-c9be-47c4-9d44-acbb868c6b42/Silva-2005-competence.pdf

    • Vancouver

      Pereira MAC, Terra M. A competence model in an automobile company in Brazil [Internet]. Proceedings. 2005 ;[citado 2025 jun. 26 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/3412c682-c9be-47c4-9d44-acbb868c6b42/Silva-2005-competence.pdf
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