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Tese (Doutorado)
Processos de mediação do assédio moral no cotidiano de chefes intermediários: subsídios para a prevenção (2025)
Tavares, Daniela Sanches; Fischer, Frida Marina (Orientador) ; Praun, Lucieneida Dováo (coorient)
Unidade: FSP
Subjects: ASSÉDIO MORAL, TRABALHO, SAÚDE OCUPACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, CHEFIA
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ABNT
TAVARES, Daniela Sanches. Processos de mediação do assédio moral no cotidiano de chefes intermediários: subsídios para a prevenção. 2025. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-16062025-154852/. Acesso em: 04 jan. 2026.
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Tavares, D. S. (2025). Processos de mediação do assédio moral no cotidiano de chefes intermediários: subsídios para a prevenção (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-16062025-154852/
NLM
Tavares DS. Processos de mediação do assédio moral no cotidiano de chefes intermediários: subsídios para a prevenção [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-16062025-154852/
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Tavares DS. Processos de mediação do assédio moral no cotidiano de chefes intermediários: subsídios para a prevenção [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/6/6143/tde-16062025-154852/
Tese (Doutorado)
Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira (2022)
Antonio, Fábio Alessandro Affonso; Dutra, Joel Souza (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ESCOLHA PROFISSIONAL, CHEFIA, VALORES PESSOAIS
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ABNT
ANTONIO, Fábio Alessandro Affonso. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira. 2022. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Antonio, F. A. A. (2022). Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
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Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
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Antonio FAA. Aspectos da decisão de assumir um cargo de gestão: as relações entre os valores pessoais, a utilidade e a atitude em relação à carreira [Internet]. 2022 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-16112022-215402/
Tese (Doutorado)
Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico (2015)
Rosim, Daniela; Escrivão Filho, Edmundo (Orientador)
Unidade: EESC
Subjects: PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS (DESEMPENHO), CHEFIA, PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
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ROSIM, Daniela. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Carlos, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Rosim, D. (2015). Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/
NLM
Rosim D. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/
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Rosim D. Trabalho e aprendizagem gerencial do dirigente da pequena empresa: estudo com survey e etnometodologia no setor metal-mecânico [Internet]. 2015 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/18/18157/tde-17022016-161722/
Texto na web
Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] (2015)
Limongi-França, Ana Cristina
Source: UOL Notícias. Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
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ABNT
LIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile. Acesso em: 04 jan. 2026. , 2015
APA
Limongi-França, A. C. (2015). Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista]. UOL Notícias. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
NLM
Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
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Limongi-França AC. Conheça os sete tipos de chefe que mais desmotivam os funcionários. [Entrevista] [Internet]. UOL Notícias. 2015 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://estilo.uol.com.br/comportamento/noticias/redacao/2015/04/08/conheca-os-sete-tipos-de-chefe-que-mais-desmotivam-os-funcionarios.htm?mobile&mobile
Artigo de periodico-dep/entr
Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] (2012)
Farina, Elizabeth Maria Mercier Querido
Source: Gente da FEA. Unidade: FEA
Subjects: UNIVERSIDADE PÚBLICA, CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO
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ABNT
FARINA, Elizabeth Maria Mercier Querido. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026. , 2012
APA
Farina, E. M. M. Q. (2012). Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
NLM
Farina EMMQ. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 8( 73): 8-9.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
Vancouver
Farina EMMQ. Equilíbrio entre ensino, pesquisa e extensão. [Depoimento] [Internet]. Gente da FEA. 2012 ; 8( 73): 8-9.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.fea.usp.br/media/jornal/pdf_1331125834.pdf
Dissertação (Mestrado)
Formas políticas ameríndias: etnologia jê (2012)
Andrade, André Drago Ferreira; Moises, Beatriz Perrone (Orientador)
Unidade: FFLCH
Subjects: ÍNDIOS (SOCIEDADE), POLÍTICA, ANTROPOLOGIA (HISTÓRIA), CHEFIA, ANTROPOLOGIA POLÍTICA
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ANDRADE, André Drago Ferreira. Formas políticas ameríndias: etnologia jê. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-17072012-141919/. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Andrade, A. D. F. (2012). Formas políticas ameríndias: etnologia jê (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-17072012-141919/
NLM
Andrade ADF. Formas políticas ameríndias: etnologia jê [Internet]. 2012 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-17072012-141919/
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Andrade ADF. Formas políticas ameríndias: etnologia jê [Internet]. 2012 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-17072012-141919/
Artigo de periodico
What is missing for traditional design-centric engineering education to better prepare newly graduated engineers for the global era? (2012)
Catalano, Fernando Martini ; Abdalla, Alvaro Martins ; Delicato Filho, Fulvio Luiz
Source: International Journal of Engineering Education. Unidade: EESC
Subjects: TRABALHO EM GRUPO, CHEFIA, ENGENHARIA DE AERONAVES
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ABNT
CATALANO, Fernando Martini e ABDALLA, Alvaro Martins e DELICATO FILHO, Fulvio Luiz. What is missing for traditional design-centric engineering education to better prepare newly graduated engineers for the global era?. International Journal of Engineering Education, v. 28, n. 4, p. 852-858, 2012Tradução . . Disponível em: http://www.ijee.ie/Lattestissues/Vol28-4/13_ijee2608ns.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Catalano, F. M., Abdalla, A. M., & Delicato Filho, F. L. (2012). What is missing for traditional design-centric engineering education to better prepare newly graduated engineers for the global era? International Journal of Engineering Education, 28( 4), 852-858. Recuperado de http://www.ijee.ie/Lattestissues/Vol28-4/13_ijee2608ns.pdf
NLM
Catalano FM, Abdalla AM, Delicato Filho FL. What is missing for traditional design-centric engineering education to better prepare newly graduated engineers for the global era? [Internet]. International Journal of Engineering Education. 2012 ; 28( 4): 852-858.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.ijee.ie/Lattestissues/Vol28-4/13_ijee2608ns.pdf
Vancouver
Catalano FM, Abdalla AM, Delicato Filho FL. What is missing for traditional design-centric engineering education to better prepare newly graduated engineers for the global era? [Internet]. International Journal of Engineering Education. 2012 ; 28( 4): 852-858.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.ijee.ie/Lattestissues/Vol28-4/13_ijee2608ns.pdf
Tese (Doutorado)
Amigos e competidores: política faccional e feitiçaria nos Potiguara da Paraíba (2010)
Vieira, José Glebson; Amoroso, Marta Rosa (Orientador)
Unidade: FFLCH
Subjects: POTIGUARA (SOCIEDADE;POLÍTICA), ANTROPOLOGIA POLÍTICA, CHEFIA, FEITIÇARIA
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ABNT
VIEIRA, José Glebson. Amigos e competidores: política faccional e feitiçaria nos Potiguara da Paraíba. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-24082010-143944/. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Vieira, J. G. (2010). Amigos e competidores: política faccional e feitiçaria nos Potiguara da Paraíba (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-24082010-143944/
NLM
Vieira JG. Amigos e competidores: política faccional e feitiçaria nos Potiguara da Paraíba [Internet]. 2010 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-24082010-143944/
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Vieira JG. Amigos e competidores: política faccional e feitiçaria nos Potiguara da Paraíba [Internet]. 2010 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/8/8134/tde-24082010-143944/
Artigo de periodico
A construção social de trajetórias de mando: determinantes de gênero nos percursos ocupacionais (2009)
Guimarães, Nadya Araújo; Georges, Isabel
Source: Cadernos Pagu. Unidade: FFLCH
Subjects: MERCADO DE TRABALHO (PESQUISA;ENTREVISTA), DESEMPREGO, SERVIÇOS, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GUIMARÃES, Nadya Araújo e GEORGES, Isabel. A construção social de trajetórias de mando: determinantes de gênero nos percursos ocupacionais. Cadernos Pagu, n. ja/ju 2009, p. 83-134, 2009Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1590/s0104-83332009000100004. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Guimarães, N. A., & Georges, I. (2009). A construção social de trajetórias de mando: determinantes de gênero nos percursos ocupacionais. Cadernos Pagu, ( ja/ju 2009), 83-134. doi:10.1590/s0104-83332009000100004
NLM
Guimarães NA, Georges I. A construção social de trajetórias de mando: determinantes de gênero nos percursos ocupacionais [Internet]. Cadernos Pagu. 2009 ;( ja/ju 2009): 83-134.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-83332009000100004
Vancouver
Guimarães NA, Georges I. A construção social de trajetórias de mando: determinantes de gênero nos percursos ocupacionais [Internet]. Cadernos Pagu. 2009 ;( ja/ju 2009): 83-134.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://doi.org/10.1590/s0104-83332009000100004
Artigo de periodico
Religião nômade ou germe do estado? (2009)
Sztutman, Renato
Source: Novos Estudos. Unidade: FFLCH
Subjects: ANTROPOLOGIA POLÍTICA, CHEFIA, ÍNDIOS (SOCIEDADE), PROFETISMO, TUPI-GUARANI
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SZTUTMAN, Renato. Religião nômade ou germe do estado?. Novos Estudos, n. 83, p. 129-157, 2009Tradução . . Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/nec/n83/08.pdf. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Sztutman, R. (2009). Religião nômade ou germe do estado? Novos Estudos, ( 83), 129-157. Recuperado de http://www.scielo.br/pdf/nec/n83/08.pdf
NLM
Sztutman R. Religião nômade ou germe do estado? [Internet]. Novos Estudos. 2009 ;( 83): 129-157.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/nec/n83/08.pdf
Vancouver
Sztutman R. Religião nômade ou germe do estado? [Internet]. Novos Estudos. 2009 ;( 83): 129-157.[citado 2026 jan. 04 ] Available from: http://www.scielo.br/pdf/nec/n83/08.pdf
Artigo de periodico
Uma ISO para a gestão de pessoas (2006)
Dutra, Joel Souza ; Fischer, André Luiz
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, p. 28-29, 2006Tradução . . Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (2006). Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A, 28-29.
NLM
Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Dutra JS, Fischer AL. Uma ISO para a gestão de pessoas. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 28-29.[citado 2026 jan. 04 ]
Artigo de periodico-dep/entr
O novo papel do chefe. [Depoimento] (2006)
Fischer, André Luiz
Source: Guia Exame Você S/A. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 2006
APA
Fischer, A. L. (2006). O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 24-25.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Fischer AL. O novo papel do chefe. [Depoimento]. Guia Exame Você S/A. 2006 ; 24-25.[citado 2026 jan. 04 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento] (2005)
Kruglianskas, Isak; Guilhoto, Joaquim José Martins
Source: Gente da FEA. Unidade: FEA
Subjects: FACULDADE, CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
KRUGLIANSKAS, Isak e GUILHOTO, Joaquim José Martins. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 2005
APA
Kruglianskas, I., & Guilhoto, J. J. M. (2005). Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Kruglianskas I, Guilhoto JJM. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. 2005 ; 1( 24): 10-11.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Kruglianskas I, Guilhoto JJM. Novas chefias de departamento: trajetórias, perfis e projetos. [Depoimento]. Gente da FEA. 2005 ; 1( 24): 10-11.[citado 2026 jan. 04 ]
Trabalho de evento-resumo
Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho (2000)
Marassia, Daniela Carnio Costa; Figueiredo, Marco Antônio de Castro
Source: Livro de Resumos. Conference titles: Seminário de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Unidades: FEA, FFCLRP
Subjects: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, CHEFIA, INTERAÇÃO INTERPESSOAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MARASSIA, Daniela Carnio Costa e FIGUEIREDO, Marco Antônio de Castro. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. 2000, Anais.. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP, 2000. . Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Marassia, D. C. C., & Figueiredo, M. A. de C. (2000). Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. In Livro de Resumos. Ribeirão Preto: FFCLRP/USP.
NLM
Marassia DCC, Figueiredo MA de C. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Marassia DCC, Figueiredo MA de C. Liderança e qualidade de vida na organização do trabalho. Livro de Resumos. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ]
Dissertação (Mestrado)
Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado (2000)
Estanislau, Fernando Antonio Queiroz; Coda, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ESTANISLAU, Fernando Antonio Queiroz. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. . Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Estanislau, F. A. Q. (2000). Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Estanislau FAQ. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Estanislau FAQ. Efeitos dos estilos de liderança na satisfação do subordinado. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ]
Dissertação (Mestrado)
Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados (2000)
Arantes, Magnus Varassin; Maximiano, Antonio Cesar Amaru (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: CHEFIA, ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL, ESTUDO DE CASO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ARANTES, Magnus Varassin. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/. Acesso em: 04 jan. 2026.
APA
Arantes, M. V. (2000). Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
NLM
Arantes MV. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados [Internet]. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
Vancouver
Arantes MV. Administração participativa: nível de aplicação em casos selecionados [Internet]. 2000 ;[citado 2026 jan. 04 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04092023-135405/
Artigo de periodico-resenha
A vez do vice (1999)
Eboli, Marisa Pereira
Source: Exame. Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
EBOLI, Marisa Pereira. A vez do vice. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 1999
APA
Eboli, M. P. (1999). A vez do vice. Exame. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Eboli MP. A vez do vice. Exame. 1999 ; 33( 17): 103-104.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Eboli MP. A vez do vice. Exame. 1999 ; 33( 17): 103-104.[citado 2026 jan. 04 ]
Artigo de periodico-dep/entr
A nova liderança. [Depoimento] (1999)
Fischer, André Luiz ; Aquino, Cleber
Source: Supermercado Moderno. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FISCHER, André Luiz e AQUINO, Cleber. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 1999
APA
Fischer, A. L., & Aquino, C. (1999). A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Fischer AL, Aquino C. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. 1999 ; no 1999( 11): 71-76.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Fischer AL, Aquino C. A nova liderança. [Depoimento]. Supermercado Moderno. 1999 ; no 1999( 11): 71-76.[citado 2026 jan. 04 ]
Artigo de periodico-dep/entr
Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento] (1998)
Maximiano, Antonio Cesar Amaru
Source: Você S/A. Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 1998
APA
Maximiano, A. C. A. (1998). Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Maximiano ACA. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. 1998 ; 1( 6): 30-32.[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Maximiano ACA. Como fazer tudo absolutamente melhor: como deixar de ser um bicho-papão para sua equipe. [Depoimento]. Você S/A. 1998 ; 1( 6): 30-32.[citado 2026 jan. 04 ]
Monografia/livro
Liderança para uma sociedade sustentável (1998)
Rattner, Henrique
Unidade: FEA
Assunto: CHEFIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
RATTNER, Henrique. Liderança para uma sociedade sustentável. . São Paulo: Nobel. . Acesso em: 04 jan. 2026. , 1998
APA
Rattner, H. (1998). Liderança para uma sociedade sustentável. São Paulo: Nobel.
NLM
Rattner H. Liderança para uma sociedade sustentável. 1998 ;[citado 2026 jan. 04 ]
Vancouver
Rattner H. Liderança para uma sociedade sustentável. 1998 ;[citado 2026 jan. 04 ]

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