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Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales (2022)
Farias, Luiz Alberto de ; Paraventi, Ágatha Eugênio Franco de Camargo
Source: Organicom. Unidade: ECA
Subjects: AMBIENTE ORGANIZACIONAL, DESENVOLVIMENTO MORAL, DENÚNCIA, CONFLITO, ÉTICA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
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ABNT
FARIAS, Luiz Alberto de e PARAVENTI, Ágatha Eugênio Franco de Camargo. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, v. 19, n. ja/abr. 2022, p. 62-81, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436. Acesso em: 01 nov. 2024.
APA
Farias, L. A. de, & Paraventi, Á. E. F. de C. (2022). Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales. Organicom, 19( ja/abr. 2022), 62-81. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436
NLM
Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436
Vancouver
Farias LA de, Paraventi ÁEF de C. Silêncio, conflito ou denúncia? A vulnerabilidade dos sujeitos entre a autonomia e heteronomia nos ambientes organizacionais: la vulnerabilidad de los sujetos entre autonomía y heteronomía en los ambientes organizacionales [Internet]. Organicom. 2022 ; 19( ja/abr. 2022): 62-81.[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://doi.org/10.11606/issn.2238-2593.organicom.2022.195436
Trabalho de evento
How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace (2020)
Nassar, Paulo ; Ribeiro, Emiliana Pomarico; Farias, Luiz Alberto de ; Penafieri, Vânia
Source: Proceedings. Conference titles: International Public Relations Research Conference. Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES PÚBLICAS, CONDIÇÕES DE TRABALHO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL
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ABNT
NASSAR, Paulo et al. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace. 2020, Anais.. Orlando: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf. Acesso em: 01 nov. 2024.
APA
Nassar, P., Ribeiro, E. P., Farias, L. A. de, & Penafieri, V. (2020). How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace. In Proceedings. Orlando: Escola de Comunicações e Artes, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf
NLM
Nassar P, Ribeiro EP, Farias LA de, Penafieri V. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf
Vancouver
Nassar P, Ribeiro EP, Farias LA de, Penafieri V. How Public Relations can create ritual narratives to east the pains of the 21st century in the workplace [Internet]. Proceedings. 2020 ;[citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003017624.pdf
Parte de monografia/livro
O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde (2018)
Silva, Pedro Henrique de Barros; Ferrari, Maria Aparecida
Source: Casos e práticas de comunicação: estratégias competitivas negócios: comunicação, inovação e liderança. Unidade: ECA
Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES PÚBLICAS, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, RELAÇÕES DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS, GERAÇÕES
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ABNT
SILVA, Pedro Henrique de Barros e FERRARI, Maria Aparecida. O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde. Casos e práticas de comunicação: estratégias competitivas negócios: comunicação, inovação e liderança. Tradução . Bauru: FAAC/UNESP, 2018. . Disponível em: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023615.pdf. Acesso em: 01 nov. 2024.
APA
Silva, P. H. de B., & Ferrari, M. A. (2018). O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde. In Casos e práticas de comunicação: estratégias competitivas negócios: comunicação, inovação e liderança. Bauru: FAAC/UNESP. Recuperado de https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023615.pdf
NLM
Silva PH de B, Ferrari MA. O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde [Internet]. In: Casos e práticas de comunicação: estratégias competitivas negócios: comunicação, inovação e liderança. Bauru: FAAC/UNESP; 2018. [citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023615.pdf
Vancouver
Silva PH de B, Ferrari MA. O relacionamento entre gerações no ambiente organizacional: análise em uma instituição pública de saúde [Internet]. In: Casos e práticas de comunicação: estratégias competitivas negócios: comunicação, inovação e liderança. Bauru: FAAC/UNESP; 2018. [citado 2024 nov. 01 ] Available from: https://www.eca.usp.br/acervo/producao-academica/003023615.pdf
Parte de monografia/livro
Pensamento estratégico e trade-offs na indústria informativa (2018)
Rodrigues, Fabiano; Borini, Felipe Mendes; Capoano, Edson
Source: Jornalismo em tempo de transformação : desafios de produção e de ação. Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
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ABNT
RODRIGUES, Fabiano e BORINI, Felipe Mendes e CAPOANO, Edson. Pensamento estratégico e trade-offs na indústria informativa. Jornalismo em tempo de transformação : desafios de produção e de ação. Tradução . Porto Alegre: Sulina, 2018. . . Acesso em: 01 nov. 2024.
APA
Rodrigues, F., Borini, F. M., & Capoano, E. (2018). Pensamento estratégico e trade-offs na indústria informativa. In Jornalismo em tempo de transformação : desafios de produção e de ação. Porto Alegre: Sulina.
NLM
Rodrigues F, Borini FM, Capoano E. Pensamento estratégico e trade-offs na indústria informativa. In: Jornalismo em tempo de transformação : desafios de produção e de ação. Porto Alegre: Sulina; 2018. [citado 2024 nov. 01 ]
Vancouver
Rodrigues F, Borini FM, Capoano E. Pensamento estratégico e trade-offs na indústria informativa. In: Jornalismo em tempo de transformação : desafios de produção e de ação. Porto Alegre: Sulina; 2018. [citado 2024 nov. 01 ]
Parte de monografia/livro
Revendo valores no ambiente organizacional (2013)
Nassar, Paulo
Unidade: ECA
Subjects: VALORES, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
NASSAR, Paulo. Revendo valores no ambiente organizacional. Tradução . São Caetano do Sul: Difusão, 2013. . . Acesso em: 01 nov. 2024.
APA
Nassar, P. (2013). Revendo valores no ambiente organizacional. In . São Caetano do Sul: Difusão.
NLM
Nassar P. Revendo valores no ambiente organizacional. São Caetano do Sul: Difusão; 2013. [citado 2024 nov. 01 ]
Vancouver
Nassar P. Revendo valores no ambiente organizacional. São Caetano do Sul: Difusão; 2013. [citado 2024 nov. 01 ]

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