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Tese (Doutorado)
Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices (2023)
Oliveira, Pryscilla Aparecida Vaz de ; Salerno, Mario (Orientador)
Unidade: EP
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, RECURSOS HUMANOS
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ABNT
OLIVEIRA, Pryscilla Aparecida Vaz de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Oliveira, P. A. V. de. (2023). Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php
NLM
Oliveira PAV de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php
Vancouver
Oliveira PAV de. Nurturing strategic innovation talent in established organizations: the role of human resource management practices [Internet]. 2023 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-18042024-104941/pt-br.php
Trabalho de evento
Effcts of corporate lobbying on CEO remuneration and corporate performance (2019)
Maia, Ana Jenniffer Rebouças; Gois, Alan Diogenes; De Luca, Márcia Martins Mendes; Lima, Gerlando Augusto Sampaio Franco de
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, SALÁRIOS, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
MAIA, Ana Jenniffer Rebouças et al. Effcts of corporate lobbying on CEO remuneration and corporate performance. 2019, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2019. Disponível em: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MzU=. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Maia, A. J. R., Gois, A. D., De Luca, M. M. M., & Lima, G. A. S. F. de. (2019). Effcts of corporate lobbying on CEO remuneration and corporate performance. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD. Recuperado de http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MzU=
NLM
Maia AJR, Gois AD, De Luca MMM, Lima GASF de. Effcts of corporate lobbying on CEO remuneration and corporate performance [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MzU=
Vancouver
Maia AJR, Gois AD, De Luca MMM, Lima GASF de. Effcts of corporate lobbying on CEO remuneration and corporate performance [Internet]. Anais. 2019 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.anpad.org.br/abrir_pdf.php?e=MjY2MzU=
Trabalho de evento
Stakeholder power and gains: a study in IPO firms (2016)
Boaventura, João Maurício Gama
Fonte: Proceedings. Nome do evento: Workshop ECRI. Unidade: FEA
Assuntos: STAKEHOLDER, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
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ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. 2016, Anais.. Bilbao: UPV/EHU, 2016. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Boaventura, J. M. G. (2016). Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. In Proceedings. Bilbao: UPV/EHU.
NLM
Boaventura JMG. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. Proceedings. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Boaventura JMG. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. Proceedings. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Tese (Doutorado)
Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial (2016)
Yoshida, Nelson Daishiro; Wright, James Terence Coulter (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, TOMADA DE DECISÃO
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ABNT
YOSHIDA, Nelson Daishiro. Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30052016-092317/. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Yoshida, N. D. (2016). Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30052016-092317/
NLM
Yoshida ND. Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30052016-092317/
Vancouver
Yoshida ND. Prospecção do futuro nas empresas: uma proposta de modelo para integração entre o estudo do futuro e a estratégia empresarial [Internet]. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-30052016-092317/
Trabalho de evento
Stakeholder strategy patterns (2016)
Boaventura, João Maurício Gama
Fonte: Proceedings. Nome do evento: SMS Annual International Conference. Unidade: FEA
Assuntos: STAKEHOLDER, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
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ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama. Stakeholder strategy patterns. 2016, Anais.. Chicago: Strategic Management Society, 2016. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Boaventura, J. M. G. (2016). Stakeholder strategy patterns. In Proceedings. Chicago: Strategic Management Society.
NLM
Boaventura JMG. Stakeholder strategy patterns. Proceedings. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Boaventura JMG. Stakeholder strategy patterns. Proceedings. 2016 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Artigo de periodico
Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales (2015)
Cornacchione, Luciane Reginato ; Cornacchione Junior, Edgard Bruno ; Palomino, Marilu Nunêz
Fonte: Suma de Negócios. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, CULTURA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, CONTROLADORIA
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ABNT
CORNACCHIONE, Luciane Reginato e CORNACCHIONE JUNIOR, Edgard Bruno e PALOMINO, Marilu Nunêz. Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales. Suma de Negócios, v. 06, n. ju 2015, p. 42-51, 2015Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2015.08.004. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Cornacchione, L. R., Cornacchione Junior, E. B., & Palomino, M. N. (2015). Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales. Suma de Negócios, 06( ju 2015), 42-51. doi:10.1016/j.sumneg.2015.08.004
NLM
Cornacchione LR, Cornacchione Junior EB, Palomino MN. Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales [Internet]. Suma de Negócios. 2015 ; 06( ju 2015): 42-51.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2015.08.004
Vancouver
Cornacchione LR, Cornacchione Junior EB, Palomino MN. Rediseñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para controles gerenciales [Internet]. Suma de Negócios. 2015 ; 06( ju 2015): 42-51.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://doi.org/10.1016/j.sumneg.2015.08.004
Trabalho de evento
Stakeholder power and gains: a study in IPO firms (2015)
Boaventura, João Maurício Gama ; Sarturi, Greici; Mascena, Keysa Manuela Cunha de
Fonte: Strategy expanding : making sense of shifting field and firm boundaries. Nome do evento: SMS Annual International Conference. Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, STAKEHOLDER
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ABNT
BOAVENTURA, João Maurício Gama e SARTURI, Greici e MASCENA, Keysa Manuela Cunha de. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. 2015, Anais.. Chicago: Strategic Management Society, 2015. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Boaventura, J. M. G., Sarturi, G., & Mascena, K. M. C. de. (2015). Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. In Strategy expanding : making sense of shifting field and firm boundaries. Chicago: Strategic Management Society.
NLM
Boaventura JMG, Sarturi G, Mascena KMC de. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. Strategy expanding : making sense of shifting field and firm boundaries. 2015 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Boaventura JMG, Sarturi G, Mascena KMC de. Stakeholder power and gains: a study in IPO firms. Strategy expanding : making sense of shifting field and firm boundaries. 2015 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Tese (Doutorado)
A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação (2014)
Carvalho, Daniel Estima de; Wright, James Terence Coulter (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
CARVALHO, Daniel Estima de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Carvalho, D. E. de. (2014). A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/
NLM
Carvalho DE de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/
Vancouver
Carvalho DE de. A organização de objetivos estratégicos corporativos: um estudo sobre a estruturação dos objetivos e sua relação com a implementação [Internet]. 2014 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-03062014-153559/
Trabalho de evento
Resideñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para instituir controles gerenciales (2013)
Reginato, Luciane ; Cornacchione Junior, Edgard Bruno ; Palomino, Marilu Nunêz
Fonte: Contabilidade como fator de propulsão ao desenvolvimento econômico e social. Nome do evento: Congresso ANPCONT - Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis. Unidade: FEA
Assuntos: CONTABILIDADE GERENCIAL, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, CULTURA ORGANIZACIONAL, CONTROLADORIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
REGINATO, Luciane e CORNACCHIONE JUNIOR, Edgard Bruno e PALOMINO, Marilu Nunêz. Resideñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para instituir controles gerenciales. 2013, Anais.. São Paulo: ANPCONT, 2013. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Reginato, L., Cornacchione Junior, E. B., & Palomino, M. N. (2013). Resideñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para instituir controles gerenciales. In Contabilidade como fator de propulsão ao desenvolvimento econômico e social. São Paulo: ANPCONT.
NLM
Reginato L, Cornacchione Junior EB, Palomino MN. Resideñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para instituir controles gerenciales. Contabilidade como fator de propulsão ao desenvolvimento econômico e social. 2013 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Reginato L, Cornacchione Junior EB, Palomino MN. Resideñando la alta administración de la empresa: revolución del equipo y preparación para instituir controles gerenciales. Contabilidade como fator de propulsão ao desenvolvimento econômico e social. 2013 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Artigo de periodico-divulgacao
Quem não mede, não gere, morre (2013)
Gioso, Marco Antonio
Fonte: Cães & Gatos. Unidade: FMVZ
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, ORGANIZAÇÃO ADMINISTRATIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GIOSO, Marco Antonio. Quem não mede, não gere, morre. Cães & Gatos. Sorocaba: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo. Disponível em: http://www.revistacaesegatos.com.br/pub/curuca/index2/. Acesso em: 27 jun. 2025. , 2013
APA
Gioso, M. A. (2013). Quem não mede, não gere, morre. Cães & Gatos. Sorocaba: Faculdade de Medicina Veterinária e Zootecnia, Universidade de São Paulo. Recuperado de http://www.revistacaesegatos.com.br/pub/curuca/index2/
NLM
Gioso MA. Quem não mede, não gere, morre [Internet]. Cães & Gatos. 2013 ; 29 50-51.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.revistacaesegatos.com.br/pub/curuca/index2/
Vancouver
Gioso MA. Quem não mede, não gere, morre [Internet]. Cães & Gatos. 2013 ; 29 50-51.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.revistacaesegatos.com.br/pub/curuca/index2/
Dissertação (Mestrado)
A prospecção do futuro como suporte à busca de informações para a decisão empresarial: um estudo exploratório (2011)
Yoshida, Nelson Daishiro; Wright, James Terence Coulter (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, TOMADA DE DECISÃO, FUTURO, FUTUROLOGIA, PROSPECTIVA, ESTUDOS RETROSPECTIVOS
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
YOSHIDA, Nelson Daishiro. A prospecção do futuro como suporte à busca de informações para a decisão empresarial: um estudo exploratório. 2011. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2011. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102011-182315/. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Yoshida, N. D. (2011). A prospecção do futuro como suporte à busca de informações para a decisão empresarial: um estudo exploratório (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102011-182315/
NLM
Yoshida ND. A prospecção do futuro como suporte à busca de informações para a decisão empresarial: um estudo exploratório [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102011-182315/
Vancouver
Yoshida ND. A prospecção do futuro como suporte à busca de informações para a decisão empresarial: um estudo exploratório [Internet]. 2011 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-26102011-182315/
Artigo de jornal-dep/entr
Caso da Sadia expõe riscos da profissão de conselheiro. [Depoimento] (2010)
Silveira, Alexandre Di Miceli da
Fonte: Valor Econômico. Unidade: FEA
Assuntos: GOVERNANÇA CORPORATIVA, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SILVEIRA, Alexandre Di Miceli da. Caso da Sadia expõe riscos da profissão de conselheiro. [Depoimento]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 jun. 2025. , 2010
APA
Silveira, A. D. M. da. (2010). Caso da Sadia expõe riscos da profissão de conselheiro. [Depoimento]. Valor Econômico. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
NLM
Silveira ADM da. Caso da Sadia expõe riscos da profissão de conselheiro. [Depoimento]. Valor Econômico. 2010 ; 22 fe 2010 D4.[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Silveira ADM da. Caso da Sadia expõe riscos da profissão de conselheiro. [Depoimento]. Valor Econômico. 2010 ; 22 fe 2010 D4.[citado 2025 jun. 27 ]
Monografia/livro
Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópio da indústria brasileira (2004)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Unidades: EP, FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópio da indústria brasileira. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 27 jun. 2025. , 2004
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2004). Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópio da indústria brasileira. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury A, Fleury MTL. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópio da indústria brasileira. 2004 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópio da indústria brasileira. 2004 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Relatorio tecnico
Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias (2003)
Donadone, Julio Cesar; Sznelwar, Laerte
Unidade: EP
Assuntos: CONSULTORES DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DONADONE, Julio Cesar e SZNELWAR, Laerte. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias. . São Paulo: EPUSP. Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/b6014fd6-a7ca-414a-8725-8a2c6bde361c/Sznelwar-2003-Hunos.pdf. Acesso em: 27 jun. 2025. , 2003
APA
Donadone, J. C., & Sznelwar, L. (2003). Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias. São Paulo: EPUSP. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/b6014fd6-a7ca-414a-8725-8a2c6bde361c/Sznelwar-2003-Hunos.pdf
NLM
Donadone JC, Sznelwar L. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias [Internet]. 2003 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/b6014fd6-a7ca-414a-8725-8a2c6bde361c/Sznelwar-2003-Hunos.pdf
Vancouver
Donadone JC, Sznelwar L. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias [Internet]. 2003 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/b6014fd6-a7ca-414a-8725-8a2c6bde361c/Sznelwar-2003-Hunos.pdf
Tese (Doutorado)
Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias (2002)
Donadone, Julio Cesar; Sznelwar, Laerte (Orientador)
Unidade: EP
Assuntos: CONSULTORES DE EMPRESAS, MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
DONADONE, Julio Cesar. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias. 2002. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2002. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-25072002-122326. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Donadone, J. C. (2002). Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-25072002-122326
NLM
Donadone JC. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias [Internet]. 2002 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-25072002-122326
Vancouver
Donadone JC. Os hunos já chegaram: dinâmica organizacional, difusão de conceitos gerenciais e a atuação das consultorias [Internet]. 2002 ;[citado 2025 jun. 27 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/3/3136/tde-25072002-122326
Artigo de periodico
A expansão do terceiro setor e as necessidades de capacitação técnica e gerencial (2002)
Albuquerque, Lindolfo Galvão de; Fischer, Rosa Maria
Fonte: Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. Unidade: FEA
Assuntos: EMPRESAS NÃO LUCRATIVAS, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de e FISCHER, Rosa Maria. A expansão do terceiro setor e as necessidades de capacitação técnica e gerencial. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas, v. 10, n. 120, p. 38-41, 2002Tradução . . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Albuquerque, L. G. de, & Fischer, R. M. (2002). A expansão do terceiro setor e as necessidades de capacitação técnica e gerencial. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas, 10( 120), 38-41.
NLM
Albuquerque LG de, Fischer RM. A expansão do terceiro setor e as necessidades de capacitação técnica e gerencial. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. 2002 ; 10( 120): 38-41.[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Albuquerque LG de, Fischer RM. A expansão do terceiro setor e as necessidades de capacitação técnica e gerencial. Revista T&D Desenvolvendo Pessoas. 2002 ; 10( 120): 38-41.[citado 2025 jun. 27 ]
Trabalho de evento
Estilos gerenciais e agrupamento de cultura nacional: Brasileiros versus Europeus Latinos e Anglo-Saxões (2001)
Urdan, Flávio Torres; Urdan, André Torres
Fonte: Anais. Nome do evento: Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. Unidade: FEA
Assunto: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
URDAN, Flávio Torres e URDAN, André Torres. Estilos gerenciais e agrupamento de cultura nacional: Brasileiros versus Europeus Latinos e Anglo-Saxões. 2001, Anais.. Rio de Janeiro: ANPAD, 2001. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Urdan, F. T., & Urdan, A. T. (2001). Estilos gerenciais e agrupamento de cultura nacional: Brasileiros versus Europeus Latinos e Anglo-Saxões. In Anais. Rio de Janeiro: ANPAD.
NLM
Urdan FT, Urdan AT. Estilos gerenciais e agrupamento de cultura nacional: Brasileiros versus Europeus Latinos e Anglo-Saxões. Anais. 2001 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Urdan FT, Urdan AT. Estilos gerenciais e agrupamento de cultura nacional: Brasileiros versus Europeus Latinos e Anglo-Saxões. Anais. 2001 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Monografia/livro
Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira (2001)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Unidades: EP, FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira. . São Paulo: Atlas. . Acesso em: 27 jun. 2025. , 2001
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2001). Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira. São Paulo: Atlas.
NLM
Fleury A, Fleury MTL. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira. 2001 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira. 2001 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Artigo de periodico
Alternatives for industrial upgrading in global value chains (2001)
Fleury, Afonso ; Fleury, Maria Tereza Leme
Fonte: IDS bulletin. Unidades: EP, FEA
Assuntos: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FLEURY, Afonso e FLEURY, Maria Tereza Leme. Alternatives for industrial upgrading in global value chains. IDS bulletin, v. 32, n. 3, p. 116-126, 2001Tradução . . Disponível em: https://repositorio.usp.br/directbitstream/9ca1c256-f360-43d5-85dc-fbd8fbd6727f/Fleury-2001-alternatives.pdf. Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Fleury, A., & Fleury, M. T. L. (2001). Alternatives for industrial upgrading in global value chains. IDS bulletin, 32( 3), 116-126. Recuperado de https://repositorio.usp.br/directbitstream/9ca1c256-f360-43d5-85dc-fbd8fbd6727f/Fleury-2001-alternatives.pdf
NLM
Fleury A, Fleury MTL. Alternatives for industrial upgrading in global value chains [Internet]. IDS bulletin. 2001 ; 32( 3): 116-126.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/9ca1c256-f360-43d5-85dc-fbd8fbd6727f/Fleury-2001-alternatives.pdf
Vancouver
Fleury A, Fleury MTL. Alternatives for industrial upgrading in global value chains [Internet]. IDS bulletin. 2001 ; 32( 3): 116-126.[citado 2025 jun. 27 ] Available from: https://repositorio.usp.br/directbitstream/9ca1c256-f360-43d5-85dc-fbd8fbd6727f/Fleury-2001-alternatives.pdf
Dissertação (Mestrado)
Em busca do significado do trabalho: um estudo qualitativo entre gerentes (2000)
Fonseca, Glaucia Falcone; Coda, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Assuntos: ADMINISTRAÇÃO EXECUTIVA, TRABALHO
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
FONSECA, Glaucia Falcone. Em busca do significado do trabalho: um estudo qualitativo entre gerentes. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. . Acesso em: 27 jun. 2025.
APA
Fonseca, G. F. (2000). Em busca do significado do trabalho: um estudo qualitativo entre gerentes (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Fonseca GF. Em busca do significado do trabalho: um estudo qualitativo entre gerentes. 2000 ;[citado 2025 jun. 27 ]
Vancouver
Fonseca GF. Em busca do significado do trabalho: um estudo qualitativo entre gerentes. 2000 ;[citado 2025 jun. 27 ]

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