Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
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ABNT
BOSQUETTI, Marcos Abilio. Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos. 2009. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102009-123814/. Acesso em: 05 out. 2024.APA
Bosquetti, M. A. (2009). Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102009-123814/NLM
Bosquetti MA. Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102009-123814/Vancouver
Bosquetti MA. Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos [Internet]. 2009 ;[citado 2024 out. 05 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-08102009-123814/
