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  • Tese (Doutorado)

    Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do  BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos (2016)

    Andrade, Sandra Mara de; Franca, Ana Cristina Limongi (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO, SERVIDOR PÚBLICO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ANDRADE, Sandra Mara de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do  BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/. Acesso em: 12 ago. 2024.

    • APA

      Andrade, S. M. de. (2016). Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do  BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/

    • NLM

      Andrade SM de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do  BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 ago. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/

    • Vancouver

      Andrade SM de. Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do  BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos [Internet]. 2016 ;[citado 2024 ago. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-02062016-111232/

  • Dissertação (Mestrado)

    Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho (2010)

    Andrade, Sandra Mara de; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE ORGANIZACIONAL, JUSTIÇA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ANDRADE, Sandra Mara de. Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05012011-130339/. Acesso em: 12 ago. 2024.

    • APA

      Andrade, S. M. de. (2010). Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05012011-130339/

    • NLM

      Andrade SM de. Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho [Internet]. 2010 ;[citado 2024 ago. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05012011-130339/

    • Vancouver

      Andrade SM de. Percepção de justiça distributiva no clima organizacional: um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho [Internet]. 2010 ;[citado 2024 ago. 12 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-05012011-130339/
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