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  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMUNICAÇÃO INTERNA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações. 2010. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/. Acesso em: 30 set. 2024.
    • APA

      Tavares, R. S. de A. (2010). Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
    • NLM

      Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
    • Vancouver

      Tavares RS de A. Fatores associados ao comprometimento de funcionários de empresas de telecomunicações [Internet]. 2010 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-04112010-195023/
  • Unidade: FEA

    Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      TAVARES, Rosalina Semedo de Andrade. Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: estudo de caso em empresas brasileiras. 2005. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2005. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24092007-161930/. Acesso em: 30 set. 2024.
    • APA

      Tavares, R. S. de A. (2005). Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: estudo de caso em empresas brasileiras (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24092007-161930/
    • NLM

      Tavares RS de A. Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: estudo de caso em empresas brasileiras [Internet]. 2005 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24092007-161930/
    • Vancouver

      Tavares RS de A. Importância da comunicação interna para o desenvolvimento do comprometimento organizacional: estudo de caso em empresas brasileiras [Internet]. 2005 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-24092007-161930/
  • Unidade: FEA

    Subjects: LINGUÍSTICA, COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      FLORY, Alexandre Villibor. Comunicação organizacional: caminho para busca da criação da realidade organizacional. 2000. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2000. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22062023-100217/. Acesso em: 30 set. 2024.
    • APA

      Flory, A. V. (2000). Comunicação organizacional: caminho para busca da criação da realidade organizacional (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22062023-100217/
    • NLM

      Flory AV. Comunicação organizacional: caminho para busca da criação da realidade organizacional [Internet]. 2000 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22062023-100217/
    • Vancouver

      Flory AV. Comunicação organizacional: caminho para busca da criação da realidade organizacional [Internet]. 2000 ;[citado 2024 set. 30 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22062023-100217/

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