Filtros : "Strategic human Resource management" Limpar


  • Unidade: FEA

    Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FORONI, Paula Gabriela; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvao de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/ >.
    • APA

      Foroni, P. G., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/
    • NLM

      Foroni PG, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/
    • Vancouver

      Foroni PG, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2021