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  • Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidade: EERP

    Subjects: LIDERANÇA, ENFERMAGEM, SATISFAÇÃO NO TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, SERVIÇOS MÉDICOS DE EMERGÊNCIA

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    • ABNT

      MOURA, André Almeida de; BERNARDES, Andrea; BALSANELLI, Alexandre Pazetto; et al. Leadership and job satisfaction in the Mobile Emergency Care Service context. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 28, 2020. Disponível em: < https://doi.org/10.1590/1518-8345.3455.3260 > DOI: 10.1590/1518-8345.3455.3260.
    • APA

      Moura, A. A. de, Bernardes, A., Balsanelli, A. P., Dessotte, C. A. M., Gabriel, C. S., & Zanetti, A. C. B. (2020). Leadership and job satisfaction in the Mobile Emergency Care Service context. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 28. doi:10.1590/1518-8345.3455.3260
    • NLM

      Moura AA de, Bernardes A, Balsanelli AP, Dessotte CAM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Leadership and job satisfaction in the Mobile Emergency Care Service context [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2020 ; 28Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.3455.3260
    • Vancouver

      Moura AA de, Bernardes A, Balsanelli AP, Dessotte CAM, Gabriel CS, Zanetti ACB. Leadership and job satisfaction in the Mobile Emergency Care Service context [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2020 ; 28Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.3455.3260
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, AMBIENTE DE TRABALHO, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

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    • ABNT

      PEREIRA, Ilson Luiz; DUTRA, Joel Souza. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. 2020.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/ >.
    • APA

      Pereira, I. L., & Dutra, J. S. (2020). Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • NLM

      Pereira IL, Dutra JS. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
    • Vancouver

      Pereira IL, Dutra JS. Processo de gestão do desempenho das pessoas: influência sobre os resultados alcançados pela organização [Internet]. 2020 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-31072020-135441/
  • Unidade: FE

    Subjects: DIREÇÃO ESCOLAR, LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO, AMBIENTE ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MACHADO FILHO, Carlos Santos; PINAZZA, Monica Appezzato. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana. 2019.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: < https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/ >.
    • APA

      Machado Filho, C. S., & Pinazza, M. A. (2019). Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/
    • NLM

      Machado Filho CS, Pinazza MA. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana [Internet]. 2019 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/
    • Vancouver

      Machado Filho CS, Pinazza MA. Quando se fecha a porta - mudança de gestão e configuração do trabalho escolar: o caso de uma escola pública paulistana [Internet]. 2019 ;Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48140/tde-10122019-095055/
  • Unidade: EERP

    Subjects: LIDERANÇA, PROFISSIONAIS DA SAÚDE, ENFERMAGEM

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    • ABNT

      EUGENIO, Samira Janis; VENTURA, Carla Aparecida Arena. Liderança dos profissionais de saúde na participação social. 2019.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-23032020-142305/ >.
    • APA

      Eugenio, S. J., & Ventura, C. A. A. (2019). Liderança dos profissionais de saúde na participação social. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-23032020-142305/
    • NLM

      Eugenio SJ, Ventura CAA. Liderança dos profissionais de saúde na participação social [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-23032020-142305/
    • Vancouver

      Eugenio SJ, Ventura CAA. Liderança dos profissionais de saúde na participação social [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22131/tde-23032020-142305/
  • Unidade: FEA

    Subjects: LIDERANÇA, COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL

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    • ABNT

      MANTOVANI, Dante; DUTRA, Joel Souza. A influência da liderança transformacional no grau de comprometimento de profissionais da geração Y. 2019.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-153334/ >.
    • APA

      Mantovani, D., & Dutra, J. S. (2019). A influência da liderança transformacional no grau de comprometimento de profissionais da geração Y. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-153334/
    • NLM

      Mantovani D, Dutra JS. A influência da liderança transformacional no grau de comprometimento de profissionais da geração Y [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-153334/
    • Vancouver

      Mantovani D, Dutra JS. A influência da liderança transformacional no grau de comprometimento de profissionais da geração Y [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-19122019-153334/
  • Source: Revista Latino-Americana de Enfermagem. Unidade: EERP

    Subjects: ENFERMAGEM, RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, PESQUISA, LIDERANÇA

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    • ABNT

      NOGUEIRA, Alyne Leite Gomes; MUNARI, Denize Bouttelet; RIBEIRO, Luana Cássia Miranda; BEZERRA, Ana Lucia Queiroz; CHAVES, Lucieli Dias Pedreschi. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar. Revista Latino-Americana de Enfermagem, Ribeirão Preto, v. 27, 2019. Disponível em: < https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178 > DOI: 10.1590/1518-8345.2833.3178.
    • APA

      Nogueira, A. L. G., Munari, D. B., Ribeiro, L. C. M., Bezerra, A. L. Q., & Chaves, L. D. P. (2019). Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar. Revista Latino-Americana de Enfermagem, 27. doi:10.1590/1518-8345.2833.3178
    • NLM

      Nogueira ALG, Munari DB, Ribeiro LCM, Bezerra ALQ, Chaves LDP. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178
    • Vancouver

      Nogueira ALG, Munari DB, Ribeiro LCM, Bezerra ALQ, Chaves LDP. Expectativa de enfermeiros sobre a sucessão de lideranças no contexto hospitalar [Internet]. Revista Latino-Americana de Enfermagem. 2019 ; 27Available from: https://doi.org/10.1590/1518-8345.2833.3178
  • Unidade: EERP

    Subjects: ENFERMAGEM FUNDAMENTAL, LIDERANÇA, ESTUDOS DE VALIDAÇÃO

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    • ABNT

      MAZIERO, Vanessa Gomes; BERNARDES, Andrea. Análise da validade do questionário de liderança autêntica. 2019.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2019. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-20052019-194608/ >.
    • APA

      Maziero, V. G., & Bernardes, A. (2019). Análise da validade do questionário de liderança autêntica. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-20052019-194608/
    • NLM

      Maziero VG, Bernardes A. Análise da validade do questionário de liderança autêntica [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-20052019-194608/
    • Vancouver

      Maziero VG, Bernardes A. Análise da validade do questionário de liderança autêntica [Internet]. 2019 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-20052019-194608/
  • Unidade: EERP

    Subjects: ENFERMAGEM, LIDERANÇA, SATISFAÇÃO NO TRABALHO

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    • ABNT

      MOURA, André Almeida de; BERNARDES, Andrea. Liderança Coaching e satisfação no trabalho no contexto do atendimento pré-hospitalar móvel no Estado de Goiás. 2018.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-18122019-111434/ >.
    • APA

      Moura, A. A. de, & Bernardes, A. (2018). Liderança Coaching e satisfação no trabalho no contexto do atendimento pré-hospitalar móvel no Estado de Goiás. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-18122019-111434/
    • NLM

      Moura AA de, Bernardes A. Liderança Coaching e satisfação no trabalho no contexto do atendimento pré-hospitalar móvel no Estado de Goiás [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-18122019-111434/
    • Vancouver

      Moura AA de, Bernardes A. Liderança Coaching e satisfação no trabalho no contexto do atendimento pré-hospitalar móvel no Estado de Goiás [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-18122019-111434/
  • Unidade: FEARP

    Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), PRODUÇÃO (ECONOMIA), LIDERANÇA, ATRATORES

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    • ABNT

      QUERINO, Gabriela Lemos Reis Figueiredo; PASSADOR, João Luiz. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais. 2018.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/ >.
    • APA

      Querino, G. L. R. F., & Passador, J. L. (2018). Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
    • NLM

      Querino GLRF, Passador JL. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
    • Vancouver

      Querino GLRF, Passador JL. Influência dos atratores sociais nas dinâmicas organizacionais: um estudo em arranjos produtivos locais [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-04092018-141901/
  • Source: Innovation & Management Review. Unidade: FEARP

    Subjects: LITERATURA, APRENDIZAGEM, APTIDÃO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues; GALINA, Simone Vasconcelos Ribeiro; DOBELIN, Silvio. Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, Bingley, v. 15, n. 1, p. 2-19, 2018. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001 > DOI: 10.1108/inmr-01-2018-001.
    • APA

      Alves, M. F. R., Galina, S. V. R., & Dobelin, S. (2018). Literature on organizational innovation: past and future. Innovation & Management Review, 15( 1), 2-19. doi:10.1108/inmr-01-2018-001
    • NLM

      Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.Available from: http://dx.doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
    • Vancouver

      Alves MFR, Galina SVR, Dobelin S. Literature on organizational innovation: past and future [Internet]. Innovation & Management Review. 2018 ; 15( 1): 2-19.Available from: http://dx.doi.org/10.1108/inmr-01-2018-001
  • Unidade: FEA

    Subjects: CONTABILIDADE, LIDERANÇA, EDUCAÇÃO, SOCIEDADE

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    • ABNT

      PEREIRA, Robson Queiroz; NOVA, Silvia Pereira de Castro Casa. Contabilizando líderes: mensurando a contribuição da formação profissional sob a lente dos capitais de Bourdieu. 2018.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-26032018-163634/ >.
    • APA

      Pereira, R. Q., & Nova, S. P. de C. C. (2018). Contabilizando líderes: mensurando a contribuição da formação profissional sob a lente dos capitais de Bourdieu. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-26032018-163634/
    • NLM

      Pereira RQ, Nova SP de CC. Contabilizando líderes: mensurando a contribuição da formação profissional sob a lente dos capitais de Bourdieu [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-26032018-163634/
    • Vancouver

      Pereira RQ, Nova SP de CC. Contabilizando líderes: mensurando a contribuição da formação profissional sob a lente dos capitais de Bourdieu [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-26032018-163634/
  • Unidade: FE

    Subjects: COORDENAÇÃO ESCOLAR, FORMAÇÃO CONTINUADA DO PROFESSOR, DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL, LIDERANÇA, EDUCAÇÃO INFANTIL

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    • ABNT

      ARAUJO, Janaina Cacia Cavalcante; PINAZZA, Monica Appezzato. Coordenação pedagógica em instituições públicas de educação infantil de São Paulo: formação e profissão. 2018.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-17042019-113033/ >.
    • APA

      Araujo, J. C. C., & Pinazza, M. A. (2018). Coordenação pedagógica em instituições públicas de educação infantil de São Paulo: formação e profissão. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-17042019-113033/
    • NLM

      Araujo JCC, Pinazza MA. Coordenação pedagógica em instituições públicas de educação infantil de São Paulo: formação e profissão [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-17042019-113033/
    • Vancouver

      Araujo JCC, Pinazza MA. Coordenação pedagógica em instituições públicas de educação infantil de São Paulo: formação e profissão [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-17042019-113033/
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, LIDERANÇA, ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AHRENS, Veronica Erna; FISCHER, Andre Luiz. O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de recursos humanos. 2018.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23012019-151913/ >.
    • APA

      Ahrens, V. E., & Fischer, A. L. (2018). O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de recursos humanos. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23012019-151913/
    • NLM

      Ahrens VE, Fischer AL. O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de recursos humanos [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23012019-151913/
    • Vancouver

      Ahrens VE, Fischer AL. O papel e a participação dos gestores de linha na implementação da gestão estratégica de recursos humanos [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-23012019-151913/
  • Unidade: FEARP

    Subjects: LÓGICA INTUICIONISTA, LEGITIMIDADE DA LEI, MUNICÍPIO, LIDERANÇA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      CARVALHO, Luciano Bastos de; AQUINO, André Carlos Busanelli de. A lógica institucional da liderança municipal como determinante da prática do Sistema de Controle Interno. 2018.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-11062018-150500/ >.
    • APA

      Carvalho, L. B. de, & Aquino, A. C. B. de. (2018). A lógica institucional da liderança municipal como determinante da prática do Sistema de Controle Interno. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-11062018-150500/
    • NLM

      Carvalho LB de, Aquino ACB de. A lógica institucional da liderança municipal como determinante da prática do Sistema de Controle Interno [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-11062018-150500/
    • Vancouver

      Carvalho LB de, Aquino ACB de. A lógica institucional da liderança municipal como determinante da prática do Sistema de Controle Interno [Internet]. 2018 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-11062018-150500/
  • Source: Applied Nursing Research. Unidades: EERP, EE

    Subjects: SERVIÇOS DE SAÚDE, ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE, QUALIDADE DOS CUIDADOS DE SAÚDE, LIDERANÇA, ENFERMAGEM

    Versão PublicadaAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MENDES, Isabel Amélia Costa; TREVIZAN, Maria Auxiliadora; GODOY, Simone de; et al. Expectations and perceptions of clients concerning the quality of care provided at a Brazilian hospital facility. Applied Nursing Research, Philadelphia, v. 39, p. 211-216, 2018. Disponível em: < http://dx.doi.org/10.1016/j.apnr.2017.11.024 > DOI: 10.1016/j.apnr.2017.11.024.
    • APA

      Mendes, I. A. C., Trevizan, M. A., Godoy, S. de, Nogueira, P. C., Ventura, C. A. A., & Furlan, C. E. B. (2018). Expectations and perceptions of clients concerning the quality of care provided at a Brazilian hospital facility. Applied Nursing Research, 39, 211-216. doi:10.1016/j.apnr.2017.11.024
    • NLM

      Mendes IAC, Trevizan MA, Godoy S de, Nogueira PC, Ventura CAA, Furlan CEB. Expectations and perceptions of clients concerning the quality of care provided at a Brazilian hospital facility [Internet]. Applied Nursing Research. 2018 ; 39 211-216.Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.apnr.2017.11.024
    • Vancouver

      Mendes IAC, Trevizan MA, Godoy S de, Nogueira PC, Ventura CAA, Furlan CEB. Expectations and perceptions of clients concerning the quality of care provided at a Brazilian hospital facility [Internet]. Applied Nursing Research. 2018 ; 39 211-216.Available from: http://dx.doi.org/10.1016/j.apnr.2017.11.024
  • Unidade: FEA

    Subjects: GESTÃO DE PROJETOS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA

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    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MEI, Paulo Cesar; MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/ >.
    • APA

      Mei, P. C., & Maximiano, A. C. A. (2017). Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
    • NLM

      Mei PC, Maximiano ACA. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
    • Vancouver

      Mei PC, Maximiano ACA. Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12142/tde-18012018-163013/
  • Unidade: FE

    Subjects: EDUCAÇÃO INFANTIL, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, CURRÍCULOS E PROGRAMAS, LIDERANÇA

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    • ABNT

      OLIVEIRA, Waldete Tristão Farias; PINAZZA, Monica Appezzato. Diversidade étnico-racial no currículo da educação infantil: o estudo das práticas educativas de uma EMEI da cidade de São Paulo. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-31072017-164022/ >.
    • APA

      Oliveira, W. T. F., & Pinazza, M. A. (2017). Diversidade étnico-racial no currículo da educação infantil: o estudo das práticas educativas de uma EMEI da cidade de São Paulo. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-31072017-164022/
    • NLM

      Oliveira WTF, Pinazza MA. Diversidade étnico-racial no currículo da educação infantil: o estudo das práticas educativas de uma EMEI da cidade de São Paulo [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-31072017-164022/
    • Vancouver

      Oliveira WTF, Pinazza MA. Diversidade étnico-racial no currículo da educação infantil: o estudo das práticas educativas de uma EMEI da cidade de São Paulo [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/48/48134/tde-31072017-164022/
  • Unidade: FEA

    Subjects: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, LIDERANÇA, REPUTAÇÃO, CARREIRA PROFISSIONAL

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    • ABNT

      MELO, Paula Sousa Brant e; DUTRA, Joel Souza. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/ >.
    • APA

      Melo, P. S. B. e, & Dutra, J. S. (2017). A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
    • NLM

      Melo PSB e, Dutra JS. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
    • Vancouver

      Melo PSB e, Dutra JS. A contribuição da competência política para a carreira, a reputação e a legitimação da liderança [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18102017-152300/
  • Unidade: EERP

    Subjects: EQUIPE DE ENFERMAGEM, LIDERANÇA, HOSPITAIS

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      HAYASHIDA, Karen Yukari; BERNARDES, Andrea. Liderança em enfermagem e o processo coaching no contexto hospitalar. 2017.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-28022018-200424/ >.
    • APA

      Hayashida, K. Y., & Bernardes, A. (2017). Liderança em enfermagem e o processo coaching no contexto hospitalar. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-28022018-200424/
    • NLM

      Hayashida KY, Bernardes A. Liderança em enfermagem e o processo coaching no contexto hospitalar [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-28022018-200424/
    • Vancouver

      Hayashida KY, Bernardes A. Liderança em enfermagem e o processo coaching no contexto hospitalar [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/22/22132/tde-28022018-200424/
  • Unidade: EE

    Subjects: CULTURA ORGANIZACIONAL, SEGURANÇA DO PACIENTE, LIDERANÇA, HOSPITAIS, ENFERMAGEM

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    • ABNT

      CORONA, Arminda Rezende de Pádua Del; PENICHE, Aparecida de Cassia Giani. Avaliação da cultura de segurança do paciente em hospital público de ensino de Mato Grosso do Sul. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-27042018-142808/ >.
    • APA

      Corona, A. R. de P. D., & Peniche, A. de C. G. (2017). Avaliação da cultura de segurança do paciente em hospital público de ensino de Mato Grosso do Sul. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-27042018-142808/
    • NLM

      Corona AR de PD, Peniche A de CG. Avaliação da cultura de segurança do paciente em hospital público de ensino de Mato Grosso do Sul [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-27042018-142808/
    • Vancouver

      Corona AR de PD, Peniche A de CG. Avaliação da cultura de segurança do paciente em hospital público de ensino de Mato Grosso do Sul [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/7/7139/tde-27042018-142808/

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