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  • Unidade: FEARP

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR, GESTÃO ECONÔMICA, CONTABILIDADE GERENCIAL, CONTROLADORIA

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    • ABNT

      QUEIRANTES, Diego; BONACIM, Carlos Alberto Grespan. A interferência de aspectos econômicos, organizacionais e cognitivos na relação entre o sistema de remuneração gerencial e a Orientação Temporal do Gestor em instituições de saúde. 2014.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18072014-161736/ >.
    • APA

      Queirantes, D., & Bonacim, C. A. G. (2014). A interferência de aspectos econômicos, organizacionais e cognitivos na relação entre o sistema de remuneração gerencial e a Orientação Temporal do Gestor em instituições de saúde. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18072014-161736/
    • NLM

      Queirantes D, Bonacim CAG. A interferência de aspectos econômicos, organizacionais e cognitivos na relação entre o sistema de remuneração gerencial e a Orientação Temporal do Gestor em instituições de saúde [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18072014-161736/
    • Vancouver

      Queirantes D, Bonacim CAG. A interferência de aspectos econômicos, organizacionais e cognitivos na relação entre o sistema de remuneração gerencial e a Orientação Temporal do Gestor em instituições de saúde [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96133/tde-18072014-161736/

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