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  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, RELAÇÕES DE TRABALHO, CUSTO DE TRANSAÇÃO

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    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas. 2017.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/ >.
    • APA

      Amorim, W. A. C. de. (2017). Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
    • NLM

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
    • Vancouver

      Amorim WAC de. Gestão de recursos humanos e relações de trabalho no Brasil: uma análise sob a ótica da teoria dos custos de transação em um conjunto de empresas privadas [Internet]. 2017 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/livredocencia/12/tde-18122017-142249/
  • Unidade: FEARP

    Subjects: RECURSOS HUMANOS (GERENCIAMENTO), SUSTENTABILIDADE, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

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    • ABNT

      UNGLAUB, Delton Lehr; CALDANA, Adriana Cristina Ferreira. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho. 2015.Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2015. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/ >.
    • APA

      Unglaub, D. L., & Caldana, A. C. F. (2015). Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho. Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
    • NLM

      Unglaub DL, Caldana ACF. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
    • Vancouver

      Unglaub DL, Caldana ACF. Sustentabilidade e gestão de recursos humanos: um estudo sobre o processo de avaliação de desempenho [Internet]. 2015 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-15092015-104848/
  • Source: Organicom. Unidade: ECA

    Subjects: GESTÃO DA COMUNICAÇÃO, RELAÇÕES PÚBLICAS INTERNACIONAIS

    Acesso à fonteDOIHow to cite
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    • ABNT

      CHIBÁS ORTIZ, Felipe. Conflitos e barreiras culturais à comunicação: uma pesquisa empírica em ecossistemas multiculturais. Organicom, São Paulo, v. 11, n. 20, p. 189-203, 2014. Disponível em: < http://www3.eca.usp.br/sites/default/files/form/biblioteca/acervo/producao-academica/002770685.pdf > DOI: 10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139230.
    • APA

      Chibás Ortiz, F. (2014). Conflitos e barreiras culturais à comunicação: uma pesquisa empírica em ecossistemas multiculturais. Organicom, 11( 20), 189-203. doi:10.11606/issn.2238-2593.organicom.2014.139230
    • NLM

      Chibás Ortiz F. Conflitos e barreiras culturais à comunicação: uma pesquisa empírica em ecossistemas multiculturais [Internet]. Organicom. 2014 ; 11( 20): 189-203.Available from: http://www3.eca.usp.br/sites/default/files/form/biblioteca/acervo/producao-academica/002770685.pdf
    • Vancouver

      Chibás Ortiz F. Conflitos e barreiras culturais à comunicação: uma pesquisa empírica em ecossistemas multiculturais [Internet]. Organicom. 2014 ; 11( 20): 189-203.Available from: http://www3.eca.usp.br/sites/default/files/form/biblioteca/acervo/producao-academica/002770685.pdf

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