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  • Unidade: FEA

    Subjects: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      FORONI, Paula Gabriela; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvao de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico. 2014.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/ >.
    • APA

      Foroni, P. G., & Albuquerque, L. G. de. (2014). Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/
    • NLM

      Foroni PG, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/
    • Vancouver

      Foroni PG, Albuquerque LG de. Gestão estratégica de pessoas: um estudo de caso sobre o alinhamento estratégico [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14012015-170641/
  • Unidade: ICMC

    Subjects: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO (GERENCIAMENTO), GESTÃO POR PROCESSOS, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (GERENCIAMENTO;PROCESSOS)

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    • ABNT

      DALLILO, Felipe Diniz; PEREIRA, João Porto de Albuquerque. Uma abordagem multinível para a obtenção de alinhamento estratégico no gerenciamento de processos de negócio. 2014.Universidade de São Paulo, São Carlos, 2014. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55134/tde-08072014-100834/ >.
    • APA

      Dallilo, F. D., & Pereira, J. P. de A. (2014). Uma abordagem multinível para a obtenção de alinhamento estratégico no gerenciamento de processos de negócio. Universidade de São Paulo, São Carlos. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55134/tde-08072014-100834/
    • NLM

      Dallilo FD, Pereira JP de A. Uma abordagem multinível para a obtenção de alinhamento estratégico no gerenciamento de processos de negócio [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55134/tde-08072014-100834/
    • Vancouver

      Dallilo FD, Pereira JP de A. Uma abordagem multinível para a obtenção de alinhamento estratégico no gerenciamento de processos de negócio [Internet]. 2014 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/55/55134/tde-08072014-100834/
  • Unidade: EACH

    Subjects: REENGENHARIA, NEGÓCIOS (PROCESSOS;MODELAGEM), TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, ARQUITETURA ORIENTADA A SERVIÇOS

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    • ABNT

      SALLES, Guilherme Banduki Margarido; FANTINATO, Marcelo. Tratamento de acordos em processos de negócio: em busca de alinhamento estratégico. 2013.Universidade de São Paulo, São Paulo, 2013. Disponível em: < http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100131/tde-26012014-181608/ >.
    • APA

      Salles, G. B. M., & Fantinato, M. (2013). Tratamento de acordos em processos de negócio: em busca de alinhamento estratégico. Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100131/tde-26012014-181608/
    • NLM

      Salles GBM, Fantinato M. Tratamento de acordos em processos de negócio: em busca de alinhamento estratégico [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100131/tde-26012014-181608/
    • Vancouver

      Salles GBM, Fantinato M. Tratamento de acordos em processos de negócio: em busca de alinhamento estratégico [Internet]. 2013 ;Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/100/100131/tde-26012014-181608/

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