Subjects: DESIGN, PENSAMENTO, MUDANÇA ORGANIZACIONAL
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ABNT
SEII, Willian. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/. Acesso em: 25 jan. 2026.APA
Seii, W. (2018). Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/NLM
Seii W. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/Vancouver
Seii W. Thinking styles influence on the individual\'s readiness for adopting design thinking in organizations [Internet]. 2018 ;[citado 2026 jan. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-14122018-163713/
