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  • Unidade: FEA

    Subjects: APTIDÃO, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

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    • ABNT

      CAMPOS NETO, Daniel Machado de. Práticas de gestão de talentos nas organizações. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18012016-162152/. Acesso em: 20 out. 2024.
    • APA

      Campos Neto, D. M. de. (2015). Práticas de gestão de talentos nas organizações (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18012016-162152/
    • NLM

      Campos Neto DM de. Práticas de gestão de talentos nas organizações [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18012016-162152/
    • Vancouver

      Campos Neto DM de. Práticas de gestão de talentos nas organizações [Internet]. 2015 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-18012016-162152/
  • Unidade: FEA

    Assunto: RETENÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)

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    • ABNT

      MELLO, Daniel Andere de. Análise dos fatores de retenção de empregados em organizações que atuam no Brasil. 2014. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17122014-174549/. Acesso em: 20 out. 2024.
    • APA

      Mello, D. A. de. (2014). Análise dos fatores de retenção de empregados em organizações que atuam no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17122014-174549/
    • NLM

      Mello DA de. Análise dos fatores de retenção de empregados em organizações que atuam no Brasil [Internet]. 2014 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17122014-174549/
    • Vancouver

      Mello DA de. Análise dos fatores de retenção de empregados em organizações que atuam no Brasil [Internet]. 2014 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17122014-174549/
  • Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, APTIDÃO, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FREITAG, Bárbara Beatriz. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/. Acesso em: 20 out. 2024.
    • APA

      Freitag, B. B. (2012). Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/
    • NLM

      Freitag BB. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/
    • Vancouver

      Freitag BB. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas [Internet]. 2012 ;[citado 2024 out. 20 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/

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