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  • Tese (Doutorado)

    O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos (2024)

    Foroni, Paula Gabriela; Fischer, André Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, MÉTODOS ÁGEIS

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FORONI, Paula Gabriela. O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos. 2024. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2024. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22072024-144004/. Acesso em: 26 abr. 2026.

    • APA

      Foroni, P. G. (2024). O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22072024-144004/

    • NLM

      Foroni PG. O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22072024-144004/

    • Vancouver

      Foroni PG. O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos [Internet]. 2024 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-22072024-144004/

  • Dissertação (Mestrado)

    A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos (2016)

    Zuppani, Tatiani dos Santos; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      ZUPPANI, Tatiani dos Santos. A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-123256/. Acesso em: 26 abr. 2026.

    • APA

      Zuppani, T. dos S. (2016). A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-123256/

    • NLM

      Zuppani T dos S. A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-123256/

    • Vancouver

      Zuppani T dos S. A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos [Internet]. 2016 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-27042016-123256/

  • Dissertação (Mestrado)

    Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas (2012)

    Freitag, Bárbara Beatriz; Fischer, Andre Luiz (Orientador)

    Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, APTIDÃO, RECURSOS HUMANOS

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas

    • ABNT

      FREITAG, Bárbara Beatriz. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas. 2012. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012. Disponível em: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/. Acesso em: 26 abr. 2026.

    • APA

      Freitag, B. B. (2012). Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/

    • NLM

      Freitag BB. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas [Internet]. 2012 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/

    • Vancouver

      Freitag BB. Talentos em gestão  e gestão de talentos: análise da literatura acadêmica e de práticas corporativas [Internet]. 2012 ;[citado 2026 abr. 26 ] Available from: https://teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-15042013-205613/
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