Filtros : "Managerial myopia" Limpar


  • Unidade: FEA

    Assunto: GOVERNANÇA CORPORATIVA

    Acesso à fonteAcesso à fonteDOIHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      MOREIRA, Lucas Tronbjerg Villafuerte Bertolli. Remuneração executiva e desempenho empresarial: o efeito moderador do perfil de risco e da governança corporativa. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-28032025-142217/. Acesso em: 27 jan. 2026.
    • APA

      Moreira, L. T. V. B. (2025). Remuneração executiva e desempenho empresarial: o efeito moderador do perfil de risco e da governança corporativa (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-28032025-142217/
    • NLM

      Moreira LTVB. Remuneração executiva e desempenho empresarial: o efeito moderador do perfil de risco e da governança corporativa [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-28032025-142217/
    • Vancouver

      Moreira LTVB. Remuneração executiva e desempenho empresarial: o efeito moderador do perfil de risco e da governança corporativa [Internet]. 2025 ;[citado 2026 jan. 27 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-28032025-142217/

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2026