ReP USP - Resultado da busca

Filtros : "Innovativeness" Limpar

Filtros

Tese (Doutorado)
A influência da capacidade de inovação e das redes de cooperação na inovatividade de empresas instaladas em parques tecnológicos brasileiros (2020)
Vargas, Carlos Augusto França; Plonski, Guilherme Ary (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS, COOPERAÇÃO TECNOLÓGICA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
VARGAS, Carlos Augusto França. A influência da capacidade de inovação e das redes de cooperação na inovatividade de empresas instaladas em parques tecnológicos brasileiros. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072020-125958/. Acesso em: 28 jan. 2026.
APA
Vargas, C. A. F. (2020). A influência da capacidade de inovação e das redes de cooperação na inovatividade de empresas instaladas em parques tecnológicos brasileiros (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072020-125958/
NLM
Vargas CAF. A influência da capacidade de inovação e das redes de cooperação na inovatividade de empresas instaladas em parques tecnológicos brasileiros [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072020-125958/
Vancouver
Vargas CAF. A influência da capacidade de inovação e das redes de cooperação na inovatividade de empresas instaladas em parques tecnológicos brasileiros [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 28 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-21072020-125958/
Tese (Doutorado)
Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (2016)
Maemura, Marcia Mitie Durante; Shinyashiki, Gilberto Tadeu (Orientador)
Unidade: FEARP
Subjects: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
MAEMURA, Marcia Mitie Durante. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações. 2016. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/. Acesso em: 28 jan. 2026.
APA
Maemura, M. M. D. (2016). Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
NLM
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 28 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/
Vancouver
Maemura MMD. Análise de processos de aprendizagem do tipo bottom-up e seus resultados nas organizações [Internet]. 2016 ;[citado 2026 jan. 28 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-12072016-111223/

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo 2012 - 2026