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Artigo de periodico
Economic crisis, innovation and organizational responses: evidence from Brazil (2022)
Feitosa, Paulo Henrique Assis ; Garcia, Renato de Castro
Source: Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. Unidade: ECA
Subjects: CRISE ECONÔMICA, INOVAÇÃO, EMPREENDEDORISMO, EMPRESAS
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ABNT
FEITOSA, Paulo Henrique Assis e GARCIA, Renato de Castro. Economic crisis, innovation and organizational responses: evidence from Brazil. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, p. 1-21, 2022Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1108/JEEE-05-2022-0145. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Feitosa, P. H. A., & Garcia, R. de C. (2022). Economic crisis, innovation and organizational responses: evidence from Brazil. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies, 1-21. doi:10.1108/JEEE-05-2022-0145
NLM
Feitosa PHA, Garcia R de C. Economic crisis, innovation and organizational responses: evidence from Brazil [Internet]. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2022 ; 1-21.[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEEE-05-2022-0145
Vancouver
Feitosa PHA, Garcia R de C. Economic crisis, innovation and organizational responses: evidence from Brazil [Internet]. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies. 2022 ; 1-21.[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1108/JEEE-05-2022-0145
Tese (Doutorado)
Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (2020)
Saraceni, Sandra; Mazzon, Jose Afonso (Orientador); Sbragia, Roberto (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: INOVAÇÃO, DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
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ABNT
SARACENI, Sandra. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance. 2020. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Saraceni, S. (2020). Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
NLM
Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
Vancouver
Saraceni S. Open collaborative innovation process and their relationship with university-industry and innovation performance [Internet]. 2020 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-07082020-183115/
Artigo de periodico
Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation (2018)
Pacheco, Larissa Marchiori ; Alves, Marlon Fernandes Rodrigues ; Amui, Lara Bartocci Liboni
Source: Business Strategy and the Environment. Unidade: FEARP
Subjects: ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO), INOVAÇÃO, ECONOMIA
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ABNT
PACHECO, Larissa Marchiori e ALVES, Marlon Fernandes Rodrigues e AMUI, Lara Bartocci Liboni. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, v. 27, p. 1502–1513, 2018Tradução . . Disponível em: https://doi.org/10.1002/bse.2208. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Pacheco, L. M., Alves, M. F. R., & Amui, L. B. L. (2018). Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation. Business Strategy and the Environment, 27, 1502–1513. doi:10.1002/bse.2208
NLM
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Vancouver
Pacheco LM, Alves MFR, Amui LBL. Green absorptive capacity: a mediation-moderation model of knowledge for innovation [Internet]. Business Strategy and the Environment. 2018 ; 27 1502–1513.[citado 2026 jan. 24 ] Available from: https://doi.org/10.1002/bse.2208
Tese (Doutorado)
Gestão de riscos corporativos (ERM) e sua relação com o desempenho inovador de empresas de grande porte no Brasil (2017)
Massaini, Silvye Ane; Oliva, Fabio Lotti (Orientador)
Unidade: FEA
Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RISCO, INOVAÇÃO, MODELAGEM DE EQUAÇÕES ESTRUTURAIS
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ABNT
MASSAINI, Silvye Ane. Gestão de riscos corporativos (ERM) e sua relação com o desempenho inovador de empresas de grande porte no Brasil. 2017. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01122017-115432/. Acesso em: 24 jan. 2026.
APA
Massaini, S. A. (2017). Gestão de riscos corporativos (ERM) e sua relação com o desempenho inovador de empresas de grande porte no Brasil (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01122017-115432/
NLM
Massaini SA. Gestão de riscos corporativos (ERM) e sua relação com o desempenho inovador de empresas de grande porte no Brasil [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01122017-115432/
Vancouver
Massaini SA. Gestão de riscos corporativos (ERM) e sua relação com o desempenho inovador de empresas de grande porte no Brasil [Internet]. 2017 ;[citado 2026 jan. 24 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-01122017-115432/

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