Schirrmeister, Renata; Limongi-França, Ana Cristina (Orientador) 
Assunto: IDENTIDADE ORGANIZACIONAL
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ABNT
SCHIRRMEISTER, Renata. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos. 2014. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2014. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/. Acesso em: 25 abr. 2026.APA
Schirrmeister, R. (2014). Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/NLM
Schirrmeister R. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos [Internet]. 2014 ;[citado 2026 abr. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/Vancouver
Schirrmeister R. Construção de identidade organizacional e as influências recíprocas com a identidade pessoal: um estudo em parques tecnológicos [Internet]. 2014 ;[citado 2026 abr. 25 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12139/tde-17102014-190012/
