Subjects: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL, CULTURA ORGANIZACIONAL, RACISMO, ANTIRRACISMO, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, EQUIDADE, RESPONSABILIDADE SOCIAL
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ABNT
CUSTODIO, Ana Lucia de Melo. A comunicação no processo de construção de políticas inclusivas e antirracistas: análise da gestão da diversidade em empresas no Brasil. 2025. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2025. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-22012026-123108. Acesso em: 10 abr. 2026.APA
Custodio, A. L. de M. (2025). A comunicação no processo de construção de políticas inclusivas e antirracistas: análise da gestão da diversidade em empresas no Brasil (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-22012026-123108NLM
Custodio AL de M. A comunicação no processo de construção de políticas inclusivas e antirracistas: análise da gestão da diversidade em empresas no Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-22012026-123108Vancouver
Custodio AL de M. A comunicação no processo de construção de políticas inclusivas e antirracistas: análise da gestão da diversidade em empresas no Brasil [Internet]. 2025 ;[citado 2026 abr. 10 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.27.2025.tde-22012026-123108
