Filtros : "FISCHER, ANDRE LUIZ" "ARTIGO DE JORNAL-DEP/ENTR" Removidos: "Lopes, Dirceu Fernandes" "Financiamento FAPERJ" Limpar

Filtros



Refine with date range


  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: MUDANÇA ORGANIZACIONAL, PANDEMIAS, TELETRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/. Acesso em: 27 set. 2024. , 2023
    • APA

      Fischer, A. L. (2023). Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
    • NLM

      Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
    • Vancouver

      Fischer AL. Pandemia impactou o sistema de trabalho das empresas. [Entrevista] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;(17 ja 2023):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/pandemia-impactou-o-sistema-de-trabalho-das-empresas/
  • Source: Jornal da USP. Unidade: FEA

    Subjects: IDOSOS, EMPREGABILIDADE, EMPREGO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      AMORIM, Wilson Aparecido Costa de e FISCHER, André Luiz. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/. Acesso em: 27 set. 2024. , 2023
    • APA

      Amorim, W. A. C. de, & Fischer, A. L. (2023). Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento]. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
    • NLM

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
    • Vancouver

      Amorim WAC de, Fischer AL. Com o envelhecimento da população, empresas buscam atrair trabalhadores mais velhos. [Depoimento] [Internet]. Jornal da USP. 2023 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://jornal.usp.br/radio-usp/com-o-envelhecimento-da-populacao-empresas-buscam-atrair-trabalhadores-mais-velhos/
  • Source: O Estado de São Paulo. Unidade: FEA

    Assunto: TELETRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Maioria aprova o home office, mas há preocupação com excesso de trabalho. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,maioria-aprova-o-home-office-mas-ha-preocupacao-com-excesso-de-trabalho,70003831826. Acesso em: 27 set. 2024. , 2021
    • APA

      Fischer, A. L. (2021). Maioria aprova o home office, mas há preocupação com excesso de trabalho. [Entrevista]. O Estado de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,maioria-aprova-o-home-office-mas-ha-preocupacao-com-excesso-de-trabalho,70003831826
    • NLM

      Fischer AL. Maioria aprova o home office, mas há preocupação com excesso de trabalho. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,maioria-aprova-o-home-office-mas-ha-preocupacao-com-excesso-de-trabalho,70003831826
    • Vancouver

      Fischer AL. Maioria aprova o home office, mas há preocupação com excesso de trabalho. [Entrevista] [Internet]. O Estado de São Paulo. 2021 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,maioria-aprova-o-home-office-mas-ha-preocupacao-com-excesso-de-trabalho,70003831826
  • Source: O Estado de São Paulo. Economia & Negócios. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, TELETRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Executivos aprovam home office, aponta pesquisa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Economia & Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,executivos-aprovam-home-office-aponta-pesquisa,70003346984. Acesso em: 27 set. 2024. , 2020
    • APA

      Fischer, A. L. (2020). Executivos aprovam home office, aponta pesquisa. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Economia & Negócios. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,executivos-aprovam-home-office-aponta-pesquisa,70003346984
    • NLM

      Fischer AL. Executivos aprovam home office, aponta pesquisa. [Depoimento] [Internet]. O Estado de São Paulo. Economia & Negócios. 2020 ;(28 ju 2020):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,executivos-aprovam-home-office-aponta-pesquisa,70003346984
    • Vancouver

      Fischer AL. Executivos aprovam home office, aponta pesquisa. [Depoimento] [Internet]. O Estado de São Paulo. Economia & Negócios. 2020 ;(28 ju 2020):[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://economia.estadao.com.br/noticias/geral,executivos-aprovam-home-office-aponta-pesquisa,70003346984
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO EM DOMICÍLIO, DESIGUALDADE DE RENDA

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Home office é novo indicador de desigualdade econômica no Brasil. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/08/home-office-e-novo-indicador-de-desigualdade-economica-no-brasil.shtml. Acesso em: 27 set. 2024. , 2020
    • APA

      Fischer, A. L. (2020). Home office é novo indicador de desigualdade econômica no Brasil. [Entrevista]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/08/home-office-e-novo-indicador-de-desigualdade-economica-no-brasil.shtml
    • NLM

      Fischer AL. Home office é novo indicador de desigualdade econômica no Brasil. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/08/home-office-e-novo-indicador-de-desigualdade-economica-no-brasil.shtml
    • Vancouver

      Fischer AL. Home office é novo indicador de desigualdade econômica no Brasil. [Entrevista] [Internet]. Folha de São Paulo. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2020/08/home-office-e-novo-indicador-de-desigualdade-economica-no-brasil.shtml
  • Source: Valor Econômico. Suplementos. Unidade: FEA

    Subjects: TRABALHO EM DOMICÍLIO, TELETRABALHO

    Acesso à fonteHow to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz e AMORIM, Wilson Aparecido Costa de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]. Valor Econômico. Suplementos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml. Acesso em: 27 set. 2024. , 2020
    • APA

      Fischer, A. L., & Amorim, W. A. C. de. (2020). Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista]. Valor Econômico. Suplementos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
    • NLM

      Fischer AL, Amorim WAC de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. Suplementos. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
    • Vancouver

      Fischer AL, Amorim WAC de. Bom desempenho no home office indica continuidade. [Entrevista] [Internet]. Valor Econômico. Suplementos. 2020 ;[citado 2024 set. 27 ] Available from: https://valor.globo.com/publicacoes/suplementos/noticia/2020/08/31/bom-desempenho-no-home-office-indica-continuidade.ghtml
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2006
    • APA

      Fischer, A. L. (2006). Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 2006 ;( 22 ja 2006): 2.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 2006 ;( 22 ja 2006): 2.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Jornal da Manhã. Unidade: FEA

    Assunto: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Cai a procura por cursos de MBA. [Depoimento]. Jornal da Manhã. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2004
    • APA

      Fischer, A. L. (2004). Cai a procura por cursos de MBA. [Depoimento]. Jornal da Manhã. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Cai a procura por cursos de MBA. [Depoimento]. Jornal da Manhã. 2004 ; 4.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Cai a procura por cursos de MBA. [Depoimento]. Jornal da Manhã. 2004 ; 4.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Geral. Unidade: FEA

    Assunto: CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Cursos de MBA começam a perder espaço no país. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Geral. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2004
    • APA

      Fischer, A. L. (2004). Cursos de MBA começam a perder espaço no país. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Geral. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Cursos de MBA começam a perder espaço no país. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Geral. 2004 ; A7.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Cursos de MBA começam a perder espaço no país. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Geral. 2004 ; A7.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Gente da FEA. Unidade: FEA

    Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PESQUISA

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2003
    • APA

      Fischer, A. L. (2003). Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]. Gente da FEA. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]. Gente da FEA. 2003 ; no 2003( 5): 10-11.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Satisfação e opiniões sobre a FEA. [Depoimento]. Gente da FEA. 2003 ; no 2003( 5): 10-11.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Folha de São Paulo. Unidade: FEA

    Subjects: MERCADO DE TRABALHO, ADMINISTRAÇÃO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Alta concorrência do exame vestibular continua no mercado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2002
    • APA

      Fischer, A. L. (2002). Alta concorrência do exame vestibular continua no mercado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Alta concorrência do exame vestibular continua no mercado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 2002 ; 19.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Alta concorrência do exame vestibular continua no mercado. [Depoimento]. Folha de São Paulo. 2002 ; 19.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: A Gazeta. Unidade: FEA

    Subjects: GREVE GERAL, TRIBUNAL DE JUSTIÇA, PLANO DE CARREIRA

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Greve inicia amanhã no Tribunal de Justiça. [Depoimento]. A Gazeta. Cuiabá: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2002
    • APA

      Fischer, A. L. (2002). Greve inicia amanhã no Tribunal de Justiça. [Depoimento]. A Gazeta. Cuiabá: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Greve inicia amanhã no Tribunal de Justiça. [Depoimento]. A Gazeta. 2002 ;( 13 ju 2002): B4.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Greve inicia amanhã no Tribunal de Justiça. [Depoimento]. A Gazeta. 2002 ;( 13 ju 2002): B4.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Jornal da USP. Unidades: FE, FEA

    Assunto: ENSINO E APRENDIZAGEM

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      PENIN, Sonia et al. Novo laboratório integra professores e alunos. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2002
    • APA

      Penin, S., Fischer, A. L., Fleury, M. T. L., & Casado, T. (2002). Novo laboratório integra professores e alunos. Jornal da USP. São Paulo: Faculdade de Educação, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Penin S, Fischer AL, Fleury MTL, Casado T. Novo laboratório integra professores e alunos. Jornal da USP. 2002 ;4 a 10 no 2002 16.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Penin S, Fischer AL, Fleury MTL, Casado T. Novo laboratório integra professores e alunos. Jornal da USP. 2002 ;4 a 10 no 2002 16.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Jornal do Commércio. Unidade: FEA

    Subjects: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Gestão por competência. [Depoimento]. Jornal do Commércio. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2001
    • APA

      Fischer, A. L. (2001). Gestão por competência. [Depoimento]. Jornal do Commércio. Rio de Janeiro: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Gestão por competência. [Depoimento]. Jornal do Commércio. 2001 ; B6.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Gestão por competência. [Depoimento]. Jornal do Commércio. 2001 ; B6.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Correio Braziliense. Unidade: FEA

    Subjects: PLANO DE CARREIRA, DEMISSÃO

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Como escapar da demissão. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 2001
    • APA

      Fischer, A. L. (2001). Como escapar da demissão. [Depoimento]. Correio Braziliense. Brasília: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Como escapar da demissão. [Depoimento]. Correio Braziliense. 2001 ; 3.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Como escapar da demissão. [Depoimento]. Correio Braziliense. 2001 ; 3.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Tribuna do Ceará. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      DUTRA, Joel Souza e FISCHER, André Luiz. Logística e distribuição está em alta. [Depoimento]. Tribuna do Ceará. Fortaleza: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 1999
    • APA

      Dutra, J. S., & Fischer, A. L. (1999). Logística e distribuição está em alta. [Depoimento]. Tribuna do Ceará. Fortaleza: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Dutra JS, Fischer AL. Logística e distribuição está em alta. [Depoimento]. Tribuna do Ceará. 1999 ; 20B.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Dutra JS, Fischer AL. Logística e distribuição está em alta. [Depoimento]. Tribuna do Ceará. 1999 ; 20B.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Caderno de Empregos. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Empresas passaram a priorizar o desenvolvimento das pessoas. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Caderno de Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 1999
    • APA

      Fischer, A. L. (1999). Empresas passaram a priorizar o desenvolvimento das pessoas. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Caderno de Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Empresas passaram a priorizar o desenvolvimento das pessoas. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Caderno de Empregos. 1999 ;14 fe 1999. p. Ce-7[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Empresas passaram a priorizar o desenvolvimento das pessoas. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Caderno de Empregos. 1999 ;14 fe 1999. p. Ce-7[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: O Estado de São Paulo. Empregos. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 1999
    • APA

      Fischer, A. L. (1999). Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. São Paulo: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; Ce-6.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Novo modelo competitivo de gestão. [Depoimento]. O Estado de São Paulo. Empregos. 1999 ; Ce-6.[citado 2024 set. 27 ]
  • Source: Jornal de Jundiaí. Unidade: FEA

    Assunto: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

    How to cite
    A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
    • ABNT

      FISCHER, André Luiz. Empresas investem no desenvolvimento de pessoal. [Depoimento]. Jornal de Jundiaí. Jundiaí: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo. . Acesso em: 27 set. 2024. , 1999
    • APA

      Fischer, A. L. (1999). Empresas investem no desenvolvimento de pessoal. [Depoimento]. Jornal de Jundiaí. Jundiaí: Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária, Universidade de São Paulo.
    • NLM

      Fischer AL. Empresas investem no desenvolvimento de pessoal. [Depoimento]. Jornal de Jundiaí. 1999 ; 21 fe 1999 4.[citado 2024 set. 27 ]
    • Vancouver

      Fischer AL. Empresas investem no desenvolvimento de pessoal. [Depoimento]. Jornal de Jundiaí. 1999 ; 21 fe 1999 4.[citado 2024 set. 27 ]

Digital Library of Intellectual Production of Universidade de São Paulo     2012 - 2024