Subjects: SUSTENTABILIDADE, CARBONO, ORGANIZAÇÃO (ADMINISTRAÇÃO)
ABNT
STEFANELLI, Nelson Oliveira. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/. Acesso em: 18 nov. 2024.APA
Stefanelli, N. O. (2018). O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, Ribeirão Preto. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/NLM
Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/Vancouver
Stefanelli NO. O papel de fatores humanos na evolução das práticas organizacionais de gestão de baixo carbono: survey e estudo de múltiplos casos na indústria de biodiversidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 nov. 18 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/96/96132/tde-08022019-154634/